建筑分包合同与建筑劳务临时用工合同范本一

1、建筑分包合同与建筑劳务临时用工合同范本（一）建筑分包合同总包方（甲方）：地址： 邮码电话法定代表人： 职务分包方（乙方）：地址： 邮码电话法定代表人： 职务依口K«合同法、建设部建筑工程总分包实施办法和 市人民政府文件的有关规定，经双方协商一致，签订本合同， 并严肃履行。第一条工程项目一、工程名称：二、工程地点：三、工程编号： 施工许可证号：营业执照号： 四、分包工程范围及工程量（附预算书）五、分包工程期限 年 M 日开工，_年月一日竣工。六、分包工程人工费用元。七、乙方投入工种及人数_人。第二条工程结算按分包工程项目，第一个月预支生活费，按合同人数每人 _计 算，下月结算时扣回，在

2、工程施工进行中按当月完成的验收合格工程 量预结（幅度不得超过已完成量的 江程竣工后经甲乙双方共同 验收合格，予以结算。第三条工程质量甲方根据国家质量验收规范和评定标准进行技术交底和验第1页共11页 收，乙方按照施工图纸和说明书要求，精心 施工，保证工程质量， 如质量不合标准，必须返工修理，其工料费损失，由乙方承担 ；如工 程质量低劣又无法挽救的，应由乙方负责赔偿全部工料损失。第四条安全生产一、甲方对乙方承担的工程要做安全交底，提出明确的安全要求， 并进行监督检查，乙方必须认真贯彻有关安全施工的规章制度，严格遵守安全操作规程，对甲方提供的安全生产设施，乙方经检查合格方 可使用，施工中如因违反上述

3、规定而发生伤亡事故， 其损失由乙方负 责。二、劳动保护用品及施工中属个人使用的带电操作具如绝缘手 套、胶靴等由乙方自行解决，如乙方确有困难，可提出需用计划，甲 方协助解决。三、在施工过程中，乙方因违反消防条例和法规造成的火灾事故， 由乙方负责。第五条生活管理一、乙方工人进场后，食宿问题由甲方提供住宿条件及主要炊事 用具（大锅、笼屉、吹风机、大面板）由乙方保管，如有损坏丢失照价 赔偿。小型零星用具乙方自备，生活用煤由甲方按定量提供。二、生活需用之粮食、油类，由乙方自理，甲方应在医疗、卫生 等方面提供方便，乙方工人如有疾病，经其负责人签字同意，可在甲 方就医，医疗费用由乙方负责按月付清。第六条分包

4、工程人工费单价一、单位工程分包，每预算工日为 一元。实行单方平方米人工 费包干，每平方米_元。二、内檐抹灰分包，达到优质的每预算工日为 _元。达到合格第2页共11页 的每预算工日为 元。实行分项人工费包干每平米 _元。三、单项分包石、土方工程的每预算工日为 _元。四、清工每工日为 元。五、全日停工、待料、停水、停电、清工工日为 元。六、水、电、暖、卫工程，每预算工日（按幢号分包为）元。七、冬季施工期间（月一日到 M底）降低工效%勺工日。 其工日单价为一元。八、分包工程费用明细表（b项均可列表）第七条材料供应管理乙方设专人向甲方办理水泥、钢材、商品构件、五金、油毡、沥 青及水、电、暖、卫等专项用

5、料的限额领料手续。乙方应严格按照甲 方提供的质量要求和材料配合以施工。乙方施工中用料浪费及不合理 的超出限额部分，由乙方负担。乙方在施工中按垛（堆）使用材料，做 到日用日清，活完料净，保持现场整洁。第3页共11页建筑劳务临时用工合同范本（一）一、劳动合同期限第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）1、有固定期限劳动合同本合同于年月日生效，于年月日终止（如有试用期，则试用期从 年月日到年月日）。2、以完成一定的工作任务为期限的合同本合同生效日期为年月日；以乙方完成工作任务为合同终止时 间。二、工作内容和要求第二条甲方招用乙方在（项目名称）工程中担任岗位（工种）工作。 乙方的职业资格等级证或上岗证号

6、码为。第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到 规定的质量标准。三、劳动保护和劳动条件第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制 度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不 得违_有关规定，且应合理安排职工补休或按照劳动法的有关 规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安 全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证 书的乙方进行岗前培训（或书面交底）后，方可上岗作业。第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有 关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护

7、用品。第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度 ；乙第4页共11页 方应当严格遵守甲方的劳动安全制度， 严禁违章作业，防止劳动过程 中的事故，减少职业危害。四、工资保险待遇第八条乙方在试用期间的工资为每日（或每月）元，试用期满后工 资为每日（或每月）元;按工作量计算工资的，每（工作量单位）支付工 资元。双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。甲方应在每月日前计发乙方的工资（不得交由包工头代发），并由乙方签 字确认。甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。合 同甲方如为分包方，工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支 付。甲乙双方对工资支付的其他约定。第九条甲

8、方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社 会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。 乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订第十条乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操 作规程。第十一条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同 ：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）有打架斗殴、偷窃、_等违法、违纪行为的；（三）严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（四）严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的 ；（五）被依法追究刑事责任的。第十二条有下列情形之一的，乙方可以解除本合同 ；

9、（一）在试用期内的；（二）甲方以、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强第5页共11页迫劳动的；（三）甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本合同规定支付劳 动报酬的。第十三条变更、解除、终止、续订本合同，应在规定的时限前以 书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本合同。六、违约责任、劳动争议处理及其它第十四条甲方与乙方解除劳动合同时，应给乙方出具终止、解除 劳动合同证明书。甲方解除乙方劳动合同，符合劳部发 文件 规定的，应支付经济补偿金。甲、乙方违法解除劳动合同，应按劳部 发文件给对方以赔偿。第十五条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日 起，日内向工程所在地（区、县）有管辖权的

