行政管理学作业4新

1、江苏开放大学形成性考核作业学号 2015080000118姓 名陈诚课程代码 110058课程名称 行政管理学评阅教师第四次任务共五次任务江苏开放大学任务内容：一、名词解释（每题 5分，共10分）1、人事行政2、公共财政二、单选题（每题 2分，共4分）1、我国人事行政的基本原则是（）。A党管干部原则B功绩制原则C依法管理原则D适才适用原则2、公共财政以满足（）为出发点和落脚点。A.国家需要B.社会公共需要C.国有企业需要D.每个公民的需要三、多选题（每题 3分，共15分）1、人事行政的过程可以概括为（）几个环节。A公务员进入环节B在职公务员管理环节 C公务员晋升环节 D公务员出口环节2、我国公

2、务员录用方式有（）。A选任制B考任制C委任制D聘任制3、考试录用制度的一般原则是（）。A公开竞争原则B机会均等原则 C客观真实原则 D择优原则4、公共财政的特点是（）。A公共性和非营利性 B强制性和补偿性 C公平性和法治性 D权威性和民主性5、公共财政的职能（）。A资源配置职能B收入分配职能 C经济稳定与增长职能 D市场监管职能四、简答题（第一题 15分，其余每题14分，共71分）1、人事行政的原则有哪些？2、国家公务员录用方式有哪些？3、我国建立公共财政的必要性是什么？4、公共预算的功能有哪些？5、简述公共预算程序的步骤。作答结果：一、名词解释（每题 5分，共10分）1人事行政一一人事行政是

3、指国家人事行政机关通过一系列法律、法规、制度和措施，对行政 管理活动中的行政人员与行政事务之间的关系以及行政人员相互之间的关系所实施的一整套管理活动或管理行为，它包括对国家行政人员的录用、考核、培训、交流、奖惩、纪律、工资、 福利、退休等方面的规划和管理。2、公共财政是政府为市场提供公共产品和公共服务的分配活动或经济活动。、单选题（每题 2分，共8分）题号12答案AB三、多选题（每题 3分，共18分）题号12345答案ABDABCDABCDABCABC四、简答题（第一题 15分，其余每题14分，共71分）1、答题要点：（1）党管干部原则；（2）功绩制原则；（3）依法管理原则；（4）适才适用原则

4、；（5）智能互补 原则。2、（1）选任制。它是通过选举来确定录用对象的一种制度和方法。 选任制公务员都有任期；（2）考任制。它是通过公开考试，择优录用公务员的一种制度和方法。其主要特点是必须通过考试。我国公务员考试包括笔试、面试和心理测试等形式；（3）委任制。即由任免机关（一般为上级机关） 在其任免权限范围内， 直接确定任用人员,委派某人担任一定职务的任用方式；（4）聘任制。聘用制就是用人单位运用合同形式聘用工作人员的任用方式。3、答题要点:(1)建立公共财政是社会主义市场经济发展的客观要求；(2)建立公共财政是转变政府职能、解决我国社会经济生活中的矛盾的客观需求;(3)建立公共财政是振兴财政的需要。4、答题要点：(1)调解总供给与总需求的平衡;(2)调解产业结构；(3)调解个人收入的分配。5、答题要点：(1)公共预算的编制；(2)公共预算的审查和批准；(3)公共预算的执行；(4)公共