厨师雇佣协议书复习进程

1、厨师雇佣协议书1、厨师聘用协议书招聘方： （企业，事业，机关，团体等单位的行政）简称甲方受聘方： （协议制职工）简称乙方。根据中华人民共和国劳动法和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致 的基础上签订本协议。第一条协议期限协议生效期限为 _个月，从 年 月 日起至 年月日止第二条：工作内容1、甲方以招聘形式选择乙方，乙方自愿形式到甲方工作。2、乙方负责餐厅、厨房安全、防火、卫生工作，不得有外人随意出入厨房重地，否则 一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚。3、乙方负责厨房食品的安全卫生，不得发生食品中毒等事件，如发生食品中毒等事件 由乙方负责。 卫生防疫部门来检查， 如果达不到卫生防疫部门

2、要求， 乙方及按要求改正， 并对所造成的一切损失承担责任。 （硬件设施除外）4、乙方在工作期间应尽职尽责，在菜品，食品花样上不断推陈出新，满足不同顾客的 要求。5、乙方努力提高自身素质，在工作中爱护设备、节约能源，避免浪费。做到科学组织、 工艺合理，做出物美价廉，搭配合理，营养丰富，色、香、味俱全的高品质菜品。第三条：劳动纪律1、甲方应根据劳动法和有关规定，制定本酒店各项具体规章制度。2、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度；严格遵守劳动安全卫 生，操作规程和工作规范；爱护甲方财产，遵守职业道德；服从甲方的管理和教育。3、乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本酒店相关规

3、章制度，给予纪律 处分、经济处分，直至解除劳动协议。第四条：劳动报酬1、乙方月工资为：元 / 月2、乙方每月工资由甲方于次月 日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或数日发放。若甲方推后半个月未发放工资，视为违约。3、乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，负责乙方职工餐的提供，及，除此不支付其它任何费用。4、乙方在工作期间 福利待遇，乙方如在工作期间请假，甲方不支付请假期间工资。第五条：劳动纪律1、如乙方终止协议，必须提前半个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后可办理终止 手续。2、如果乙方违约，造成甲方损失，乙方加倍赔偿甲方损失。3、乙方要自觉维护和遵守国家法律、法规条例

4、及甲方规定的各项规章制度。乙方触犯甲方规定的相关制度，甲方有权对其予以警告、处罚、直至辞退。4、甲方因业务萎缩时有权终止本协议，并提前一个月通知乙方，协议终止时，甲方得结清乙方的工资，且乙方不必补偿协议期内的培训费。第六条：其它1、甲、乙双方就履行本协议所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效，具有同等法律效力。甲方：乙方（姓名） ：（签字）签约代表人：（签字）身份证号码职称：户口所在地地址：2、厨师雇佣协议书此雇用协议由 （以下简称雇主 ）和（以下简称雇员 ） 缔结。根据本协议，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行

5、义务。一、义务和责任协议双方同意雇员将受聘从事 工作，并履行以下职责。二、期限本协议有效期为 （年、月），从年月日起至 年月日止。三、工作日和工时雇员每周工作从星期 至星期 ，每天从 点至 点，一周共 小时。四、报酬雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：1. 每（小时 ）美元;2. 每加班 （小时）美元，每两周结算一次，支票支付。3. 其他报酬 （红利、佣金等 ） ，数额及计算办法如下：五、扣除款每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之 （） 税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得， 本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。 其他扣除项目为 （写 出扣款目的和数目 ） ：。六、主要工作地雇员

6、主要工作地为 。但根据雇主业务性质所需， 在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在 地以内其他选区履行职责。七、差旅费在本协议到期或中止 （ 不论中止原因如何 ）时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。八、保险和医疗费雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括 地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。九、最近的血亲的通知 雇员在出现重病或死亡情况， 雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下： 。十、食宿及其他雇主必须保证提供以下方便：1. （ 作记号以选择或不选择此项 ）雇主提供住宿，每月收费 美元。 （ 同上）雇主免费提

7、供住宿。 （同上 ）雇员自备住宿 （附声明和房租协议 ）2. 每日 餐，每月收费 元。3. （ 同上） 雇员自理伙食。4. （ 同上） 上下班在雇主指定地下车，免收车费。5. （ 同上）津贴： 。6. （ 同上）其他： 。十一、其他规定下列附加规定适用于本协议： （ 制定或附加工作和膳宿规则，以及雇员行为规范。附加规定的每一页都必须经雇主和 雇员签字。 ）十二、终止协议本协议可根据下列规定终止：1. 无故：由一方当事人提前 天以书面通知另一方当事人 ; 或2. 因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提前 天以书面通知另一方当事人。因故解除协议时，雇主应支付雇员协议解除生效前的薪