10、劳动申请仲裁。对 仲裁裁决不服的，可直接到_书之日起一日向人民法院起诉。第十六条甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动 合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。第十七条本合同未尽事宜或与国家、_省有关规定相悖的，按 照有关规定执行。第十八条本合同一式四份，甲乙双方各执一份，一份交工程所在 地劳动部门备案，一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自 双方盖章签字之日起生效。第十九条双方约定的其他事项。甲方（公章）:乙方（公章）:法定代表人（签字）:法定代表人（签字）:年 月日 年 月日建筑劳务临时用工合同范本2第6页共11页用工单位：招用临时工（以下简称乙方）姓名：性别：年龄：现住址:

11、一号码：根据国家劳动法第三章16、17、19、25、26、条规定，本着 平等自愿、协调一致的原则，签订劳务合同。内容如下：一、合同期为自年月日至年月日止。二、乙方承担施工生产任务，按甲方要求的施工质量标准、 在安 全施工的前提下，按时完成施工生产任务。三、乙方应遵守甲方规定的施工现场各项管理规章制度、文明施工条例和劳动纪律，具体要求是：1、每月出勤必须达到 天，每月出勤 天内的按日工资的 % 年底结算。2、签订合同办完临时用工手续。出勤在 天以内的办理临时用 工手续的费用由乙方自负，出勤在 天以上的办理临时用工手续的 费用由甲方支付。3、临时工交抵押金 元（在第一个月工资扣除）,施工结束后，

12、一次退还抵押金（出勤中间间断一个月的一律不付）。4、对于在施工现场不听从领导的正确指挥，违反施工操作规程 及浪费施工材料的工人，甲方有权视情节进行罚款处理，情节严重的 予以辞退（工资在年底按日工资 %付）。对于在工作中表现好的工 人，甲方将酌情进行奖励。5、小拿小摸、偷卖施工现场东西，解除劳务合同、扣除抵压金 并辞退，根据被盗物品的折价，扣月工资额的 %工资年底付给。6、在施工现场不允许擅自离岗。不允许工作中或中午喝酒、打第7页共11页架斗殴，如有此现象发生，将对其解除合同、辞退，视情节轻重处以元罚款。7、乙方在施工生产中要爱护使用工具和设备，如有损坏按价赔 偿。8、乙方在施工中应加强自我安全

13、保护意识，严禁乱动机械、电 气设备，如违章作业，造成事故责任自负。四、甲方为乙方提供下列劳动工资、福利待遇：1、劳动报酬为计时、计件工资，工资按月支付。2、因公伤、残按劳动安全保护条例执行。3、劳动保护按国家有关规定临时用工规定执行。4、甲方必须执行国家劳保规定，提供劳动安全和卫生设施，保 护职工的安全和健康。5、甲方对乙方的试用期为一个月，在此期间如乙方不符合工作 要求，甲方有权辞退。6、乙方在无正当理由情况下，自动退出工作岗位，甲方有权不 予支付工资。7、乙方不得无故解除合同，必须共同遵守，严格履行合同条款, 发生争议时双方协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各保存一份。甲方签字：乙方签字：

14、年月日建筑劳务临时用工合同范本 3甲方：乙方：第8页共11页甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳务合同， 共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限和工作内容1、以完成一定的工作（任务）为期限：自_年月日至乙方 完成甲方指定的工作（任务）后合同即行终止。2、根据甲方工作需要，乙方同意从事货物搬运工作。根据乙方 专长和工作需要，甲方可调整乙方工作岗位，乙方应服从安排。3、乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本合同第二条 约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。二、工作时间与报酬日内完成，本次劳动报酬为：元（大写：壹仟柒佰叁拾捌元 整）。三、违约责任1、甲方应

15、承担的责任：甲方违约解除本合同，应赔偿乙方在合同中断期间的经济损失。2、乙方应承担的责任：本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完 毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。四、争议处理1、因履行本合同发生的争议，双方协商解决，协商解决不成的， 可以向甲方公司的劳动协调委员会申请调解。 调解不成当事人一方要 求仲载的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向工商管理局劳动争 议申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提出诉讼。2、本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政 法规有关规定相悖的，按有关规定执行。第9页共11页3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（

16、公章）:乙方（公章）:法定代表人（签字）:法定代表人（签字）:年 月曰 年 月曰建筑劳务临时用工合同范本 4甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据国家有关法律、法规、规章的规定，签于工程需要，甲乙双 方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。一、劳动合同期限本合同为建筑工程劳务临时用工合同，限时自年月年二、工作内容乙方同意按甲方工作需要和由乙方自行寻找符合条件的工作经 甲方认可后从事瓦工工作。乙方应由按照甲方合法要求，按时完成规 定的工作数量，达到规定的质量标准。三、劳动报护和劳动条件1 .甲方必须对乙方进行劳动纪律、业务技术、劳动安全卫生及有 关规章制度的教育培训。2 .乙方必须严格遵守安全操作规程，特殊工种必须持证上岗。如 违章操作，造成损失，扣当事人工资。四、劳动报酬乙方劳动报酬实行计量制多劳多得，具体工作现场签证结算，平 时付生活费，余额春节前全额付清。乙方必须每月与承包人（班组负责人）计算工资，如有异议，当月1号找项目部协调解决，过时 将按承包人（班组负责人）核算工资执行。第10页共11页五、社会保险和福利乙方为甲方临时聘用职工，其社会保险和福利已经在劳动工资报 酬中一并考虑由其自行交纳和处理。六、劳动纪律乙方应遵守国家的（范本）法律、法规、规章和用人单位依法制 定的各项规章制度，甲方有权依照国家有关规定或用人单位依法制定 的各项