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文档简介

1、经济生活学案13第七课第一框按劳分配为主体多种分配方式并存设计人:丁芳高天虹 审核人:高一政治组2013-11-11学习目标:1. 知识目标:(1)了解我国分配制度的内容。(2)了解按劳分配的基本要求、必然性、意义和地位。(3)了解生产要素按贡献参与分配制度及意义。2. 能力目标:(1)培养准确把握按劳分配制度的内涵、必然性及地位的理解能力。(2)提高对实行按生产要素分配的必然性和积极意义的分析能力。3. 情感、态度、价值观目标:(1)坚定社会主义分配制度优越性的信念,增强拥护党的方针政策的自觉性:(2)树立劳动光荣的信念,增强热爱劳动、热爱劳动人民的情感。学习重点、难点:1 按劳分配为主体2

2、. 多种分配方式并存【课前延伸案】1阅读课本,完成学案导学第58-59页【识记层级】部分,阅读【理解层级】部分并尝 试记忆。2.在预习中,你的困惑有哪些?请写下来,我们一起解决。(1) (2)【课内探究案】一、预习展示交流预习成果,互相解疑答惑。二、问题探究合作探究(一) 材料一:原青岛电冰箱厂是今天海尔的前身,是一个集体所有制的小企业。实行平均主义的分 配制度,成绩、贡献大小,实行大平均大锅饭,严重挫伤了员工的积极性,员工士气低落,工 作消极出工不出力,企业效益连年下滑,最后亏损达147万元,严重束缚了企业的发展。材料二:海尔集团是国有控股企业,实行高效的薪酬制度,将工资与员工的工作绩效相结

3、合, 工资分配只看效果,不论资历,由同岗同酬观念转变为同效同酬观念。在海尔,高素质、高技 能获得高报酬,人才的价值在工资分配中得到了充分的体现。探究1:海尔集团前后两种分配制度有何不同?材料三:海尔的薪酬管理制度,充分调动了广大员工的积极性和创造性,对于挖掘员工潜能, 确保企业高速、稳定、健康发展起到了至关重要的作用。今天工作不努力,明天努力找工作” 的危机感深入海尔员工的心中。“学习技术,提高素质,争当先进”在海尔蔚然成风。探究2:结合海尔集团谈谈海尔的薪酬管理制度有什么意义?合作探究(二)王明是海尔集团的一名员工,月月有工资,年终有奖金。他的妻子开了个小店,纳税后也 有不少收入;他的父母亲

4、承包了责任田,今年种大姜,大赚了一笔;他的儿子在外资企业工作, 月薪1万多,他还利用业余时间炒股,也赚取了不少钱;他的女儿在一家私营企业当技术顾问, 也有一份丰厚的报酬;另外,王明的父母靠出租房屋也有一定的收入。全家人生活得都很开心, 感觉很幸福。探究1.王明一家人的收入各属于何种分配方式?探究2.为什么王明一家人生活的都很开心,感觉很幸福?三、视野拓展1理解按劳分配的含义应把握以下几点:第一,按劳分配范用是公有制经济;第二,按劳分配 的客体是个人消费品:第三,按劳分配的依据或标准是劳动的数疑和质量。具体地说就是要注 意以下几个内容:分配的前提:在公有制范围内:分配的依据:社会以劳动为尺度,包

5、括劳动的质和量两方而。分配的内容:向劳动者分配的是个人消费品不是其他产品。分配的结果:多劳多得,少劳少得。2.按劳分配以外的其他分配方式:在我国现阶段,除按劳分配以外,还存在着其他的分配方式。 这些分配方式包括:按丄地、资本、技术、劳动力的价值等生产要素进行的分配:福利性分配 和社会保障收入等。四、随堂检测(-)单项选择题1. 实行按劳分配的前提是A、我国现阶段的生产力水平B、生产资料公有制C、社会主义条件下劳动的性质和特点D、劳动者劳动的数量和质量2. 近年来,越来越多的科学家以专业技术入股高新企业参与分红,其分配方式属于A、按劳分配B、按个体劳动者劳动成果分配C、按生产要素分配D、福利性分

6、配3. 私营企业中工人的工资收入属于A、按劳分配 B、按管理要素分配C、按劳动成果分配D、按劳动要素分配4. 我国现阶段,按劳分配以外的个人收入分配方式主要有:按个体劳动者的劳动成果分配按劳动力价值分配私营企业主的投资经营活动所获得的收入 股息、利息、债券国有企业职工的工资和津贴A、B、C、 D、5. 下列属于我国现阶段社会主义公有制经济中个人消费品分配基本原则的集中体现形式的有:张某在私营企业中获得的工资收入王某在农村集体经济联产计酬中获得的收入李某 在国有企业中获得的福利性分配收入孙某在国家机关工作中获得的工资收入A、 B、 C、 D、(二)非选择题6. 某电子器件厂是一家私营企业。201

7、2年员工总数为300人,老板王先生自任总经理,另有 部门经理4人,工程师等产品研发人员10人,会计和出纳个1人,生产线工人275人,卫生、 餐饮、保卫人员8人。2012年年终企业报表中包括以下项目:项目费用(万元)原材料、机器、设备、厂房折旧2000专利费150土地租金1000工资、津贴(包括管理人员年薪500万元,技术人员年薪480万元,工人和职工工资、1500津贴520万元)缴纳税款121税后利润270(1)专利费、上地租金、工资和津贴、利润等属于按什么方式进行的分配?(2)王先生的收入和部门经理的收入有什么不同?【课后拓展案】完成学案导学6061页的对点训练。附参考答案探究活动二:王明上

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