河道管理员工作职责

1、河道管理河管员工作职责1、认真学习、宣传、贯彻河道管理法律、法规，按照张家港市村组河道管理标准做好河道管理工作；2、积极参加上级组织的各项培训，努力钻研业务，不断提高 管理水平；3、坚持每天到岗到位，管理时间不得少于6小时/天，并佩戴河道管理员标志，注重仪表，文明礼貌；4、保持镇级河道及村主要引排河道畅通，杜绝设置网解、网 笼、地笼等阻水障碍物，禁止种植菱角，发现违法设障情况及时制 止并向上汇报；5、及时认真打捞河道水面漂浮物，清除水花生、水葫芦等水生植物，清除网解鱼曾；6、负责保护和管理沿河设置的各种宣传牌、管理牌，做好护 堤护岸林木的管理工作；7、主动认真制止乱倒垃圾、乱堆乱放现象，对未及

2、时发现或 未及时制止的，要做到及时清理 ；对擅自占用现象及时制止并汇报 水利站；8、认真督促占用单位做好占用范围内的保洁及日常管理工作；9、配合水行政执法人员对违章违法行为的纠正和查处工作;10、完成交办的其他各项工作。村组河道管理河管员考核办法为切实加强镇村组河道长效管理，增强全体河道管理员的事业心、责任心，提高河道管理质量，特制订如下考核办法：一、采用一级对一级负责的办法，由巡查员对辖区河道管理 员依据村组河道长效管理考核表内容要求，结合巡查、考核记录， 按月考核.二、工资结算1-4及12月份，合同月工资为 元/月，其中一元为基本 工资，元为考核工资；5-11月份，合同月工资为 元/月，其

3、 中元为基本工资，元为考核工资.每月采用百分制考核，当月 考核分90分以上(含90分)得全额工资，当月考核分低于90分 的，每少1分扣5元，直至扣完考核工资为止。三、河道管理员有下列情形之一的，予以辞退.1、月度考核累计二次低于 90分的；2、未按整改通知要求整改到位的；3、在工作时间内喝酒或酒后上岗；4、因身体等原因不能履行工作职责的。一、 考核内容：1、培训、学习、宣传(1)积极参加各类培训、学习及例会，无故缺席一次扣2分；(2)认真宣传河道管理法律、法规，多同有关村、厂、私房由租户联系，发生不宣传、不联系，放任乱倒垃圾，查实一次扣2分.2、由勤情况(1)责任段内河道管理员到岗到位 ，并配

4、带河道管理标志得 5分，未佩戴标志每次扣 2分；(2)每月除规定节假日(春节七天，清明一天，五一一天，国庆一天，中秋一天，元旦一天 )外，原则上不得请假，确有特殊情 况，需书面申请，其中事假需经巡查员、分管站长同意，病假需 有医院证明。无故旷工半天扣 3分，一天扣5分，旷工者扣相应 基本工资。每月工作时间不少于27天,每天工作时间不小于 6小时，擅自缩短工作时间的每小时扣1分，超过3小时作旷工处理。3、工作情况(1)河面情况1'河面无漂浮物、水花生、小葫芦等水生植物得15分，有一处(一平方以上)扣 3分；2'河道内无网解鱼曾得 4分，如发现河道内设置网解等未报告的扣2分；3&#

5、39;镇级河道及村主要引排河道内畅通得10分，有影响引水、行洪的建筑物、障碍物及高秆植物每处扣2分，发现种植菱角一处扣5分；4'无擅自围垦水面及填堵河道现象的得4分，有一处扣2分。(2)河坡情况1'河坡干净整洁、无乱倒垃圾、无高草得10分，有一处垃圾或高草扣2分；2'河坡无垦种、取土等现象得 3分，有一处扣1分；3河坡无乱倒废渣、农药、污水及废弃物得2分，有一处扣1(3)河道管理范围1'各类工程设施保持安全、完好及护堤、护岸林木无缺损得4分，有一处损坏或缺损扣 2分；2'河道管理范围内无乱堆乱放、乱搭建得3分，有一处不得分；3'无擅自占用行为得

