劳动与社会保障法自测题库第八章

1、劳动与社会保障法自测题库第八章、单项选择题题目1未回答满分1.00标记题目题干一般认为，女职工劳动保护立法最早始于（）选择一项：A. 18世纪初B. 19世纪末C. 18世纪末D. 19世纪初反馈你的回答不正确正确答案是：19世纪初题目2未回答满分1.00标记题目题干根据我国劳动法的规定，用人单位不得安排女职工从事国家规定的（）体力劳动强度的劳动。选择一项：A.第四级B.第二级C.第三级D.第五级反馈你的回答不正确正确答案是：第四级题目3未回答满分1.00标记题目题干劳动法规定的不得安排女职工在经期从事冷水作业是指（） 选择一项：A.在劳动生产过程中，操作人员接触冷水温度等于或小于6C的作业B

2、.在劳动生产过程中，操作人员接触冷水温度等于或小于10C的作业C.在劳动生产过程中，操作人员接触冷水温度等于或小于12C的作业D.在劳动生产过程中，操作人员接触冷水温度等于或小于2C的作业反馈你的回答不正确正确答案是：在劳动生产过程中，操作人员接触冷水温度等于或小于12C的作业题目4未回答满分1.00标记题目题干劳动法规定的不得安排女职工在经期从事低温作业是指（）选择一项：A.在劳动生产过程中，其工作地面平均气温等于或低于B.在劳动生产过程中，其工作地面平均气温等于或低于C.在劳动生产过程中，其工作地面平均气温等于或低于D.在劳动生产过程中，其工作地面平均气温等于或低于反馈你的回答不正确正确答

3、案是：在劳动生产过程中，其工作地面平均气温等于或低于5C的作业题目5未回答满分1.00标记题目题干我国劳动法规定，对怀孕（）以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。选择一项:A. 7个月B. 3个月5C的作业15C的作业10C的作业0C的作业C. 5个月D. 8个月反馈你的回答不正确正确答案是：7个月题目6未回答满分1.00标记题目题干某女职工生下一对双胞胎，其产假应不少于（）选择一项：A. 90天B. 113天C. 75天D. 120天反馈你的回答不正确正确答案是：113天题目7未回答满分1.00标记题目题干根据女职工劳动保护特别规定，女职工产前休假一般为（）选择一项：A. 30天B

4、. 15天C. 7天D. 10天反馈你的回答不正确正确答案是：15天题目8未回答满分1.00标记题目题干我国女职工劳动保护特别规定规定，女职工因生育而享受的产假不少于（） 选择一项：A. 120天B. 150天C. 98天D. 60天反馈你的回答不正确正确答案是：98天题目9未回答满分1.00标记题目题干不得安排哺乳未满（）婴儿的女职工延长工作时间和夜班劳动选择一项：A. 24个月B. 6个月C. 18个月D. 12个月反馈你的回答不正确正确答案是：12个月题目10未回答满分1.00标记题目题干根据我国劳动法的规定，用人单位不得安排女职工在哺乳未满（ 儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳

5、动。选择一项：A. 12个月B. 6个月C. 24个月D. 18个月反馈你的回答不正确正确答案是：12个月题目11未回答满分1.00标记题目题干女职工劳动保护特别规定规定，有不满一周岁婴儿的女职工,当在每天的劳动时间内为哺乳女职工安排哺乳时间，时间长度是（ 选择一项：A. 40分钟B. 90分钟C. 60分钟D. 30分钟反馈你的回答不正确正确答案是：60分钟题目12未回答 满分1.00标记题目题干1802年，英国政府通过的学徒健康与道德法规定，禁止纺织工厂使用（）选择一项：A. 14岁以下学徒B. 12岁以下学徒C. 16岁以下学徒D. 9岁以下学徒反馈你的回答不正确正确答案是：9岁以下学徒

6、题目13未回答满分1.00标记题目题干在我国，未成年工是指（） 选择一项：A.年满14周岁未满16周岁的劳动者B.年满16周岁未满18周岁的劳动者C.年满18周岁的劳动者D.年满12周岁未满14周岁的劳动者反馈你的回答不正确正确答案是：年满16周岁未满18周岁的劳动者题目14未回答 满分1.00标记题目题干我国劳动法规定，禁止用人单位招用（）选择一项：A.未满13周岁的未成年人B.未满15周岁的未成年人C.未满16周岁的未成年人D.未满14周岁的未成年人反馈你的回答不正确正确答案是：未满16周岁的未成年人题目15未回答满分1.00标记题目题干不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害和国家规定的（

7、 选择一项：A.第三级体力劳动强度）的劳动B.第四级体力劳动强度C.第二级体力劳动强度D.第五级体力劳动强度反馈你的回答不正确正确答案是：第四级体力劳动强度题目16未回答满分1.00标记题目题干用人单位招收使用未成年工，除符合一般用工要求外，还须向所在地的（）以上劳动行政部门办理登记。选择一项：A.省级B.市级C.县级D.乡级反馈你的回答不正确正确答案是：县级题目17未回答满分1.00标记题目题干根据未成年工特殊保护规定的规定，未成年工人须持证上岗，其证是指（） 选择一项：A.未成年工身份证B.未成年工登记证C.未成年工健康检查表D.未成年工登记表反馈你的回答不正确正确答案是：未成年工登记证题

8、目18未回答满分1.00标记题目题干根据相关法律规定，我国对残疾人就业实行（ 选择一项：A.分散就业B.集中就业与分散就业相结合）的方针。C.集中就业D.国家安排就业反馈你的回答不正确正确答案是：集中就业与分散就业相结合题目19未回答 满分1.00标记题目题干根据残疾人就业条例的规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单 位在职职工总数的（）。选择一项：A. 1%B. 2.5%C. 2%D. 1.5%反馈你的回答不正确正确答案是：1.5%题目20未回答满分1.00标记题目题干根据残疾人就业条例的规定，集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作 的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数的（） 以

