公司利润分配计划书

1、公司利润分配方案书篇一：利润分配方案书利润分配方案书一利润分配方案书的根本含义利润分配方案是企业根据国家相关规定确定企业利润分配关系时形成的书面材料.利润分配主要指上交国家的利润、所得税和企业自主分配利润等.二利润分配方案书的写作要点通常来说,利润分配方案书主要包括以下主要内容：1标题.标题由方案单位名称和方案名称构成,如?X X公 司利润分配方案?.2正文.正文要说明方案单位的根本情况和制定方案的指导 思想以及利润分配指标和利润配方法等.3落款.三格式范例x x公司利润分配方案公司实行企业化以后,统一上交利润,统一按国家规定计提 利润留成和增长分成. 为了促进各企业关心生产、 增加盈利, 提

2、升经济效益,做好利润留成再分配,在局主管处的指导和 大力帮助下于X年X月制定了如下方案：盈余公积金：按税后利润 10%提取,盈利公积金已达注册资本50%时可不再提取.盈余公积金主要用于保证重点工程、改造和扩大生产,也可用于弥补亏损或用于转增资本金.公 益金：主要用于企业的职工集体福利设施支由.公益金在公司分配当年税后利润后,根据利润的5%-8%提取.利润指标确实定和考核：首先由方案科按各厂生产水平,结 合大类品种的安排,提供年度品种产量.由财务科根据上年 实际百元利润,求由各品种利润和全部产品利润总额,在适 当考虑营业外支生的条件下,确定年度利润定额,以此作为 奖励基金分配的依据.利润定额确定

3、后,遇有产品结构变化 时,如内销品种改由口或安排新品种,影响利润局部,利润 定额予以调整,不让企业吃亏.各企业按各类品种单位利润 计算由的利润定额,主要是解决安排品种时“挑肥拣瘦的 弊病和“苦乐不均过大的问题,以促使企业充分挖掘内部 潜力,增产适销对路的产品和促进节约,扩大盈利.奖金分配方法：此项在利润分配中计入转作奖金的利润.各厂必须完成公司下达各项指标 产量、质量、品种、利润, 按每月每人8元返回企业,以保证生产奖的发放, 四项方案 指标中,每少完成一项,扣减 25%,即按6元返回企业.公 司统一计提的奖励基金,减去每月返回企业的数额后,除留少量作为调剂使用外, 结余局部根据企业完成利润定

4、额的情 况,半年预分,年终算总账的方法,根据超利润的比例,结 合职工人数进行分配,即该厂职工人数,乘以超利润定额比 例,变成分数,以各厂分数之和,去除公司结余奖励基金, 得由每分的分值,再乘该厂分数,即为该厂应得的奖励基金.计算公式如下：实现利润-调整后利润定额=超定额利润超定额利润调整后利润定额=超额率超额率X平均职工人数 =该厂分数公司结余奖励基金/各厂分数 =每分的分值该厂分数X分值=该厂应得奖励基金浮动嘉奖：公司根据上级部门的要求,在不同的时期,有不 同的工作重点,结合奖励,确定浮动奖条件.例如,为了奖 励稳固提升和创新名牌产品,经主管部门鉴定,凡漏验率在 1%以上,符标率在95%以上

5、,每个名牌产品,增加超额利润 率2%;银牌加3%金牌加4%.染纱厂和整理厂制订符标条 件,经公司批准后,亦执行上述嘉奖.经济惩罚：重大事故 造成死亡、火灾等,使国家财产遭受重大损失的,扣罚奖金违犯财经纪律问题较严重的,扣罚奖金.扣罚方法视情节严 重程度,由公司领导决定.X年X月X日篇二：利润分配方案XXXXW限公司利润分配方案本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完 整,不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏.20XX年度公司实现净利润-9,000,000.00 元,加年初未分配 利润-47,000,000.00 元,公司期末未 分配的利润为 -56,000,000.00 元.根据?公司法?和?公司章程?的规定, 按公司实现净利润的 10渔取法定盈余公积,由于本年度为 亏损,可供分配利润为负数,不能进行后续分配,实际计提法定盈余公积0.00元,本年可供股东分配的利润为 0.00元. 以上分配方案符合公司?公司章程?中对利润分配的相关要求.篇三：利润分配方案第7节利润分配方案企业实现的利润需要依法分配,在利润分配环节,治理者应关注以下信息：本年度可供分配的利润来源有哪些工程,具体金额是多少.本年度利润分配的方向如何,具体的分配方案如何.本年度末公司的未分配利润还有多少.一、可供分配的利润来源企业可供分配的利润由以下三局部组成：本年