syb培训讲师管理制度

1、SYB培训讲师管理制度1、遵守国家法律、法规。不得有违背党和国家方针、政策的言行,不传播有害学员和他人身心健康的思想，不得发表有损本学校声誉的 言论，不得做有损学校利益的事情。2、热爱教育，尽职尽责，严格掌握课堂时间，不拖堂，不提前下课。 并制定教学大纲，授课过程严格按照教学大纲进行。3、关心爱护学员，对学员一视同仁，尊重学员的人格，对学员严格 要求，耐心教导，不讽刺、辱骂、挖苦、歧视学员，不打击学员积极 性，不体罚或变相体罚学员，保护学员合法权益。4、语言规范健康、举止文明。衣着整洁、朴素、美观大方、不穿着 奇装异服，不得带帽、不得穿着吉里巴甫服给学员授课。5、对于每天授课内容以及学员的情况

2、每天做一个小结，对上课过程中出现的问题及时调整，老师自身解决不了的问题，要及时上报学校 校长处理。6、杜绝老师以任何形式收受学员赠与的物品，禁止老师与学员有经 济上的来往。自觉抵制社会不良风气影响，不利用职责之便谋取私利。7、上课时，教师和学员的手机都要保持关机或调成静音状态，禁止 上课接听电话或发送信息。8、教学中过程中，不能与他人闲聊或在教室外逗留。9、教师严格按照培训学校要求和教学大纲授课，不得私自打乱教学 计划，不得任意调课、停课或私自换课，特殊情况需征得培训学校校 长同意后方可进行。10、任何老师无权对学员进行人身搜查， 限制人生自由，扣押身份证 或正常书籍 与学员建立良好的师生关系

3、你们彼此有等价交换的利用价值，有合作共赢的机会，这才是人脉。人脉不是你和多少人打过交道、和多少人参加过饭局、和多少人进出过高档场合、和多少人合过影，而是有多少人愿意和你打交道、主动和你打交道、长期和你打交道、持续和你打交道。千万要切记，人脉并不是说你利用了多少人、有多少人被你呼来唤去、有多少人为你鞠躬尽瘁，而是你帮了多少人。人脉不是有多少人在你面前吹捧你，奉承你，而是有多少人在你背后称颂和点赞。人脉不是在你辉煌的时候，有多少人簇拥着你，捧着你，而是在你困境时、在你落魄时，有多少人愿意站出来慷慨援手，帮助你。真正拥能够有人脉的人，都具备以下素养:1 .换位思考。多从他人的角度考虑问题。避免独断专

4、行、刚愎自用、自私自禾U。2 .适应环境。物竞天择，适者生存，优胜劣汰，人也是一样，虽然不是你死我活，但适应能力强的人往往是最先站稳脚跟的人。3 .大方待人。大气慷慨，小事不斤斤计较，大事严谨慎重，严于律己，宽以待人。有一天你会明白，善良比聪明更难。聪明是一种天赋，而善良是一种选择。4.低调做事。低调做人，低调做事。你的所有细节，有心人自会看到，这样的人有眼光，或许是值得结交的同事，可能会成为事业上的伙伴，也有可能是你命运中的伯乐。5.赞美他人。赞美不需要钱，诚心点赞、真心赞美，是最有力的武器，而不是阴奉阳违、拍须溜马。6.对人礼貌。你的涵养，你的修养，你的为人，往往体现在一举一动的礼貌之中。

5、7.检讨自己。凡事都想想所有问题都是自己的问题。8.学会感恩。做人，一定要有良心。千万不要忘记曾经帮助过你的人。否则，你的路只会越走越窄!9.遵守时间。不要让别人等太久，除非你不想尊重人，不想建立关系，破坏好感，那随意。10.常怀一颗平常心。世事变幻莫测，一颗平常心显得弥足珍贵。11.学会忍耐。遇事要镇定，好多事情更多的时候是需要忍耐。有时候别人怎么看你，和你没半毛钱的关系，你要怎么活，也和别人没有一丝一毫的关系。其次，不要太在意别人的眼光。12.信守诺言。量力而行，言出则必行。13.切记言多必失。守住自己的嘴，管好自己的嘴，多听多看，眼观六路耳听八方。14.待上以敬，待下以宽。尊重你的上司，敬重你的领导，对于下属要宽以待人，以身作则。而更多的时候，我们要看清别人，也明白自己。有些人，不闻不问不一定就是忘记了，但一定是疏远了，人与人之间沉默太久就会连主动的勇气也会消失。有时候，我们明明原谅了亲人、好友、情人，却无法真正快乐起来，那是因为，原谅了别人，却忘了