



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、百度文库让每个人平等地提升自我浅谈个性化作业设计顾名思义,作业设计即教师为学生设计一定量的作业, 以检测学生对某知识点或某专题掌握的情况,或对学生在某 方向动手能力的检查。这还未完全脱离传统教育思想和模式 的局囿。根据新课程改革的理念一一“教师主导,学生主体”, 作业设计完全可交给学生来完成。这两种做法,孰优孰劣, 我们不可以武断判定,还是要具体问题具体分析。说实话,由作业布置能很好地过渡到作业设计,就已经 是向前跨了一大步了,就是在传统思想的基础上“出新”了。 记得我们小时候读书,通常是老师上完一课或一节知识,就 布置课后作业或课外试卷。现今某些教育思想还比较落后的 地域仍在延续此作法。这传
2、统做法,跟叶圣陶对教育的认识 是恰好相反的。叶老说:“教育是农业,而不是工业。”的确, 教育就是传统农业的精耕细作。精耕细作是指农业生产上认 真细致地耕作。农业生产中栽培的农作物是有生命的,并各 有不同的遗传特性,需要的土壤、气候、温度、阳光、水分、 肥料等都有差异。而工业是制造产品,制造产品有固定的模 式和流程,能按照制造者的意志毫厘不爽地批量生产出来, 并且工业产品是没有生命的。受教育者是人,人是有生命的, 更是有差异的,有它自身的意志和精神,而这一特点就决定 了外部环境不能彻底改变它,只能满足它,顺应它,引导它, 发展它。所以,教育的全过程必须基于各学生的千差万别的 个性。叶圣陶的话给我
3、们在教育中“作业设计”这个环节有 重大启示意义。个性化作业设计研究可谓一个很好的符合教 育发展方向地探索。新课程标准中课程资源开发与利 用的建议第4条说:语文教师应高度重视课程资源的开发 与利用,创造性地开展各类活动,增强学生在各种场合学语 文,用语文的意识,通过多种途径提高学生语文素养。实 施建议第3条说:语文老师要认真钻研教材,灵活理解教 材,创造性使用教材。标准中很多地方都用了 “创造性” 一词。所谓创造性就是发挥教师的主观能动性,探讨旧传统 僵化模式中所没有的,符合新时代人才培养规律的教育行为。 而个性化作业设计就是顺应这一历史发展潮流的新举措,注 重学生个体差异性,尊重学生个体,面向
4、全体学生,尽可能 满足所有学生的学习需求。个性化作业设计大致可分两类形式。一类形式是教师为 所有学生设计作业,注意学生的共性与个性,也展示教师的 风格与个性。但这必须建立在对学情充分掌握的基础之上, 否则,又会陷入传统的“千人一面”的窠臼中。但这类形式, 教师占着主动权,一切皆在教师掌握之中。虽然便于教师的 作业目标的达成,但还是侧重于着眼学生共性,难以排除扼 杀学生个性之嫌。这与当今“分层”或者说“分槽喂养式” 教育思想背道而驰。当然,对于所有学生就某个知识点或某 问题必须达到的基本要求是绝对不能回避的。另一类形式是 学生自己设计作业,充分展示自我需求和自我个性。这类形 式能充分体现当代新课
5、标理念一一学生是学习的主人,也能 激发学生新鲜感,体验一下当老师的感觉,初始阶段应有很 浓厚兴趣。相对说来,对于自觉性较强和基础较好的学生来 说,操作起来较容易,目标易达成;而对于其他学生来说, 就显得非常困难,会有一种“一头雾水”无从下手的茫然感。 这不仅让这些学生得不到基本训练,反而耗费时间。对这一 类作业设计形式,教师也不能“纯粹”“放羊式”推行。完 全脱手,难免学生盲动。教师可预设若干大方向给予引导。 既可供无数选择给学生,又能拓展学生思维。长期坚持下去, 并引导学生研究专家们命题思想和意图,少数学生也会成为 较有水平的命题者。今后,在考试中,揣摩把握他人题目关 键就会容易许多。这两大类形式比较来说,第二类是非常理 想化的,也是较高境界的。两种形式可先从第一类摸索起, 也可两者穿插进行。老师的引导和示范性需时时护航。当然,要把个性化作业设计活动持续坚持下去,实现常 态化,教师还必须建立健全相应的评价奖励机制,还要有一 套评测作业设计优劣的标准,对学生的成果必须及时反馈, 这样适时给予鼓励和督促,学生才会有源源不断的动力。个性化作业设
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 职业健康基础建设培训
- 药房药品的保养与管理
- 2024湘南幼儿师范高等专科学校工作人员招聘考试及答案
- 2024沈阳医学院附属卫生学校工作人员招聘考试及答案
- 2024洛川县职业中等专业学校工作人员招聘考试及答案
- 2024湖南省芷江民族职业中专学校工作人员招聘考试及答案
- 痔疮护理诊断
- 2024渤海经济发展中等专业学校工作人员招聘考试及答案
- 合同范本:艺人经纪合作
- 物联网对智慧酒店服务的提升与创新
- 2025年新高考历史预测模拟试卷浙江卷(含答案解析)
- 义乌市事业单位招聘考试真题2024
- 企业廉洁风险防控课件教学
- T-SDFA 047-2024 混合型饲料添加剂中卡那霉素的测定 液相色谱-串联质谱法
- 2025年管道工(高级)职业技能鉴定参考试题(附答案)
- T-HHES 010-2024 生产建设项目水土流失危害评估编制导则
- 2025年上海市各区中考语文一模卷【说明文阅读题】汇集练附答案解析
- 自考心理健康教育05624心理治疗(一)打印版
- 《妊娠期合理用药》课件
- 2025年单相电子电能表项目可行性研究报告
- 2025年人教五四新版八年级数学上册阶段测试试卷
评论
0/150
提交评论