[国家公务员考试密押题库]北京市面试2008年2月27日真题

1、国家公务员考试密押题库北京市面试2008年2月27日真题国家公务员考试密押题库北京市面试2008年2月27日真题北京市面试2008年2月27日真题论述题问题:1. 家长强调学生学习英语，而忽视了对语文的学习，你怎么看待这个现象?答案:巧思妙答 在现阶段的中小学教育乃至高等教育中，确实有部分学生和家长存在强调英语学习而忽视语文学习的现象，这种现象存在一定的负面影响。但我觉得应该一分为二地看待这一现象。 第一方面，忽视语文这一基础学科是不正确的。语文是一门工具学科，语言的理解、运用和交流是一个人生活和工作的基础。语文学习不好，势必会影响其他学科的深入学习，成为学生学习和生活的障碍，所以，我认为，家

2、长应该纠正目前轻视语文学习的观点，帮助学生全面地掌握知识，尤其是扎实地掌握好工具学科的学习。 从另外一个方面看，随着社会的发展与进步，掌握一门外语，尤其是英语这样的国际通用语言，是现代化人才的必要素养。我国经济与社会的发展已经逐渐与国际接轨，与世界同步发展，具备外语听说能力是与时俱进的表现。家长能够认识到学习英语的重要性，强调对英语的学习是值得肯定的。在竞争激烈、就业压力相对较大的今天，掌握一门外语确实可以提高求职成功率。 所以，我认为，家长强调学生学习英语的初衷是好的，但是没有把握好度，忽视了对语文这一基础学科的学习。因此家长要调整思路，对于学生的学习，应两手抓，且两手都要硬；学科之间应注意

3、均衡，让学生全面地发展，不能过分强调某一技能的学习而造成另一种能力的缺失。 目前素质教育在我国已经全面展开，相信随着全面均衡发展的素质教育理念进一步普及乃至深入人心，这种学习不均衡的问题会得到根本解决。解析 本题是就现象谈看法类试题，此题的背景就是目前“全国英语一片红”的非理性现象。所以考生在解答这个问题的时候一定要辩证地分析，理性思考，找出解决问题的方法。 问题:2. 你安排下属去完成任务，而他完成后直接越级上报，请问你怎么处理?答案:巧思妙答 首先，我要理性看待，客观分析这一情况，具体情况具体处理。不能因为下属的错误行为影响工作情绪，也不能对下属心怀成见，应开诚布公地做人做事。 其次，分析

4、下属这样做的原因。如果是因为刚进单位，权责意识尚不明确，不清楚工作的程序和原则，那么我会宽容地包容新人，以说服教育为主，按照相关规定从轻追究责任或不予追究责任。从指导工作的角度帮助他学习工作原则，加强权责意识。如果是一名老同志，并且该同志工作态度不端正，政绩意识重、权责意识差，常违规越级上报，我将坚持原则，在批评教育的同时按照部门相关规定追究其责任，并责令其自我反省，写出书面检查，直到其正确认识自己的错误。 总之，对于下属应该宽容与严厉相结合，处理问题应原则性与灵活性相结合。解析 本题属于人际关系类试题，考查考生人际沟通的意识与技巧、言语表达能力等。 问题:3. 在一次全体会议上，领导对一个项

5、目做了赞扬，并且称赞了你在这里的表现，而你其实根本没参与这个项目，请问你该怎么处理?答案:巧思妙答 首先，对于不属于自己的荣誉，不能采取默认的形式心怀侥幸地接受，这是自欺欺人，也会让领导、同事误解我的为人，所以我必须澄清此事。 其次，区分场合，寻找比较恰当的时机与领导沟通。领导表扬我，很可能是将在该项目表现优异的人与我混淆了，其实是另一位同事的荣誉。鉴于全体会议的场合比较隆重，不宜直接站起来，指出领导的错误，应该先迅速与该项目的负责人沟通，说明情况，请他将实际应该表扬的人的情况写成小纸条，通过给领导倒水或者更换话筒等方式，告知领导，借机澄清事实。 我觉得，对于这种规模较大的会议，出现问题，应该进行当场补救，因为一旦散会，负面影响就会扩大，而事后补救效果很有限。解析 此题考查应变能力。这道题的背景是在全体会议上领导出现错误，而且领导的错误和自己的荣