石家庄金蒙源贸易有限责任公司岗位职责5月份

1、常温液奶事业本部营销系统销售部华北营销中心分公司 2008年岗位职责审批人：郭素文审核人：秀霞适用围：分公司起草人：胡朝霞生效日期：目 录01 .总经理岗位职责 0502.副总经理岗位职责 0603.管理部部长岗位职责 0704.考核员岗位职责 0805.销售行政岗位职责 0906.人事专员岗位职责 1007.输票员岗位职责 1108.勤岗位职责1209.家政岗位职责 1310. 储运部部长岗位职责 1411 .仓库管理员岗位职责 1512. 叉车工岗位职责1613. 搬运工岗位职责1714. 库房统计岗位职责 1815. 现代通路部部长岗位职责 1916. 导购组长岗位职责 2017. 现代

2、通路部业务员岗位职责 2118. 现代通路部谈判结算员岗位职责 2 219. 现代通路部便利店主管岗位职责 2320. 现代通路部理货员岗位职责 2421. 现代通路部导购员岗位职责 2522. 高端部部长岗位职责 2623. 高端部促销员岗位职责2724. 高端部理货员岗位职责2825. 销售一、二部部长岗位职责 2926. 销售一、二部SS店主管岗位职责 3027. 销售一、二部业务员岗位职责 3128. 促销组长岗位职责 3229. 促销员岗位职责 3330. 儿童奶部部长岗位职责 3431 .儿童奶业务员岗位职责 3532. 儿童奶推广员岗位职责 3633. 外围部部长岗位职责 373

3、4. 外围直营主管岗位职责 3835. 外围部会计岗位职责 3936. 外围部出纳兼行政岗位职责 4037. 外围部库管岗位职责 4138. 外围部业务员岗位职责 4239. 外围部促销员岗位职责 4340. 巡查部部长岗位职责 4441 .巡查部巡查员岗位职责 4542. 市场部部长岗位职责 4643. 企划专员岗位职责 4744. 财务部部长岗位职责 4845. 现代通路会计岗位职责 4946. 财务部统计岗位职责505147. 财务部开票员岗位职责48. 财务部成本核算会计岗位职责 5249. 财务部出纳岗位职责 5350. 财务部费用往来会计岗位职责 5451 .特通部部长岗位职责 5

4、552. 特通专员岗位职责 5653. 特通文员岗位职责 57 岗位名称：分公司总经理直接上级：营销中心经理直接下级：分公司副总经理、管理部部长、财务部部长等 工作关系：职责描述：1. 负责公司下达的本市场的销量目标（白奶、高端奶、花色奶、酸酸乳、儿童奶、 真果粒、其他任务达成及计划准确性）。2. 负责公司的盈利指标和回款。3. 负责公司的大型活动执行及终端形象。4. 负责公司三四线市场开发。5. 负责公司的窜货管理。6. 负责公司的绩效管理。7. 负责公司的危机事件及媒体曝光处理。8. 负责公司的团队建设。9. 完成上级交付的临时性任务及其他工作。岗位名称：分公司副总经理 直接上级：分公司总

5、经理 直接下级：销售部长等 工作关系：职责描述：1. 负责分公司下发的销量目标并按计划完成；2. 负责分公司下发的儿童奶的销量及铺市目标并按计划完成；3. 负责重点客户管理的提升；4. 负责分公司的经营状况；5. 负责分公司的货款回收；6. 负责公司的费用预算并进行控制；7. 负责深度营销工作（品牌铺市率、品项达标率、三四线市场开发、形象店建设、 终端形象、产品新鲜度等）；8. 负责特通的开发；9. 负责市场推广活动的执行（常规性活动以及大型活动）；10. 负责对业务部门人员的管理；11. 负责分公司的售后服务工作；12. 负责分公司经销商的管理；13. 协助分公司经理管理，要求与各部门配合到

6、位；14. 完成总经理交办的临时性工作；15. 遵守公司的各项共项制度；职责描述：1. 负责分公司下达的销量目标并按计划完成；2. 负责分公司整体的考核及追踪工作（制度和流程的建立与执行、责任状的签订及 修订、年薪人员及非年薪人员薪资的发放及三工转换的评比及汇总）；3. 负责分公司各种会议的安排及会议记录的下发与会议的落实追踪；4. 负责本部门费用的预算与控制；5. 负责本部门部管理（日清体系的检查与指导，现场管理与出勤的检查，固定资产 与低值易耗的管理与盘点，部制度的建立与执行、其它共项工作）；6. 负责公司各类信息的传递；7. 负责公司各类文件资料管理工作；8. 负责公司年度、月度培训计划

