精神科科室工作计划范文5篇.doc

1、1精神科科室工作计划范文5篇工作计划就是对即将开展的工作的设想和安排，如提出任 务、制定指标、完成时间、解决方案和步骤方法等。以下是小 编整理的精神科科室工作计划范文5篇，欢迎阅读参考!精神科科室工作计划（一）一、加强科室细节管理，培养良好的工作习惯。细节决定质量，精神科随机性强，平时工作习惯较差，护 士长忙于日常事务，疏于管理;20 xx年将把精力放在日常质控 工作，从小事抓起，将质控工作贯穿于每日工作中;每周质控一 到两项，形成规范;让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习 惯，减少懒散心理及应付心理，真正从方便工作，方便管理为 出发点。另外发挥质控员及责任护士的作用，将一些日常质控 工作交给

2、她们，提高大家参与意识，动员全科人员参与管理， 有效提高自我管理意识，提高科室管理的效率。二、根据工作量需要，弹性排班。我院的医护比例搭配不合理;护理人员较少，工作繁重;护 士长根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资源，弹性 排班，以达到保质保量为病人提供满意的护理服务。二、规范业务查房，提高查房效果。改变往年查房应付的局面，由责任护士负责讨论该病种的 疑、难点护理问题;集思广义，提出解决问题的办法;达到提高 业务水平，解决2护理问题的目的。同时，讨论的过程也是学习 的过程;学习专科疾病的知识，规范专科疾病护理常规，每规范 一种专科疾病;并将此种疾病的护理常规应用于日常工作，逐步 提高护理

3、工作的规范性。三、加强业务学习，提高整体专业水平。加强专科业务知识学习，系统学习精神科学;全科人员参 与，大家轮流备课讲课，每月一次。四、深化亲情服务，提高患者满意度。在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用 语、温馨微笑服务、掌握护患沟通技能;从而提高患者的满意 度，树立护士良好的职业形象。五、加强护理安全管理，提高服务质量。严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强安全 管理的责任，杜绝严重差错及事故的发生，在安全的基础上提 高我们的护理质量。强化护士对科室硬件设施的常规检查意 识，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维 修，保持设备的完好。同时加强院内感染控制及监测

4、工作，完 成各项护理质量控制与管理;重点：急救药物品的管理，由于我 们是专科医院，急救药品的使用率小，在管理上有区别于综合 医院，抢救制度规定每班交接急救药品，护士长每周检查，每 月专人管理。我们执行的是急救药品有使用记录，有补充备用 记录，有急救药品有效期记录，交接药品的使用记录，补充记 录，和有效期记录即可。六、树立法律意识，规范护理文件书写。3随着人们法律意识的提高，医疗事故处理条例的颁布，如 何在护理服务中加强法制建设，提高护理人员法制意识，已成 为护理管理的一个重要环节。护理部严格按照省卫生厅精神卫 生护理文件书写规范要求，完整、客观、真实、准确地书写各 种护理文书。人人了解护理文件

5、书写的意义，对护理文书(住院 病人陪护协议)书写不明确的地方，向上级医院的同行请教;然 后结合我院书写护理文书的实际情况，进行总结和分析，提出 相应对策，以达到标准要求;为举证提供法律依据，保护护患的 合法权益。七、护理各项指标完成目标()：1.基础护理合格率100%J2.急救物品完好率达100%3.护理文件书写合格率90%4.护理人员“基础知识及专科知识培训考核”合格率达100%;5.一人一针一管灭菌使用合格率达100%;6.常规器械消毒灭菌合格率100%。4一年的开始，愿意付出努力来达到更高的目标，护理工作 琐碎、重复，护理质量控制工作贯穿日常工作每一天，愿用每 一天的辛苦换取科室工作的顺

