集团企业文化推广方案

1、*集团企业文化推广方案一、对内部员工宣传教育的主要方式1、编制员工手册；2、员工系统培训；3、举行企业文化讨论论坛及研讨会，可选派员工或由其自发参加，研讨对企业文化内容、实施的感想及相关建议；4、利用企业宣传栏进行企业文化专题报道、开设专栏发表员工文章等；5、构建多种沟通渠道，加强各级沟通，提倡全体员工提出合理化建议；6、营造丰富多彩的企业文化宣传环境，营造外在氛围；7、创造多种企业风俗及活动，形式多样，从根本上使企业文化深入人心。二、对企业外部进行宣传的主要方式及手段1、把握好对外活动的指导方针及原则；2、企业重大活动要制定宣传方案，做好活动策划；3、重视企业公关，树立企业形象，公关重点如相

2、关行业主管部门、行政部门、重要客 户、新闻单位等，方式如新闻发布会、参加电视台及报纸专题访谈节目、支持赞助公益事 业等。三、对内部企业文化推广的具体实施1、实施原则(1)、全员参与原则。要发动企业员工参与企业文化的讨论及实施工作；(2)、领导身体力行的原则。要充分发挥企业领导对企业文化的推动作用；(3)、多样化、系统化的原则。要采用多种方式来灌输企业文化，使其为广大员工耳濡目 染，造成一个良好的接受氛围。2、战略化原则全面重新审视企业战略、各项制度和企业组织结构层次的内容3、实施组织在建设企业文化的过程中，需要全员参与，也需要组织保证，各级组织与个人都需要发挥重要作用。(1)、高层领导：需要高

3、层领导身体力行、以身作则、积极参加各类活动，并在人员配备、运作资金等方面予以支持。(2)、人力资源部：作为企业文化建设的组织部门，需要在企业文化管理的全过程包括企业文化宣导、新员工入职的企业文化培训、员工问卷调查、员工关系管理等方面发挥作用(3)、市场部：企业 VI与CI系统的规划与管理，负责具体方案的设计与实施。4、2006年内部企业文化推广的具体实施(1)、专题宣传结合上海本正提供的企业文化体系，每月出一期专题，使用如喷绘方法张贴于公司宣传栏内，具体版式由市场部设计。时间专题2006年7月*使命2006年8月*愿景2006年9月*哲学2006年10月*核心价值观2006年11月*人才观20

4、06年12月*标示含义(2)、效果评估、评估形式：在宣传栏的右下方张贴企业文化效果评估表，要求公司全体员工参与评估。人力资源部负责对评估表的回收、分析、存档。、参评人员：要求除人力资源部人员外其他各部门人员都必须参加评估，在每期企 业文化专题宣传效果表上每位员工必须参加评分并签字确认，若没有参加评估的人员予以每期10元的罚款，并张榜公布(3)、考核、时间阶段：每5期为一考核阶段；、考核形式：闭卷式考核，考核可分 A、B两套试卷，公司统一安排时间考核，使用A卷，对于因公等不能按时参加考核的人员，另行组织时间使用B卷；、考核时间：人力资源部根据公司业务发展安排时间(4)、考核奖惩对于考核前3名公司

5、予以一定的奖励，建议第一名奖励50元，第二名奖励30元，第 三名奖励20元；考核后2名予以处罚，建议倒数第一名罚款 20元，倒数第二名罚款10 元。同时张榜公布考核结果以资鼓励。建议人力资源部人员不参加考核(5)、有奖征文鼓励全体员工积极抒发对*的感情、征文内容为：与* 一起成长的经历，在*最难忘的一件事或某个人，对 *企业文 化专题的认识、心得、建议等，要求内容积极向上、健康文明；、形式：诗歌、散文、记叙文等文体不限；除诗歌外，其它文体字数不少于500字;、奖励：在宣传栏内开辟员工心情专栏发表优秀文章，对每位投稿员工奖励50元/篇，对被征用的文章奖励 200元/篇，并张榜公布，以资鼓励。在第

6、二年的元月份由人力资源部对全年征文进行汇编，整理成册，作为企业内刊全集团发行。集团人力资源部 附：企业文化效果评估表企业文化效果评估表内容版式色彩评估人签字1符合公司不符合公司符合专题不符合专题喜欢口不喜欢2符合公司不符合公司符合专题不符合专题喜欢口不喜欢3符合公司不符合公司符合专题不符合专题喜欢口不喜欢4符合公司不符合公司符合专题不符合专题喜欢口不喜欢5符合公司不符合公司符合专题不符合专题喜欢口不喜欢6符合公司不符合公司符合专题不符合专题喜欢口不喜欢7符合公司不符合公司符合专题不符合专题喜欢口不喜欢8符合公司不符合公司符合专题不符合专题喜欢口不喜欢9符合公司不符合公司符合专题不符合专题喜欢口不喜欢10符合公司不符合公司符合专题不符合专题喜欢口不喜欢专题:日期:11符合公司不符合公司符合专题不符合专题喜欢口不喜欢12符合公司不符合公司符合专题不符合专题喜欢口不喜欢13符合公司不符合公司符合专题不符合专题喜欢口不喜欢14符合公司不符合公司符合专题不符合专题喜欢口不喜欢15符合公司不符合公司符合专题不符合专题喜欢口不喜欢16符合公司不符合公司符合专题不符合专题喜欢口不喜欢17符合公司不符合公司符合专题不符合专题喜欢口不喜欢18符合公司不符合公司符合专题不符合专题喜欢口不喜欢19符合公司不符合