煤矿安全风险抵押考核办法正式样本

1、煤矿平安风险抵押考核方法正式样本There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.示范文本单位： 編订人：某某某 审批人：某某某煤矿平安风险抵押考核方法正式样本使用注世：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成？定的管理机制和管理原那么、管理

2、方法以及管理机构设置的标准，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作和应修改，请在使用时认真阅读。根据集团公司及宜兴煤业平安一号?关于加强20xx年平安生产工作的决定?文件精神，为实现安全压力层层传递，形成平安风险层层承当的鼓励约束机制, 实现平安生产，特制定20xx年?宜兴煤业平安风险抵 押考核方法?。'、考核领导组组长：常务副组长:副组长： 考核组下设办公室，办公室设在安监部 办公室主任：成 员：二、考核内容一考核目标1、矿井消灭死亡事故。2、实现平安风险共担。3、实现矿井本质平安。二考核范围公司班组长以上人员及平安、调度、瓦检员。三考核抵押标准1、生产系

3、统副总工程师、 总经理助理、调度主 管、 安监主管、机电区长、通风区长、运输区长、探 放区长、 采掘开队长为 17000 元。2、生产系统正科级、地面副总、地面总经理助 理、井下辅助队长、上机电队长为 15000 元。3、生产系统副科级、地面正科级 10000 元。4、地面副科级为 7000 元。5、井下一线副队长为 2000元，辅助副队长为 1500元。6、地面副队长、安监员、调度员、瓦检员为 10007、地面班组长为 800元，井下班组长为 1000 7L o三、考核程序1、安监部开票， 抵押人员按标准到财务科交抵 押款，财务科办理有关手续，所交款项不得挪做它 用。2、安监部考核，平安经理

4、审批，总经理批准， 季末由安监部到财务科办理平安抵押奖励发放手续。3、抵押金扣罚局部纳入公司平安奖励基金。4、严肃班组长、副队长的审批工作，由分管经理把关，生产经理审批。四、考核方法1、奖励：平安风险抵押实行一次抵押分季兑现。计算公式：季度兑现额二抵押额 X50%- 考核增减季度内符合奖励条件的按抵押金额的 50%给予奖励。2、处分：1季度内发生 1 人死亡事故，停发全公司一 个季度的平安风险抵押奖励，沉淀事故认定责任单位 及业 务主管部门抵押人员平安风险抵押本金的100%o(2) 同时发生 2 人死亡事故或者年内同一系统 发生 2 人死亡事故，停发全公司所有抵押人员半年安 全抵 押兑现奖励，

5、沉淀事故认定责任单位及业务主管 部门抵 押人员平安风险抵押本金的 100%o 扣除其他 抵押人员 平安抵押本金的 25%。(3) 地面单位发生一起死亡事故，停发全公司 所有抵押人员半年平安抵押兑现奖励，沉淀事故认定 责 任单位及业务主管部门抵押人员平安风险抵押本金 的 100%o 扣除其他抵押人员平安抵押本金的 25%o(4) 季度内每发生一人次重伤事故，停发事故 认 定责任单位及业务主管部门抵押人员一个季度的安 全 风险抵押奖励，并沉淀平安风险抵押本金的 50%。(5) 季度内每发生一人次轻伤事故，停发事故 认 定责任单位及业务主管部门抵押人员一个季度的安 全 风险抵押奖励的 20%。6 两

6、级集团公司挂牌督办重大平安隐患未按期整改，季度内完不本钱单位的平安费用、平安培训 计 划的，每有一项，取消该单位责任领导当季的平安 抵押 奖励 50%o 7 矿井瓦斯抽采不达标或人为因素、系统不 稳足等原因造成 3%及以上的瓦斯超限事故，取消责 任 单位抵押人员当季平安风险抵押奖励的 100%,造 成 1% 及以上的瓦斯超限事故，取消责任单位抵押人 员当季安 全风险抵押奖励的 50%o 8 探放水三项管理制度每有一项执行不到 位，取消责任单位抵押人员当季平安风险抵押奖励的 50%o 9 季度内如发生多人次事故或多起责任事故 时，对事故单位负责人及负事故附带责任的抵押人的 处 罚累加，直至抵押金全部沉淀或奖励全部取消。10) 季度内每发生一次领导带班下井达不到集 团公司要求所规定的，减扣奖励金的 20%。( 11) 发生二级以上非伤亡责任事故，根据情节 严重程度及事故调查结果比照轻伤事故