6、利开展，用每一天的付出提高科 室管理工作的规范实用，用每一天的努力换取患者的高度满 意，用每一天的心血争取科室每位护理人员的愉快工作。精神科科室工作计划（二）一制度建设继续加强核心制度贯彻落实执行情况的检查，重点是护理值班*制度，查对制度，安全管理制度，危重病人抢救制度，分级护理制度，特别加强对低年资招聘护士及工作责任心不强护理人员的再培训及检查考核，考核结果与绩效工资挂钩，达到人人自觉遵守，加强劳动组织纪律检查，特别是中班，吊班等薄弱关口，以保证 护理工作安全加强岗位职责完成情况检查，特别是加强专业组 长工作完成的检查考核，实行层层管理责任制，以确保工作质 量。对部分高年资招聘护理人员进行合

7、理分工，让大家能够各 司其职，人尽其能，责任明确，确保护理工作的顺利展开。二加强护理质量过程控制，确保护理工作安全有效（一）继续实行护士长带领下的科室护理质量管理小组负责 制，定期不定期对科室环节护理质量进行指导，监督检查，考 核。发现问题及时采取行之有效的解决方案并进行评价，要发 挥科室质控小组的管理作用，明确各自的质控点，增强全员参 与质量管理的意识，提高护理质量。5（二）今年环节质量检查的重点仍然是1基础护理工作：继续贯彻执行卫生部相关文件精神，彻 底转变服务理念及管理模式，基础护理工作达到“三化一体”2精神科急危状态护理：特别将强年轻招聘护士的培训及 检查指导，切实提高危机状态是的应急

8、处理工作，保证病人安 全3安全管理：加强新入病员探视人员危险品检查急晨晚间 护理安全检查，特别加强火源急吸倒床烟管理，做好病员及家 属的宣传教育工作。加强设施的常规检查异世，平时加强对性 能及安全行的检查，几十发现问题几十维修，保证设备的完 好。三加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质（一）安护士规范化培训及在职继续教育实施方案抓好护士 的“三基”及专科技能与考核工作。1重点加强对新聘用护士、低年资护士的考核，强化她们 的学习意识，以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至 达标。2加强专科技能的培训：加强专科理论与技能的培训与考 核，每年组织考试，理论考试进行闭卷考试，要求讲究实效， 不流

9、于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。3基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内规 定基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。4更新专业理论知识，提高专科护理水平。组织学习专科 知识，如6开展新技术项目及特殊疑难病种，空调通过请医生授 课、检索文献资料、组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新 知识和技能。同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习， 提高学识水平。四深化亲情服务，提高服务质量（一）在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作 用语及提高护患沟通技能，培养护士树立良好的职业形象。（二）注重收集护理服务需求信息，护士长加强与病人的交 谈，发放满意度调查表等，获取病人的需

10、求及反馈信息，及时提出整改措施，同时对护士工作给与激励，调动她们的工作积 极性。五继续加强病人健康教育及康复指导工作加强护理人员健康教育及康复知识培训，根据我科收治病 人的特点采取切实可行康复训练措施，加强个别心里治疗，使 病人心里得到康复，尽快回归社会，重建美好生活，减轻社会 负担，发挥工作卫生事业单位的公共职能。六做好教学、科研工作（一）指定具有护师以上职称的护士负责实行生的带教工 作，定期召开评学评教会，听取带教教师及实习生的意见。（二）护士长为总带教老师，重视带教工作，经常检查带教 老师的带教态度、责任心及带教水平，安排小讲课，了解实习 计划的完成情况，做好出科理论及操作考试。7（三）

11、做好实行生的岗前培训工作，不定期检查带教质量， 每届实习生实习结束前，组织进行一次优秀带教老师评选活 动。七加强院感和传染病管理定期对科室护理人员进行院感和传染病知识的培训，加强 对科室各类医疗废物管理，对病区各种物品、物表、空气严格 执行消毒灭菌制度，重视对工作人员及病员的手消毒，在每月 院感监测中必须达标。加强一次性医疗物品管理。发现传染病 必须按照要求几十进行上报，力争无医院感染发生。八重视护理人员思想工作，加强科室文化建设关注科室护 理人员思想动态，为她们解决工作中嗦遇到的各种问题，努力 为她们建造一个宽松、愉悦的工作环境，增加科室人员的凝聚 力和向心力，使科室各项工作得以顺利开展。科