6、5分，未及时制止擅自占用的，每次扣2分，造成后果的不得分，直至辞退；4'管理公告责任牌完好，无小广告的得2分，否则每处扣1分。4、安全生产(1)严禁带未成年人上岗，发现一次扣2分；(2)严禁做与工作无关的事情，发现一次扣2分；(3)严禁蛮干行为，发现一次扣5分。以上行为，累计三次者给予辞退。四、奖励办法1、在各片区月度考核中总分列第一、二、三名的分别加5分、3分、2分；2、在市级检查中责任地段经查不发现问题的加5分，发现问题的扣5分(未检查的不加、不减)；3、在管理中对管理复杂、难度较大能克服困难，工作生色的加3分；4、工作得法，有创新做法的加 5分；5、各片连续三个月考核总分在前三名

7、或半年度考核、年度考核总分在前三名的，分别奖励_50_元、80元、150 元.河道管理河管员百分考核表姓名： 责任段： 河 段至 段 （ ）月项目考核内容扣分及原因巡查员 打分水利站 打分培训 学习 宣传 （8）1、积极参加各类培训、学习，无故缺席 一次扣2分；（满分4分）2、认真宣传河道管理法律、法规，多同 有关村、厂、私房出租户联系，发生不 宣传、不联系，放任乱倒垃圾，查实一 次扣2分。（满分4分）出勤 情况 （20）1、责任段内河道管理员到岗到位 ，并配 带河道管理标志得 5分，未佩戴标志每 次扣2分；（满分5分）2、每月除规定节假日（春节七天，清明 F ,五一国庆f,中秋f, 元旦F）

8、外，原则上不得请假 ,确有特 殊情况，其中事假需经巡查员、分管站 长同意，病假需用医院证明.无故旷工半 天扣3分，一天扣5分，旷工者扣相应 基本工资。每月工作时间/、少于27天，每天工作时间/、小于 6小时,擅自缩短工 作时间的每小时扣 1分，超过3小时作 旷工处理。（满分 15分）工作 情况 （62）河面 情况（33 分）1、河面尢漂浮物、水生植物 得15分，有一处（T方以 上）扣3分;2、河道内无网毓鱼曾得 4分， 如发现河道内设置网毓等未 报告白扣2分；3、镇级河道及村主要引排河 道内畅通得10分，有影响引 水、行洪的建筑物、障碍物及 高秆植物每处扣2分，发现种 植菱人处扣5分；4、无擅

9、自围垦水面及填堵河 道现象的得4分，有一处扣2 分。河坡 情况 （15 分）1、河坡干净整洁、无舌L倒垃圾、 九局草得10分，什-处垃圾或 局草扣2分;2、河坡无垦种、取土等现象得3分，有一处扣1分；3、河坡无舌L倒废渣、农药、污 水及废弃物得2分，有一处扣1 分。河道 管理 范围（14）1、各类工程设施保持安全、完好及护堤、护岸林木无缺损得 4分，有,处损坏或缺损扣 2分；2、河道管理范围内无乱堆乱放、乱搭建得3分，有一处不得分；3、无擅自占用行为得 5分，未及时制止擅自占用的，每次扣2 分，造成后果的不得分，直至辞退；4、管理公告责任牌完好，无小广告白得2分，否则每处扣1 分.亚 生产（10 分）1、严禁带未成年人上岗，发现一次扣2 分；2、严禁做与工作无关的事情，发现一次扣2分；3、严禁蛮干行为，发现一次扣5分。以 上行为,累计三次者给予辞退.奖惩 情况1、在月度考核中总分列A、二、三名的分别加5分、3分、2分；2、在市级检查中责任地段经查不发现问