中心血站主任年终工作报告血站主任何博

1、?市中央血站主任年终工作报告血站 主任 何博?摘要：驻足回眸十年我市采供血工作从无到有从到从弱到强各项工作取得了令人瞩目成绩到目前已开展成所集无偿献血招募、 血液采集与制备、血液检测、临床用血供给以及医疗用血业指导体科室专业化、优质化、治理规化、质量流化地市级心 血,支优秀志愿者队既是流动“活血库又是位摇旗振鼓“呐喊者是保证血液供给重要“祛码,志愿者队除进行常规宣 传、招募、引导、外还可以创办报刊、杂志、海报、展板等通络、论坛、微博、QQ群等拓宽宣传模式增厚宣传厚常性走进社区、工厂、学校乡镇宣传无偿献血筹划型献血活动继往开共铸辉煌XX市心血唐玮凌光阴荏苒弹指挥不 0年即将到血工作至今已跨入三年

2、头这匆匆两年里我由浅到深由及面对血工作也从陌生到了熟悉也有了己熟悉与理次讨论我将从“历史、现状、三方面进行讲述对历史我不是创造者也不是见证者只是倾听者,但也许我将是建设者回忆只是了牢牢地把握住现更地开拓驻足回眸十年我市采供血工作从无到有从到从弱到强各项工作取得了令人瞩目成绩到目前已发展成所集无偿献血招募、血液采集与制备、血液检测、临床用血供给以及医疗用血业指导体科室专业化、优质化、治理规化、质量流化地市级心血我们共见证了 00 007年首次创业勾画了 XX市采供血机构基轮廓探出了无偿献血基思路构建了 XX血基雏形我们也共见证了 007 0年“二次创业这也是我们血开展快速阶段扩充了人才队伍入了新

3、生力量购进了更加先进仪器设备开展了新成分输血工程血液检测实验室获得了四川省卫生厅确认建立健全并持续改良了属我们己质量手册程序件等顺利通了900000质量认证体系实现了无偿献血从0到00%蜕变成分制备率由5%提升到97%以上实验室检测水平和全面质量限制水平等各项指标都到达级血标准0年我们采血量不断攀升先有0万余人次献血0余吨保证了临床用血充足与平安0年我们也成 了 “全国无偿献血先进城市面对不易成绩我们将奋起“三次创业这既是机遇也是挑战目前血系统还要面临外压力和挑战是随着济增长医疗水平不断提升以及逐渐完善政策法规对血液和质量提出了更高要；二是社会人口老龄化到到05年老年人口基数将到达 3亿用血量

4、也会随着推移不断推高以及恶劣天气增多社会舆论对无偿献血误导等等都严重制约着血科学开展因我们要有充分危机感居安思危应更加努力地做己工作保证我市临床用血充足与平安十年我们血有了长足开展我们购进了可移动式献血房车采血环境逐渐改善、人员配置、工作模式以及新质量体系都不断地变革和完善但仍存些突出问题、根底薄弱政府支持力不够社会无偿献血气氛不浓采供血条件跟不上规模开展献血涨幅远赶不上医疗用血量增幅我市无偿献血率缺乏%.远远低世界卫生组织推荐0 %.标准季节性血液紧张还是屡屡发生；、人才队伍短缺采供血力量缺乏外采人员上班长起早贪黑尤其是午长期得不到休息力不从心、身心疲惫工作积极性不高；岗位也没有想象轻松依然

5、是千头万绪、加班加作息混乱生物钟倒置加上待遇偏低归属感不强；3、费投入缺乏采供血环境、纪念品质量以及实验室建设等都有待进步改善和提升；、医院用血不够规不合理用血较严重血作采供血机构血是根底质量是保证必须两手抓两手都要硬我们要理顺各种关系抓住机遇落实科学开展观推进血健康而快速地开展做到规模与结构优质量与效益高要做无偿献血工作首先要科学规划血规模有足够增加采血增强采血力量改善采血环境其次我们 还应建立完善宣传平台络市各媒体扩宣传营造良无偿献血气氛开展各种形式多样活动比方党员 先锋队“七爱心献血、“5 白衣天使爱心行动、“血开放日等活动还要构建完善质量体系不断提升实验室检测水平平安生产充分保证血液质

6、量做到万无失加上高效治理充分激发出员工积极性发挥出能量才能统筹做XX市无偿献血工作对目前我市采供血环境我仅从以下三方面进行讲述、提升质量建立支优秀志愿者队我们现志愿者队流形式没有发挥出应有作用支优秀志愿者队既是流动“活血库又是位摇旗振鼓“呐喊者是保证血液供给重要“祛码志愿者队除进行常规宣传、招募、引导、外还可以创办报刊、杂志、海报、展板等通络、论坛、 微博、QQ群等拓宽宣传模式增厚宣传厚常性走进社区、工厂、学校乡镇宣传无偿献血筹划型 献血活动通无偿献血志愿者我们既能倾听到市民对我们工作见及对开展建议志愿者还能以主人翁身份参 与到血建设更能有效地对血信息公开进行全方位监督更有力地推动无偿献血事业

7、可持续开展二、完善机制鼓励公职人员献血和增强助献血宣传我们要充分利用理顺各种关系将区市、县献血量纳入精神明考核体系积极络爱心单位招募团体献血鼓励公职人员尤其是医人员积极参加献血提倡适龄公职人员每年 至少献血次或参加志愿活动天 公职人员尤其是医人员献血不仅能够表达社会责任感更能赢得市民尊重与信任将无偿献血理念播撒出带动更多人参加无偿献血我们要积极宣传和鼓励助献血积极发动庭、亲友及社会助献血让医疗机构更多宣传助献血理念不但可有效缓“血荒并能带动鼓励片人参与无偿献血三、增强身技术力量规临床用血鼓励医生节约用血合理用血做开还应提升节流水平我们血工作人员应增强学习、深入研究“临床输血技术新开展与变化 “体输血等力争取得 些技术上进步比方某些情况下血板是否可以用冷沉淀代替是否可以通制备些特殊凝血因子等等到目前我们血已跨入了开展新期但是也进入了开展瓶颈阶段工作人员倦怠感明显激情缺乏沟通 协调不够和谐有余活力缺乏我希望共努力实现新超越新突破我们血可持续开展入支强心剂用事业用待遇用感情开掘人才留住人才；改善工作环境充分保证休息权回归正常作息；设立长 信箱增加各种形式民主讨论广开言路采纳合理化建议；实行轮岗制尽可能将员工安排到不岗位 以利进行换位思考激发学习热情培养更多专多能、全能型输血人才；