2021年XX区统计基层基础建设强化年工作方案

1、2021年XX区统计基层基础建设强化年工作方案两年来，在区委、区政府的领导下，全区各街道、各有关部门和单位紧紧围绕关于进一步加强统计基层基础建设的实施意见（X委办发2019）77号）和2020年XX区统计基层基础建设提升年工作方案（X改办发2020）X号）的各项要求，大力推进统计工作规范化建设，取得了明显成效。但是，统计基层基础矛盾仍然较为突出，街道统计机构撤销后统计力量有所弱化，编外统计人员收入偏低、流动频繁，协管员队伍业务能力参差不齐等问题仍然存在。为进一步强化全区统计基层基础工作，切实提高各级统计工作水平,特制定本方案。一、履职责强担当，更高站位夯实基层基础（一）提高思想认识，进一步提升

2、政治站位。各级统计条线每半年召开统计基层基础建设工作会议。切实解决基层统计工作被削弱，统计队伍不稳定等问题，不断强化统计基层基础建设工作，夯实统计工作基石。（二）落实领导责任，进一步强化组织领导。各街道明确一名分管统计工作的领导，承担统计管理职责，确保街道统计岗位能够独立开展政府统计工作，独立行使法定的统计报告权。街道经发局明确一名分管统计工作的局领导，承担统计业务管理职责，确保街道各项统计业务工作顺利开展。分管领导和局领导及时研究、关心统计岗位和人员状况，确保统计队伍的稳定。（三）树立典型标杆，进一步加强评选创优。持续做好统计规范化建设先进集体和个人的推荐和评选，组织召开规范化管理和创新工作

3、培训交流会议。全区评选一批统计“先进集体”和“岗位标兵"，通过树立典型，增加全区统计人员的自豪感、荣誉感和归属感，营造拴心留人的良好工作氛围。二、补短板强弱项，更优机制提升工作绩效（四）优化业务流程，进一步完善工作闭环。优化统计数据的事前预警预测，事中跟踪监测，事后综合分析的业务流程。及时发现统计数据在各阶段反应的问题，并有针对性的对相关企业进行走访调研、核实确认，提高对统计数据趋势和特点的把握能力。（五）强化名录监测，进一步提高动态管理。加强对楼宇、园区和市场内企业的监测工作，每季度通过与部门数据的交换、比对，进一步完善名录库的管理。每月对“四下"单位，特别是准“四上”企

4、业进行梳理，筛选接近列统标准的企业，进行指导和培育。对已达标企业按照“先入库，再有数”的原则，及时做好“四上”企业月度新增工作，做到应统尽统。（六）不断创新产品，进一步完善统计服务。建立旅游及相关产业的监测方案，开展季度监测评价分析，探索旅游产业增加值核算方法。选择重点亿元市场开展定报监测试点,掌握市场主体增减变动情况和日常经营状况，为新增入库工作提供数据基础。三、重引导明奖励，更实举措激发队伍活力（七）丰富培训方式，进一步提升业务水平。通过上挂下派、互派锻炼等方式，突出岗位技能，形成以干促学的良好氛围。对新入库企业和企业新进统计人员，实行“入库即培训、合格再上岗”的原则：街道统计条线第一时间

5、对其开展业务培训，经测试合格后再上报统计报表，确保统计报表上报质量和效率。（八）加强协管员队伍建设，进一步提升工作绩效。根据统计工作量来合理安排统计协管员，精简部分社区统计岗位，提高人岗匹配度。通过增加单位月度调查、分析等职能和工作内容，提高统计协管员的工作饱和度。有针对性的选聘重点园区、楼宇、市场有关工作人员，以及住户调查辅调员等充实统计协管员队伍，增加区域适配度。区统计局以工作补贴和综合考评奖金形式，发放统计协管员劳动报酬，街道按照1：1比例匹配，当年发放到位。区统计局负责制定协管员队伍管理办法，明确协管员职责、选聘、考评等实施细则。（九）开展学习交流，进一步提升文化建设。召开统计工作经验

6、交流会，举办统计工作演讲比赛，促进全区统计条线互学互助。切实提升全区统计文化建设，以文化激发统计队伍更大的活力。四、勤指导严督查，更严标准确保数据质量（十）再学习再落实，进一步提升法治思维。各级统计条线组织对中央意见办法规定等重大改革文件进行再学习，引导全体干部职工自觉尊崇统计法律法规。组织企业对统计法和相关统计报表制度的再学习，严格执行统计方法制度，有效推进依法统计、依规统计。（十一）启动“八五”普法，进一步扩大宣传效果。2021年是启动“八五"普法的第一年，进一步扩大宣传区统计“八五"普法宣传教育方案，全面部署统计“八五”普法工作。继续精心组织实施“124”“128”等集中统计法治宣传活动，采取网络宣传、广场咨询、公益广告等多种形式广泛开展统计法治宣传教育，通过普法宣传扩大统计影响力。（十二）强化指导监督，进一步提升数据质量。