8、金，并为 雇员购买他 （她） 返回雇佣地的单程机票。下列任何一条均构成协议终止理由：a. 雇员次无故旷工和（或）次无故上班迟到;b. 雇员行为疏忽鲁莽，或不完成任务；c. 在 地犯下重罪或两项或两项以上轻罪 ;d. 雇员放弃工作职责 ;e. 不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符，无法履行雇佣规定的职 责;f. 在物质或其他方面受到特别虐待 ;g. 无故拖延支付雇员的工资 ;h. 违犯本协议任何一项规定 ;i. 其他规定： 十三、争议的解决因本协议而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决：1. 雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告，如管理员不在，可直接报告雇主;2.

9、如管理员不能立即解决问题， 管理员应将怨情或争议写成书面材料， 同时写明被触犯 的协议段落，法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或争议，或写出其认为没 有违犯规则的理由。3. 如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议，雇员可上书工长或工长代理人。在怨情或争议解决期间，雇主和雇员的雇佣关系存在，经工长、工长代理人或政府特派 调查员暂时准予的除外。十四、汇款及其他义务 雇员必须按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳所有税收。十五、不可分割协定上述条款规定构成本协议双方当事人之间唯一的， 不可分割的协定，该协定将取代任何 其他书面、口头和其他形式的协定。雇主 （签字）：年月日签订地点： 雇员 （签字

10、）：年月日签订地点： 3、厨师雇佣协议书甲方：新沂市远发大酒店乙方：根据中华人民共和国劳动合同法的有关规定，经双方友好协商，订立本协议，供双 方共同遵守，现就有关规定如下：一、聘用的时间及酬劳支付方式：1、甲方聘请乙方负责远发大酒店早餐制作及厨房的日常管理、运作，聘期为年月日起至年月日止，其中试用期为月个月，即从年月日起至年月日止，期满如需继续聘用，必 须另行签订协议。2、双方约定乙方的工资为：元 / 月，乙方每月工资由甲方于次月 日发放。若工资发放日适逢周日或假日， 甲方可提前或推后一日或数日发放。若甲方推后半个月未发放 工资，视为违约。3、乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，负责乙方

11、职工餐的提供，及 ，除此不支付其它任何费用。二、双方的权利与职责：1、甲方根据劳动法和有关规定，制定本酒店各项具体规章制度。2、甲方应按经营需要确保厨房原材料的供应。3、乙方负责早餐厅、酒店员工餐的供应，负责厨房安全、防火、卫生工作，不得有外 人随意出入厨房重地，否则一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚。4、乙方保证工作期间尽职尽责，在菜品，食品花样上不断推陈出新，满足不同顾客的要求，宾客满意率 需达到 90%以上。5、乙方需做好厨房各项成本控制工作，在工作中爱护设备、节约能源，避免浪费。做 到科学组织、工艺合理，做出物美价廉，搭配合理，营养丰富，色、香、味俱全的高品 质早餐菜品。6、乙方应做好

12、食品卫生工作，若因乙方管理问题造成客人食物中毒或受到防疫部门处 罚，此损失由乙方承担 ; 若因乙方管理问题引起甲方厨房火灾，此责任及损失由乙方承 担; 乙方必须严格遵守安全操作规程，保证安全生产，如果因违规操作而造成负伤，不但不报销任何费用，还将追究乙 方责任。7、乙方人员需遵守甲方管理制度，如果乙方严重失职，营私舞弊，对酒店利益造成重 大损害或严重违反劳动纪律给酒店造成损失时，甲方有权向乙方要求赔偿， 并依法追究 法律责任。8、乙方人员受聘甲方后，一律不准兼职。9、乙方人员需遵守酒店作息时间，需爱护甲方财物，保守甲方的商业机密。三、其他约定事项：1、乙方须保证年月日前人员到位 ; 每天提前配

13、合采购人员列出次日需要购买原材料清 单。2、如乙方终止协议，必须提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后可办理终止 手续。3、如果乙方违约，造成甲方损失，乙方加倍赔偿甲方损失。4、乙方要自觉遵守酒店各项规章制度。乙方触犯相关制度，甲方有权对其予以警告、 处罚、直至辞退。5、甲方因业务萎缩时有权终止本协议，并提前一个月通知乙方，协议终止时，甲方得 结清乙方的工资，且不需支付任何补偿。四、本协议未尽事宜， 经双方友好协商解决， 若发生劳动争议， 甲乙双方应当协商解决， 不愿协商或协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、本协议签字之日起生效，涂改无效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具