7、的制订及效果验证；9. 负责公司人员招聘、人事手续的办理及员工花名册的整理；10. 负责公司人员工资的制作，人事档案、劳动合同的管理和社保的办理；11. 负责对本部门人员的管理；12. 遵守公司的各项共项制度；13. 完成直接上级交办的其它临时性工作；常温液奶事业本部营销系统销售部华北营销中心分公司考核员岗位职责岗位名称：考核员直接上级：管理部部长直接下级: 工作关系:1. 负责部长级责任状的制定及修订，并依据责任状（工资体系）进行工资的核算;2. 负责岗位职责及工作流程的修订；3. 负责部长级台帐收集并追踪完成情况；4. 负责出具各级人员三工转换结果；5. 出具部长级台帐考核表；6. 出具各

8、部门的费用返还表；7. 负责各部门行政人员周清卡、月度控制台帐的收集、初审、考核；8. 负责出具各部门考核汇总表；9. 负责办公区域卫生的维护与监督；10. 负责公司考核通报的起草、打印、传递及存档工作；11. 各类制度的起草和修订；12. 负责组织各部门人员进行卫生大扫除并检查大扫除的卫生情况；13. 遵守公司的各项共项制度；14. 完成直接上级安排的其他临时性工作；常温液奶事业本部营销系统销售部华北营销中心分公司销售行政岗位职责岗位名称：销售行政直接上级：管理部部长直接下级：工作关系：管理部部长销售行政职责描述:1. 负责各类报表的及时的上交（特渠报表、老日期产品汇总表、竟品促销分析、竞品

9、促销情况分析表、品项达成表报送、主要客户旬销售数据、主要客户（KA10+6月销售数据、主要客户（KA10+6多点、端架、堆头上月达成情况、主要客户（KA10+6合作问题解决情况、KA10+6门店资料图片库的整理、主要 客户（KA10+6上月费用使用情况及下下月费用申请、电子版堆头费用申请报 送、质量信息反馈表报送、促销活动申请、结案报告等；）2. 负责分公司与中心各项信息的传递，与其他部门做好沟通和衔接工作；3. 遵守公司的各项共项制度；4. 其他日常性工作和领导交办的临时性工作；常温液奶事业本部营销系统销售部华北营销中心分公司人事专员岗位职责岗位名称：人事专员 直接上级：管理部部长 直接下级

10、 工作关系职责描述:1. 负责公司员工的招聘、面试等相关事宜；2. 负责组织人员培训并追踪落实；3. 负责人员劳动合同、保险的办理；4. 负责经销商合同的收集与存档；5. 负责各项人事手续的办理；6. 负责人员流动表日更新及维护；7. 负责人事档案管理；8. 负责公司年度、季度及月度培训计划的制定并实施;9. 负责各部门人员工资的造表；10. 负责组织民意测评及汇总；11. 负责对各部人员考勤的监督；12. 负责人员福利的发放并作好记录；13. 负责制定公司组织机构与定编定岗；14. 负责修订并完善人事管理制度；15. 遵守公司的各项共项制度；16. 负责完成直接上级临时交办事宜；常温液奶事业

11、本部营销系统销售部华北营销中心分公司输票员岗位职责岗位名称：输票员 直接上级：管理部部长 直接下级： 工作关系1. 负责收集终端售点销售明细并录入电脑；2. 每月月底负责提供各业务员及促销员的销量汇总表;3 .每月随时出具协议店/列店的销量曲线；4. 遵守公司的各项共项制度；5. 负责完成直接上级临时交办事宜；常温液奶事业本部营销系统销售部华北营销中心分公司勤岗位职责1. 公文、通知的起草与传递；2. OEC考核栏及业务员工作进度表的填写；3收发传真、接听；4. 质检、卫检报告及各类证书的收集、存档、下发；5. 后勤服务工作；6. 各类报表的收集、整理；7. 部长协同拜访表的收集、整理；8.