12、室中年轻人较 多，积极鼓励去展示自己的才能，参加医院组织的各项文体活 动，提高护理人员的综合素质。九重视相互协作，团结同志注重加强与科主任、医师、相 关职能科室的沟通和配合，团结同志，使各项工作得以顺利开 展，努力完成各项护理指标。精神科科室工作计划（三）一、继续扩大病种，增加病人数量;扩大细化病种，计划成立专项病门诊及住院病房;如癫痫 病，头痛焦虑，脑血管病，脑肿瘤等等，这样对于扩大病原， 统一管理，资源共享等都是有好处的。从长远来看，我科发展 空间相当大，单单脑血管病8专科我科有待开拓的领域就有卒中 单元，卒中康复病房，中医辅助脑血管病针灸理疗康复系列 等，这些医疗单元的建立都可以使我科得

13、到新的发展。二、 增加床位数， 计划建立脑系科专科治疗中心与脑系科 监护室等;目前我科设床位32张，计划增加至50张，可以逐步与脑外科，心理卫生科等科室进行有序的经验交流，具体到我科医 疗人员应积极参加其它科室学术会议，进行技术学习，以期在 不远的将来能够成立脑系科专科，这对于广大病患可谓极大的 福音。创建脑系科监护室，积极为脑系科危重病人提供及时， 全面，有效，便捷的专业医疗护理服务。创建脑脊液病理室， 为第一时间精确诊断疑难少见病提供权威性的依据，为培养专 业人才创造良好的环境。三、增加医护人员，加强医护人员培训。继续完善学科人才梯队结构，年中科内应有1名副主任医 师晋升为主任医师，1名主

14、治医师晋升为副主任医师，另增加 住院医师12名。培养硕士12名等。对现有副主任医师及主治医师在临床医疗、科研、教学等 方面工作中让他们挑重担、压任务，加强他们在基础理论和专 业技术理论方面的学习，尽量选送他们外出接受专科进修，参 加短期的学术交流，以掌握国内外神经内科的研究、发展动 态，参加专项技术学习班。对于住院医师的培养则立足于院内 和科内，重点在于对他们临床基本机能、医学基础理论和临床 思维方法、基本功的培养，以加强平时考核，严格从上级医师 的教学查房及病例分析等入手，使他们在住院医师培养计划 后，能9成为一名合格的神内科主治医师。护理人员的培训以岗位练兵为主，鼓励她们参加护理专业 的高

15、等教育本科自学考试，或到医学院校护理专业接受脱产和 半脱产的学历教育，选派优秀人员到各著名医院神内科进修。四、增加设备投资力度，购置先进仪器设备，将神经科武 装为天津设备领先的科室。购入核磁共振，开展神经介入治疗，并购置24小时视频脑 电图监测仪、肌电诱发电位仪，购置DSA等设备，以提高神经 疾病的诊断、鉴别诊断及治疗水平。五、加强科研，引进和推广适宜新技术。年内在核心期刊上发表论文23篇。结合TMS在神经科领 域的应用开展新技术，加强卒中后抑郁治疗的研究，并结合在 职研究生的课题进行深入研究。每年申报课题，引进和推广适 宜新技术12项。五年内，引进推广神经康复，利用现代康复技术开展运动 治疗

16、、作业治疗、日常生活能力训练、吞咽语言训练、认知能 力训练、ADL训练及康复功能评定；将高血压、脑出血的治疗系 统化;根据脑血管疾病的不同阶段，采用不同配方的治疗等等。六、加强科室文化建设，增强科室凝聚力。继续加强医疗核心制度学习，加强党建及精神文明建设， 强调敬业爱岗，以病人为中心的科室文化建设，增强科室凝聚 力。10神经内科是我院的重点科室，相信在院领导的大力支持 下，在科室人员的努力下，在新的一年中能够尽善尽美完成工 作计划。精神科科室工作计划（四）为落实国家20*版基本公共卫生服务项目规范和 20*年度赤山湖管委会基本公共卫生服务实施方案要求， 为确保重症精神病患者管理项目顺利开展，逐

