寻标对标达标创标”行动实施方案资料

1、XXXX局“寻标对标达标创标”行动实施方案为深入贯彻“跨越发展、争创一流；比学赶超、奋勇争先”活动精神，着力把我局打造成“三个争先”机关，进一步解放思想，开拓视野，促进招商工作创新发展。经研究，在全局范围开展“寻标对标达标创标”行动，现制定如下实施方案。1、 活动内容（1） 寻标。 机关各支部要在认真归纳总结本支部工作的基础上，结合年初工作计划， 组织全体人员查找工作的亮点闪光点， 看看哪些工作在全局、 全市和全省范围内开展的比较好， 好在哪里， 为什么好。（2） 对标。 机关各支部要结合自身实际情况确定学习赶超的对象。使我们对工作标准、工作境界有更高认识。应认真学习研究对照先进标准，用心思考

2、虚心借鉴全面分析工作中存在哪些差距和问题。（三）达标。机关各支部要认真审视自我，再深入分析对比的基础上进一步提升工作要求，理清工作思路，创新工作方法，制定切实可行的赶超先进的工作措施， 明确达标时间表， 拿出见人见事的举措，积极进取追赶标兵。（4） 创标。机关各支部要在分析自己工作实际的基础上实现一个新的目标，瞄准先进，争创一流，要在全局掀起创标的新热潮2、 方法步骤（一）动员部署。 7 月 10 日到 7 月 31 日。机关各支部要按照党委要求立即进行动员部署， 要按照实施方案的具体要求专题会议对活动开展详细部署， 要迅速将活动精神向每个党员干部传达， 进一步明确活动的意义、目标要求、方法步

3、骤及需要解决的重点问题。（二）找准目标。 8 月 1 日至 8 月 10 日，机关各支部要采取交流讨论、 征求意见等形式， 组织党员干部进一步解放思想， 形成共识，找准赶超方向、确定任务目标。（三）分析差距不足。 8 月 10 日到 8 月 15 日，机关各支部要做好分析差距、寻找不足的工作，认真梳理困难和问题，把差距不足列出来。（四）拿出赶超举措。 8 月 15 日 9 月底前，在深入学习查找不足的基础上， 机关各支部要拿出准备赶超措施， 报分管局领导审核后报党委备案，按照措施逐步开展工作。（五）全面达标创标。 10 月 1 日年底，机关各支部要严格按照实施方案要求全面开展 “寻标对标达标创

4、标” 行动， 落实赶超措施，强化服务提高，以冲刺“四季度”为契机，努力实现工作上有起色、管理上有新举措、服务上有高标准、成绩上有新突破，并填写XXXXX局“寻标对标达标创标”行动明细表（见附件）报党委审核考评。3、 工作要求（一）加强组织领导。机关各支部要高度重视此项行动，支部书记要具体负责此项工作的日常组织和督促检查等工作， 要切实把行动开展和业务突破结合起来， 要把开展行动的过程变为谋划对策、 破解难题、推动工作的过程，努力实现在理论武装上见成效，在思想认识上见成效，在解决问题上见成效，在工作实践上见成效。（二）注重统筹兼顾。要把“寻标对标达标创标”行动与机关作风建设结合起来，与“三张牌”招商工作结合起来，与处室中心工作结合起来，加强统筹协调，合理安排，做好同频共振文章。（三）加强宣传引导。要加强宣传，营造浓厚的舆论氛围，及时总结好的经验和做法，领导干部要积极参与，带头“寻标对标达标创标” ，以实际行动带动活动深入开展。附件：xxxxxx局“寻标对标达标创标”行动明细表xxx 年 xx 月 xx 日3附件XXXXXX局“寻标对标达标创标”行动明细表填报支部：时间：xxx.xx.xx序号I