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文档简介
1、上海海关学院重点课程建设治理方法修订第一章总那么第一条 为进一步做好上海海关学院重点课程下称院 重点课程建设治理工作,尽力建成一批高质量的具有代表 性的骨干课程,适应海关教育事业进展和教学改革的需要, 依据?上海市属一般高等学校市教委重点课程建设治理方 法?,制订本方法.第二章建设方案第二条 学院将分期分批、有偏重的实施院重点课程的 建设.第三条教务处依照学院学科专业建设进展方案和课程 教学现状,与系部协商制订院重点课程建设打算; 系部 依如实际情形,制定本部门重点课程建设打算.第四条院重点课程建设打算经院学术委员会有关人员 讨论、审议通事后,报主管院长批准后实施.第五条院重点课程每一轮次的建
2、设周期为两年,建设 打算每两年制订或修订一次.第三章 建设目标与建设内容第六条 重点课程建设目标是:通过建设,进一步深化 我院课程师资结构、教学内容、教学方式和考核方式的优化 改革,形成一批在学院乃至上海市能到达较高水平的、具有 鲜明海关特色的根底、专业课程,以支撑学院高质量的本科 教育.第七条 重点课程建设的内容包括:一师资结构的合理化和师资水平的提升.通过重点 课程建设慢慢形成一支结构合理、人员稳固、教学科研水平 高且教学成效好的教师梯队,要按必然比例配备辅导教师和 实验教师;二教学内容改革包括课程设计与实践教学.在教 学内容上要表现现代社会和技术对该门课程知识结构的要 求,并反映该专业方
3、向的学术前沿内容;三教学资料建设.课程应有高水平的教学大纲、教 材和完备的教学辅助资料,包括讲课打算、教案、多媒体课件、 习题集、案例库、题库、实验指导书、教学参考书、参考文 献目录等;四教学方式的改革.注重利用先进的教学方式和手 腕,合理运用现代信息技术等手腕,为精品课程建设打下基 础;五考核方式的改革.课程应有习题集库卜案例集库卜试题集库;提倡用运算机治理试题库、组卷,实行教 考别离;技术和理论应用部份应采纳适合的考核形式;注重对学生课程学习的进程考核,以水平为导向,培育学生综合 素养;六实验、实习条件的建设.有实践环节的课程必需 增强相应实践教学体系的建设,包括实验室和实习基地建 设;七
4、先进的课程治理方法.如课程教学成效的评判, 资料信息搜集,学科教学研究等,应有具体的安排及相应方 法,以保证落到实处.八网络课程的建设.各申报课程立项后,必需在学 院网络教学平台上开设网络课程.申报者 需要许诺完成平台“教师利用帮助和“学生利用帮助的 课程学习,并参加教务处组织的开放课程建设培训课程.第四章 申报条件与治理方法第八条申报院重点课程应具有以下大体条件:一有必然建设根底、学生受益面较广的公共课、基 础课、专业根底课和特色课程;二有与本专业培育目标和培育规格相适应的完整标 准的教学大纲;三有一支教学水平较高,年龄、学历、职称结构合 理,富有敬业精神和创新水
5、平的师资梯队,课程负责人具有 副高含以上职称或具有讲师职称三年含以上,并承 担所申报课程两轮含以上教学任务的教师.四有一套完整的教材或讲义、 教案和教学参考资料,实验课程要具有良好的实验条件和较高的设备利用率;五有科学合理的教学方式和丰硕多样的教学手腕;六有一套科学的考核指标;七教学成效好,教学研究有成效,有充分的依听说 明该门课程教学理念先进,具有成为在校内或市内处于先进 水平的根底条件;八凡已被评为院级、市级重点课程、精品课程的课 程,在其有效期内再也不被同意院重点课程.第九条 院重点课程采纳年度申报立项制.申报程序为:一教务处于每学年第一学期,依照院重点课程建设 打算,下发通知提由申报、
6、评审程序与要求;二系部依照学院重点课程申报的整体要求,组 织重点课程的申报工作并遴选重点课程责任教师;三课程责任教师负责对本课程状况进行认真分析, 明确和制订课程建设年度目标、要紧内容和具体方法及课程 教学团队的人员分工等,按要求填写?上海海关学院重点课 程建设工程书?,报所在系部.经系部审核后,统 一送教务处组织评审.第十条院重点课程的评审立项程序:一各系部申报课程经教务处复核汇总后,提请 学院学术委员会评审;二校学术委员会组织有关成员进行评审,经评审符合申报要求的,报主管校长批准实施立项;三凡经审核以为需要修改的,由课程责任教师,依 照审核意见修改后,通过所在系部从头向教务处申报.第十一条
7、学院设立重点课程建设专项资金.重点课程 建设经费按年度下达,必需按规定用于课程建设上,不得挪 为它用.经费具体利用方式,依照财装处有关规定执行.第十二条 教务处负责组织实施重点课程建设的申报、 评审、咨询、检查、验收及指导、和谐解决课程建设中的有 关问题.第十三条 系部会同教务处做好本单位院重点课程 的遴选与方案,负责重点课程日常治理与和谐,了解把握教 学与建设状况,分析本学院重点课程的教学质量和建设中的 有关问题,提由方法或建议.第十四条院重点课程的建设实行课程责任教师制.学 院对院重点课程实行目标治理,分年检查,到期验收.具体 如下:一中期检查.教务处按年度组织实施对各课程建设 打算执行情
8、形中期检查.凡中期检查结果没有到达规定要求 的课程,由教务处会同所在学院帮助分析查找缘故,催促制 订改进方法,并用以书面形式报教务处和所在系部.中 期检查结果作为学院给予下一年度的经费资助的依据之一.二验收评估.院重点课程建设期满, 须体会收评估.由教务处组织有关人员组成验收组,依照学院重点课程建设 的整体要求、对照各重点课程的建设目标、内容、方法等情 形,实施验收、评估.评估结果分为优秀、达标和未达标. 评估结果为优秀的课程优先考虑推荐列入下一轮院重点课 程,继续予以重点支持,或列入此后上报上海市级重点建设 课程的候选课程.评估结果未达标的课程,应当依照验收组 的有关意见,在院、系部的帮助下落实整改方法,在一 年时限内达标.第十五条课程建设豉励机制一学院适时召开全院课程建设工作总结暨表彰会, 探讨、交流、总结课程建设的体会及存在问题,表彰在课程 建设上作曲突生成绩的个人和集体.二对课程建设中成绩突生的教师,学院在专业技术 职务晋升、申报工程、业务深造、学术活动等方面给予优先 考虑或安排.三承当院重点课程、市级重点课程建设任务的教师,
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