17、步建立综合防控 措施，为重症精神病患者提供健康干预，有效降低危险行为， 提高精神病患者与其家庭的生活质量，结合实际，制定本实施 方案。一、成立组织，加强领导：为加强对精神病患者的管理， 我中心成立了重症精神病人管理小组，组长由中心主任戴双兵 兼任，副主任丁常信副组长，成员有许发平、步海峰、李双 根、郑霞、李叶根及各村医组成。领导小组全面负责重性精神 疾病工作领导、检查、协调。许发平为专职管理员负责全镇重 性精神疾病患者档案建立、日常访视、计算机数据维护工作实 施。步海峰：具体协助重性精神疾病管理工作日常工作。二、年度工作目标：建成功能完善的社区卫生服务中心重 性精神病患者管理系统，至20*年底

18、重性精神病患者规范管理 率达95%。普及精神疾病防治知识，提高对重性精神疾病系统 治疗的认识。年度计划管理精神病人80多人，全部病人统一进 行规范化档案管理，完成4次健康指导率95%以上，年度健康 体检率达到95%。三、主要工作内容1、管理人员培训：按照实施方案和技术规范要求，做好精 神病管11理人员培训。制定培训工作计划，分期分批、有计划有 步骤地组织精神病防治专业人员、患者家属等相关人员培训， 提高工作人员技术水平和管理能力，增强患者家属护理、桂委 会人员相关知识与技能。2、为精神病人建立健康档案进行康复指导。及时为每一名 新发现患者建立健康档案，建档登记的内容包括患者及监护人 姓名和联系

19、方式等基本情况、患者精神疾病家族史、初次发病 时间、既往诊断和治疗情况、既往主要症状、生活和劳动能 力、目前症状、服药依从性、自知力、社会功能情况、康复措 施、总体评价及后续治疗康复意见等。加强宣传，鼓励和帮助 患者进行生活功能康复训练，指导患者参与社会活动，接受职 业训练。与病人家属进行交流，发放精神病科普宣传资料，讲 解精神病人护理知识，消除社会对精神疾病的歧视和误解。3、精神病人的发现：接受过重性精神病患者管理培训村医 与中心医生通过合作医疗报销，网格化入户服务管理等方法， 不定期对辖区人口进行调查，收集在医疗机构进行明确诊断的 重性精神病患者信息，对发现新患者下列患者（重性精神疾病主

20、要包括精神*症、双向障碍、偏执性精神病、*情感障碍、癫痫 所致精神障碍、重性精神发育迟滞等。发病时，患者丧失对疾 病的自知力或者对行为的控制力，并可能导致危害公共安全和 他人人身安全的行为，长期患病者可以造成社会功能严重损 害），并做初步筛查工作，明确的建立管理档案，纳入规范化管 理。不明确诊断的重性精神病，但有危险性倾向的人员信息， 再建议其立即到专业机构诊断治疗的同时，上报上级精神病防 治专业机构。4、定期随访：对于纳入管理的患者，每年至少随访4次，12每次随访的主要目的是提供精神卫生、用药和家庭护理理念等 方面的信息，督导患者服药，防止复发，及时发现疾病复发或 加重的征兆，给予相应处置或

21、转诊，并进行危机干预。对病情 不稳定的患者，在现用药基础上按规定剂量范围进行调整，必 要时与原主管医生联系或转诊至上级医院;对伴有躯体症状恶化 或药物不良反应，应将患者转至上级医院。5、健康教育、康复指导：加强宣传，鼓励和帮助患者进行 生活功能康复训练，指导患者参与社会活动，接受职业训练。 与病人家属进行交流，发放精神病科普宣传资料，讲解精神病 人护理知识，消除社会对精神疾病的歧视和误解。6、健康体检：根据精神病人病情，每年安排适当的时间为 所有在册管理的精神病人提供一次免费的体检，体检内容主要 是身高、体重和血压等一般项目，另根据需要，可以提供肝功 能等检查，体检结束后及时告知体检结果，并提出针对性的健 康干预措施。精神科科室工作计划（五）重症精神病人排查工作计划根据市、区对精神病人管控工 作的目标任务和要求，现就我辖区开展精神病排查工作制定实 施方案及做法。一、任务目标在本辖区范围内全面开展精神病调查摸底，建档