炼铁厂员工述职报告

1、炼铁厂员工述职报告本人 1991 年毕业于湖北省冶金技工学校（电工专业） ， 分配到原动力分厂电修工段从事全厂变压器、 电机、电焊机、 频敏变阻器等电气设备的维修。随着社会的发展、科技的进 步， 课件 深切地感受到自身的不足，于 1995 年参加了全 国成人高考并被鄂钢职大录取，专业是机电工程，第二年又 选修了中国计算机函授学院的计算机及其应用专业，并于 1998 年以优异的成绩先后修满这两门专业。 其后又分配到炼 铁厂自动化室，从开始在三班中带班到成长为班长，从 XX 年度炼铁厂的优秀青年到 XX 年度炼铁厂的工作能手，从 XX 年被聘为炼铁厂电工岗位技术带头人到 XX 年获得鄂钢公司 第一

2、批电工技师资格，这其间在各级领导和同志们的关心支 持帮助下，通过自身的努力，忠实地履行了自己的职责，圆 满地完成了各项工作任务。现将取得技师资格以来所做的工 作总结如下：一、把工作当作事业要有敬业精神。 我们炼铁厂自动化室电三班所维护的电气范围包括3 号高炉、原料工段、 3 号高炉电除尘，是整个自动化室日常维 护任务最重、压力最大的一个班组。由于原料工段衔接焦化 厂、烧结厂、炉料厂等几个单位，又是面向四座高炉供料， 其地域广、电气设备多、环境恶劣，故障频发的现象非常突 出。特别是在 7 条地下皮带通廊作业时，整个空间都布满导 电性粉尘，可视距离仅仅只有 2 米左右。而且这种导电性粉 尘经常使得

3、现场电器上端产生爬电现象，轻则烧坏电器，重 则发生火灾。 针对这一隐患， 我带领全体班员克服种种困难， 加班加点，在不影响生产的情况下，加放电缆将现场能移位 的电器进行移位安装，不能移位的用热熔枪将热熔胶棒加热 熔化浇注密封电器的上端。自从采取了这项举措每月就能节 省一万余元的备品损耗，并且迅速在全炼铁厂范围推广了此 经验。XX年7月份，3号高炉小、中修，面对整个工期只有 二十多天、但是工作量非常大的情况，班员在我的带动下主 动要求义务加班，圆满地完成了拆除、安装、调试等一系列 工作，获得了被服务单位的极高赞誉。由于电三班“能打硬 仗、擅打硬仗”，于XX年底被毫无争议地评为炼铁厂“先进 班组”

4、称号。二、把工作当作专业要有钻研精神。 在实际工作中，我们不仅要能吃苦耐劳，还要能钻研技 术、苦练本领，从而达到能解决工艺难题的层次。XX年，我的技术论文用继电逻辑电路实现触发器的时序功能荣获 鄂钢公司XX年度青年科技“五小”成果一等奖。XX年，继XX 年后又一次获得炼铁厂技术比武维修电工第一名。同年， 参加武钢集团鄂钢公司第六届技术比武运动会，获得了维修 电工第四名的好成绩，同时被评为鄂钢公司“技术能手”称 号。在不断参加各种培训、比武竞技操练本领的同时，我也 解决了不少实际问题，例如：炼铁厂原料工段上料系统中的 铁一皮带机，负担着 1、2、 3 号高炉烧结矿的运输，属于关 键性设备，然而由

5、于负载功率大，当启动时系统压降过大， 造成前级设备掉电从而也使得铁一皮带机因联锁关系而停 机。从电气控制来说，负荷大的设备放在最前面启动为好， 可是工艺上却要求铁一皮带机必须最后启动，这就造成了工 艺与电气控制原理上的矛盾。为此，我提出增设一台软启动 器来克服这个矛盾，在领导的支持下，通过选型、设计原理 图、安装、调整参数、试运行等过程，从根本上解决了这一 工艺难题。三、把工作当作学习要有创新精神。 木无本则枯，水无源则竭。我们只有持续地不断学习才 能保证与时俱进、才能不被淘汰，是故学然后知不足。自从 XX 年我获得了第一批电工技师的资格后， 并没有因此而停顿 下来，通过当年的成人高考，顺利就

6、读于鄂钢培训中心与武 汉科技大学联合办学的紧缺专业定向培养 08 级自动化专业 本科班。 我在大量汲取理论知识的同时， 与生产实践相结合， 将从学校学到的知识充分运用到生产实践当中。 XX 年新高炉 刚投产的几个月，发现几条皮带机现场的紧急事故拉绳开关 不能切断皮带机的控制回路，这是一个重大的安全性隐患。 上级极其重视这个问题， 并指派我处理。 经过长时间的跟踪、 反复测量和分析，发现是因为控制电缆过长，其线容过大，造成感应电压过高，使得拉绳开关回路继电器在现场分断后 不能释放。针对这种故障现象，我利用废旧的时间继电器设 计了一款“返回系数可调式继电器”，通过电子电路对电压采样比较，判断现场拉绳开关是否分断，从而决定是否切断 控制回路。经过安装到现场试运行后， 取得了非常好的效果, 并且就此技术向上级技术部门提交了专利申请。总之，通过多年的工作实践和学习，使我深刻认识到真 正要当好一名电工技师，必须做到：肯于钻