版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、组织机构、权限维护【概述】组织机构维护包括定点医疗机构、科室、管理人员、业务人员的维护,权限维护包括管理角色、业务角色的维护、授权。通过以下功能来完成组织机构、权限的创建维护工作:组织机构管理、管理角色维护、管理角色可使用资源授权、管理角色可分配资源授权、管理员维护、业务角色维护、业务角色授权、业务人员管理。【使用者】超级管理员admin、医院系统管理员【典型流程】组织机构、权限的维护流程分为分级授权模式和集中授权模式:分级授权模式 : 由超级管理员 admin 为所有医院分别创建管理员,各医院管理员再分别进行各自的权限维护,具体维护步骤如下:1、以超级管理员 admin 账号登陆系统,完成步
2、骤2至8;2、组织机构管理:维护组织机构根节点下的定点医疗机构信息;3、管理角色维护:维护公用管理员角色;4、管理角色可使用资源授权:设定公共管理员角色对哪些菜单有访问权限;5、管理角色可分配资源授权:设定公共管理员角色对哪些菜单资源有可以授予其下级管理角色管理的权限;6、管理员维护:维护定点医疗机构下的管理员;7、业务角色维护:点击机构树的根节点维护公共业务角色,如果不需要公共业务角色,此步骤可跳过;8、业务角色授权:给公共业务角色分配可访问的菜单权限,如果不需要公共业务角色,此步骤也可跳过;9、各定点医疗机构管理员再分别以admin 分配的医院管理员账号登陆系统,完成步骤10 至 17;1
3、0、组织机构管理:维护本院节点下的科室信息;11、管理角色维护:维护本院管理员角色;12、管理角色可使用资源授权:设定本院管理员角色对哪些菜单有访问权限;13、管理角色可分配资源授权:设定本院管理员角色对哪些菜单资源有可以授予其下级管理角色管理的权限;14、管理员维护:维护其下一级的本院管理员;15、业务角色维护:维护本院业务角色;16、业务角色授权:给本院业务角色分配可访问的菜单权限;17、业务人员管理:维护本院业务人员。集中授权模式:由超级管理员 admin 进行统一授权,医院不需要再进行权限的管理,具体步骤如下:1、以超级管理员 admin 账号登陆系统,完成步骤2至7;2、组织机构管理
4、:维护组织机构根节点下的定点医疗机构信息;3、管理员角色维护:维护公用管理员角色;4、管理角色可使用资源授权:设定公共管理员角色对哪些菜单有访问权限;5、管理员维护:设定公共管理员角色对哪些菜单资源有可以授予其下级管理角色管理的权限;6、业务角色维护:点击机构树的根节点维护公共业务角色;7、业务角色授权:给公共业务角色分配可访问的菜单权限;8、各定点医疗机构管理员再分别以admin 分配的医院管理员账号登陆系统,完成步骤9 至 10;9、组织机构管理:维护本院节点下的科室信息;10、业务人员管理:维护本院业务人员。【详细功能页面】1、 组织机构管理页面说明:以树形结构来体现定点医疗机构、科室之
5、间的上下级关系机构编码由医保中心 / 农合办统一分配,与 License 许可中的定点编号保持一致,不能随意维护行政区划也就是医院所属统筹区由医保中心或农合办指定,一旦维护错误会造成中心目录无法正常下载科室类型需要根据科室的不同职能正确维护,如:门诊收费管理页面中的看诊科室,其科室类型必须为门诊;采购入库页面中的库房,其科室类型必须为药房或药库;入院登记页面中的入院科别,其科室类型必须为住院;门诊医嘱页面中的当前看诊科室,其科室类型必须为门诊;护士医嘱页面中的当前病区,其科室类型必须为病区。整个系统中涉及到根据科室类型进行检索的地方很多,此处就不再枚举了。后续会在各分册的用户手册中逐一说明。2
6、、 管理员角色维护页面说明:超级管理员 admin 可通过此页面维护公用管理员角色医院管理员可通过此页面维护本院管理员角色3、 管理角色可使用资源授权页面说明:“可使用”体现管理角色与业务角色类似的一面,管理角色可使用资源是指管理角色可以访问的系统菜单资源,可使用的资源权限由上而下逐级递减超级管理员admin 可通过此页面设定公共管理员角色对哪些菜单有访问权限医院管理员可通过此页面设定本院管理员角色对哪些菜单有访问权限4、 管理角色可分配资源授权页面说明:可分配资源授权只针对于管理角色授权对象是系统的中菜单资源,授权的结果是为直接下级管理角色设定对哪些菜单有访问权限超级管理员admin 可通过
7、此页面设定公共管理员角色对哪些菜单资源有可以授予其下级管理角色管理的权限医院管理员可通过此页面设定本院管理员角色对哪些菜单资源有可以授予其下级管理角色管理的权限5、 管理员维护页面说明:管理员是指执行管理操作的人员超级管理员admin 维护定点医疗机构下的管理员医院管理员维护其下一级的本院管理员6、 业务角色维护页面说明:具有业务职能的人员集合,业务角色之间不具有上下级关系超级管理员admin 点击机构树的根节点可维护公共业务角色超级管理员admin 点击根节点外的定点医疗机构节点可维护本院业务角色医院管理员可维护本院业务角色7、 业务角色授权页面说明:超级管理员admin 给公共业务角色分配可访问的菜单权限医院管理员给本院业务角色分配可访问的菜单权限8、 业务人员管理页面说明:业务人员是执行业务
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 演讲稿小短文合集【五篇】
- 2025年清洁漂白项目申请报告
- 2024-2025学年西藏拉萨市城关区数学三上期末检测试题含解析
- 2025年工业废水处理项目提案报告模范
- 2025年无玷污采水器项目规划申请报告模范
- 2025年声学海流计项目提案报告模板
- 2025年沼气设备项目申请报告模稿
- 募捐倡议书模板锦集八篇
- 青铜葵花读后感汇编15篇
- 关于会计专业自我鉴定集锦9篇
- 北京市朝阳区2023-2024学年九年级上学期期末物理试卷
- 2024-2025学年高一上学期期末数学试卷(基础篇)(含答案)
- 统编版(2024版)道德与法治七年级上册期末质量监测试卷 3套(含答案)
- 智慧康复医院智能化总体规划方案
- 申能集团在线测评题目
- 十四五规划药剂科展望
- 四川政采评审专家入库考试基础题复习试题
- 一年级上册语文拼音前后鼻韵母和平翘专练
- 2025年产科护理工作计划
- 【MOOC】概率统计和随机过程-南京邮电大学 中国大学慕课MOOC答案
- 【2024】苏教版科学一年级上册每课教学反思(带目录)
评论
0/150
提交评论