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文档简介
1、节日期间安保工作及突发事件应急预案为深入做好节日期间安全保卫工作,确保企业财产安全,维护正 常生产秩序,有效预防和处理各类突发事件,现制订重大节日期间安 全保卫工作及突发事件应急预案,望单位认真实施。一、成立突发事件应急处理领导小组组长:值班领导副组长:保卫科长成员:安保人员、各单位应急组织机构由保卫科具体负责节日期间突发事件处理组织协调工作。二、突发事件应急处理领导小组分工与职责1、组长:如遇突发情况时,组织相关人员采取对应方法,并指 导突发事件处理工作。2、副组长:安排应急小组组员开展相关突发事件处理和救援工 作,负责事件信息处理、 追踪、上传下达和督办工作。依据事件性 质,立刻报请上级单
2、位或当地公安机关。3、成员:安保人员第一时间对事件现场有效控制,预防事态深 入扩大,按上级领导安排做出处理方法;调度人员做好相关应急小组 调配;单位应急组织机构依据上级领导安排帮助安保人员做好事件 处理工作。三、突发事件应急处理基础要求如遇发生紧急突发事件,值班人员要在第一时间上报单位责任 人,单位责任人上报值班领导,并快速开启应急预案,应急小组组员立刻到位依据值班领导布署安排对现场进行处理 四、突发事件应急处理标准1、人身安全高于一切。2、最大程度降低多种损失。五、突发事件应急保障1、应急通信:重大节日领导小组组员必需保持通信通畅。2、应急车辆:应急预案开启后,依据需要调用值班人员车辆, 听
3、候领导指挥安排。3、应急事故技术方法:(1)厂内车辆发生交通事故有些人员伤亡时:先拨打120抢救电 话,并通知当地交警队。(2)发生火灾等情况时:拨打厂区消防报警电话,座机:8119,同 时上报生产调度室,并在第一时间进行现场火灾处理和人员疏散,配 合消防队员进行救援。(3)发生抢劫、 偷窃财物等事件时:现场目击者应第一时间通 知行政部部和本单位(单位)管理人员,并在确保本身安全前提下进 行阻止违法犯罪行为发生,应急领导小组依据事态具体情况时报当 地公安机关。(4)发生酗酒滋事、 打架斗殴时:立刻通知安保人员及单位(单 位)管理人员,立刻控制事态预防深入扩大,依据现场情况由行政部 和单位责任人
4、进行调整处理,无法调整处理报当地公安机关进行处 理。企业视情节和造成影响做出对应处理。(5)各单位生产区域、物资存放库房、财务部等关键要害防范部位,要坚持属地管理标准,提升安全防范意识,加强现场巡查 发觉可疑人员和迹象要立刻通知安保人员和值班领导。4、事件汇报(1)统计事件汇报时间、 汇报内容。(2)发生事件当事人、位置、时间、地点。(3)发生事件相关车辆车牌照、车型。(4)事件简明经过。(5)汇报单位、 汇报人,汇报时间,处理结果。5、单位应该依据突发事件应急处理领导小组统一布署,做好突 发事件应急处理工作,主动配合并服从上级领导对突发事件应急处 理工作督查和指导。六、突发事件现场处理程序1、突发事件发生后应立刻汇报企业值班主管领导,安保人员控 制现场控制预防事态深入发展。2、事件处理标准是降低人员伤害,降低企业财产损失。3、突发事件处理领导小组依据情况应立刻将事件在企业进行通 报,为各单位人员给予警示,加强防范工作。通报内容包含事件经过、 事件起因、 事件性质和对相关责任人员处理意见及事件教训和以后 防范方法。4、企业经理办公会在处理结束后做出相关责任追究工作。七、其她单位应做好节日
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