14、有 同等法律效力。甲方：乙方 （姓名） ：（签字）签约代表人： （签字 ）身份证号码职称：户口所在地地址：20xx 年月日 20xx 年月日4、厨师雇佣服务协议书甲方:乙方 : 身份证号 :根据相关政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供餐饮 服务事宜签订本协议，以资共同遵守 :第一条服务期限1、服务期限暂定为 12 个月，自月日止 ;2、因工作性质特殊，乙方同意约定试服务期1 个月，自月月日起至日起至年年月月日正式服务期 11 个月，自日。年年年月日起至年第二条服务类型、服务时间及服务地点1、服务工作性质为厨师，服务方式为上门服务，服务地点为甲方临时食堂;2、服务时间

15、 : 乙方服务时间采用固定式工作时间制度，上午7:00 点至 9:30;11:00 至14:00; 下午 17:00 至 19:30 点。（ 以上时间已包含菜品、配料及其它必备品采购时间， 同时也包含了厨房、餐厅等用餐环境的维护清理时间 ）3、每天服务时长控制在 8 小时，每周服务时长控制在 5-6 天，根据甲方实际需要，适 当调整确定，具体确定均以保障按时供应全体员工日常三餐及良好就餐环境等为前提。4、除定期物资采购外，乙方服务地点固定为临时食堂，乙方不得于工作时间在临时食 堂或外出从事与工作无关的一切活动。 （ 临时外出处理与工作相关事宜需提前征得甲方 同意 ）5、本条所述服务时间、服务地

16、点在下文亦可表述为“工作时间”，“工作地点”。第三条服务报酬1、乙方正式服务期报酬为 :2800 元/ 月（税前） ，试服务期乙方报酬为 2500元/月（税前）2、乙方每月报酬由甲方于次月 5 日前发放。若服务报酬发放日适逢周日或假日，甲方 可提前或推后一日或数日发放。若甲方推后半个月未发放服务报酬，视为违约。3、乙方在服务期间，甲方除支付乙方服务报酬外，负责乙方工作餐的提供（注: 与甲方员工一同在食堂就餐 ） 。4、因服务性质特殊，乙方如在服务期间请假，甲方将聘用其他人临时顶替乙方工作直 至乙方归岗，但甲方不支付请假期间服务服务。5、本协议甲方不提供住宿，乙方自行解决住宿问题。第四条服务内容

17、1、乙方主要负责甲方所有员工一日三餐供应，根据实际情况及甲方要求做好临时接待 餐饮的供应，并负责日常菜品、配料、厨房餐具及其他日常必备品的采购工作。2、乙方负责甲方临时食堂餐厅、厨房安全、防火、卫生工作，不得有外人随意出入厨 房重地，否则一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚 ; 造成严重影响的，甲方有权单方 解除本协议。3、乙方负责厨房食品的安全卫生，不得发生食品中毒等事件，如发生食品中毒等事件 由乙方负责，并对所造成的一切损失承担责任。4、乙方努力提高自身素质，在服务过程中爱护设备、节约能源，避免浪费。做到科学 组织、工艺合理，做出物美价廉，搭配合理，营养丰富，色、香、味俱全的高品质菜品。5、

18、甲方应根据合同约定按时足额向乙方支付服务报酬，及时结清乙方合理的采购报销 费用。6、甲方应为乙方更好的服务创造必要条件，听取乙方关于伙食改善及卫生条件提升的 合理性建议或意见。第五条服务纪律1、乙方应遵守国家法律、法规及合同相关约定；严格遵守安全卫生，操作规程和工作 规范；爱护甲方财产，遵守职业道德；服从甲方的管理和教育。2、乙方不得在工作或非工作时间在临时食堂从事一切非法活动，否则一经发现，甲方 可单方解除本协议。3、乙方于非工作时间、非工作地点违反国家法律、法规和本单位相关规章制度，甲方 可视情节给予经济处分，乃至解除本协议。4、乙方保证：基于厨师工作性质的特殊性，乙方于本合同签订时（前）身体健康，精 神状况正常，未有任何传染性、间歇性或其他一切不适于从事厨师服务行业的疾病，且 未有任何隐瞒身体疾病的行为。如违反承诺，甲方一经发现可单方解除本协议。5、乙方不得于工作时间在临时食堂或