9、上。选择一项：A. 25%B. 20%C. 15%D. 10%反馈你的回答不正确正确答案是：25%题目21未回答满分1.00标记题目题干女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准, 育保险的，（）。选择一项：A.由女职工自行支付B.由用人单位支付对未参加生C.由女职工与用人单位共同支付D.由生育保险基金支付反馈你的回答不正确正确答案是：由用人单位支付标记题目信息文本、多项选择题题目22未回答满分1.00标记题目题干下列各选项中属于劳动法上的特殊群体的有（）。选择一项或多项：A.农民工B.未成年工C.残疾劳动者D.女职工反馈你的回答不正确The correct answers a

10、re:女职工,未成年工,农民工,残疾劳动者题目23未回答满分1.00标记题目题干对女职工、未成年工和残疾劳动者实行特殊劳动保护的重要意义有（）。选择一项或多项：A.有利于保护特殊群体的合法权益B.体现了社会的进步和发展C.有利于提高劳动生产率D.有利于促进民族的兴旺发达反馈你的回答不正确The correct answers are:体现了社会的进步和发展,有利于保护特殊群体的合法权益,有利于提高劳动生产率，有利于促进民族的兴旺发达题目24未回答满分1.00标记题目题干国际劳工组织对女职工特殊保护的立法主要有（选择一项或多项：A.夜间工作方面B.生育保护方面C.女职工特殊劳动标准方面D.妇女受

11、雇于有害健康或危险职业反馈你的回答不正确The correct answers are:生育保护方面,夜间工作方面,妇女受雇于有害健康或危险职业，女职工特殊劳动标准方面题目25未回答满分1.00标记题目题干我国劳动法规定，禁止安排女职工从事的劳动有（）。选择一项或多项：A.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动B.冷水作业C.每小时负重6次以上，每次负重超过20公斤的作业D.矿山、井下作业反馈你的回答不正确The correct answers are:矿山、井下作业,每小时负重6次以上，每次负重超过20公斤的作业，国家规定的第四级体力劳动强度的劳动题目26未回答满分1.00标记题目题干对妇女生理

12、机能变化过程中的保护包括（）选择一项或多项：A.孕期保护B.经期保护C.哺乳期保护D.产期保护反馈你的回答不正确The correct an swers are:经期保护，孕期保护，产期保护，哺乳期保护题目27未回答 满分1.00标记题目题干劳动法规定，不得安排女职工在经期从事（） 选择一项或多项：A.国家规定的第三级体力劳动强度的劳动B.低温作业C.高处作D.冷水作业反馈你的回答不正确题目28未回答满分1.00标记题目题干The correct an swers are:体力劳动强度的劳动高处作，低温作业，冷水作业，国家规定的第三级女职工劳动保护特别规定 规定， 用人单位不得因女职工出现下列

13、情形时降低 其工资、予以辞退、与其解除劳动合同或者聘用合同（） 。选择一项或多项：A.怀孕期间B.因生理原因长时间请病假C.哺乳期间D.生育期间反馈你的回答不正确The correct answers are:怀孕期间,生育期间,哺乳期间题目29未回答满分1.00标记题目题干根据有关规定，女职工在哺乳未满周岁婴儿期内所在单位不得安排其从事以下劳 动（）。选择一项或多项：A.夜班劳动B.从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动C.从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动D.延长工作时间反馈你的回答不正确题目30未回答满分1.00标记题目The correct an swers are:工作时间，夜班

14、劳动从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动，延长题干女职工劳动保护特别规定规定，在劳动场所（） 选择一项或多项：A.用人单位应当预防对女职工的性骚扰B.用人单位可以制止对女职工的性骚扰C.用人单位应当制止对女职工的性骚扰D.用人单位可以预防对女职工的性骚扰反馈你的回答不正确The correct answers are:用人单位应当预防对女职工的性骚扰，用人单位应当制止对女职工的性骚扰题目31未回答满分1.00标记题目题干用人单位违反女职工劳动保护特别规定，侵害女职工合法权益的，女职工的 维权途径有（）。选择一项或多项：A.可以依法向有关部门申诉B.可以依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲

15、裁C.对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼D.可以依法向有关部门投诉或举报反馈你的回答不正确The correct an swers are:可以依法向有关部门投诉或举报，可以依法向有关部门申诉，可以依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼题目32未回答满分1.00标记题目题干国际劳工组织关于未成年工保护方面的立法主要有（）选择一项或多项：A.在一般适用的公约中对童工和未成年工的特殊保护的规定B.准许就业最低年龄的立法C.未成年工夜间工作方面的立法D.体格检查方面的立法反馈你的回答不正确The correct answers are:准许

16、就业最低年龄的立法,未成年工夜间工作方面的立法，体格检查方面的立法，在一般适用的公约中对童工和未成年工的特殊 保护的规定题目33未回答满分1.00标记题目题干文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家的有关 规定，（）。选择一项或多项：A.保障其身心健康B.保障其接受义务教育的权利C.经未成年人的父母或者其他监护人同意D.履行审批手续反馈你的回答不正确The correct an swers are:履行审批手续，保障其接受义务教育的权利，保障其身心健康，经未成年人的父母或者其他监护人同意题目34未回答满分1.00标记题目题干根据劳动法规定，可以招收未满16周岁的未成年人的单位有（）选择一项或多项：A.特种工艺单位B.体育单位C.文艺单位D.边远地区企业反馈你的回答不正确The correct answers are:文艺单位,体育