12、业务部门市场分析报告的收集、整理；9. 调货卡、质量投诉单等临时性报表的发放与存档；10. 负责追踪质量投诉处理结果并进行汇总；11. 临时性文件资料的录入；12. 负责各类信息的传递；13. 部长旬拜访行程表的收集；14. 固定资产 低值易耗等的管理；15. 追踪外围市场到货情况；16. 合理化建议的收集；17. 办公用品的申购与发放；18. 遵守公司的各项共项制度；19. 负责直接上级交办的临时性工作；常温液奶事业本部营销系统销售部华北营销中心分公司家政岗位职责职责描述：1. 负责午餐和晚餐；2. 负责厨房卫生的打扫；3. 负责直接上级交办的临时性工作;常温液奶事业本部营销系统销售部华北营

13、销中心分公司储运部部长岗位职责储运部部长总经理统计、仓库管理员、叉车工、搬运工总经理职责描述：1. 负责公司下达的销量目标并按计划完成；2. 负责仓库的整体管理工作（产品码放和货位符合公司要求，库房零包产品的整理、 促销品与产品的出入库管理，仓库产品的新鲜度管理，产品与促销品的台帐管理, 仓库的破损与调货管理，仓库的现场管理等）；3. 负责与总部协调货源，保证产品不断货，不积压；4. 负责客户要货计划的安排；5. 负责本部门费用预算并严格按照预算执行；6. 负责公司的窜货管理，产品在出入库时要作好标记，保证窜货查证及时准确反馈 给被窜货方；7. 负责旧货的管理；8. 负责本部门人员的管理；9.

14、 负责票据管理；10. 负责废纸箱处理；11. 负责各类信息的传递；12. 负责销售中心及闸口部门检查；13. 遵守公司的各项共项制度；14. 负责完成直接上级交办的临时性工作；常温液奶事业本部营销系统销售部华北营销中心分公司仓库管理员岗位职责岗位名称：仓库管理员直接上级：储运部部长直接下级：工作关系：职责描述:1. 负责产品、促销品的出入库管理；2. 负责每日报送促销品日报表、库管日报表、旧货产品表；3. 负责仓库的产品码放符合公司要求；4. 负责仓库的日清日结；5. 负责仓库的破损与调货管理；6. 负责下班时的工作交接；7. 负责产品在出入库时要作好标记，保证窜货查证及时准确反馈给被窜货方

15、;8. 负责票据管理；9. 负责废纸箱处理；10. 负责库房其他工作的执行；11. 负责配合财务盘点；12. 遵守公司的各项共项制度；13. 负责完成直接上级交办的临时性工作；常温液奶事业本部营销系统销售部华北营销中心分公司叉车工岗位职责职责描述：1. 及时将产品入库、出库；2. 注意车速，防止出现意外，注重叉车的保养、保护，不野蛮操作3. 负责库房其他工作的执行；4. 遵守公司的各项共项制度；5. 负责直接上级交办的临时性工作。常温液奶事业本部营销系统销售部华北营销中心分公司搬运工岗位职责储运部部长搬运工职责描述：1. 负责产品与促销品的出入库符合公司要求；2. 负责旧货的清点与整理；3.

16、负责产品与促销品的码放要符合公司的要求;4. 负责库房其他工作的执行；5. 遵守公司的各项共项制度；6. 负责直接上级交办的临时性工作；常温液奶事业本部营销系统销售部华北营销中心分公司库房统计岗位职责储运部部长统计职责描述:1、负责收发传真、接听；2、负责公文、通知、通报的归档；3、负责部门对帐明细的网上下载，及时提供有效数据；4、负责每天拉货量的汇总；5、负责每月对经销商下月要货的汇总并上报；6、负责滚动计划销量表的录入并上报；7、负责销量计划表的录入并上报至省区办公室；& 负责对经销商下月要货量的回复；9、负责对经销商拉货的纠偏；10、要货登记表的整理与上报；11、要货跟踪表的整理

17、与上报；12、促销物料出入库录入；13、对经销商每日订货量的整理与上报；14、各类报表提供；15、遵守公司的各项共项制度；16、负责完成部门负责人交办的各项临时性工作。常温液奶事业本部营销系统销售部华北营销中心分公司现代通路部部长岗位职责岗位名称：现代通路部部长直接上级：副总经理直接下级：便利店主管、导购组长、谈判结算、业务员等工作关系：副总经理L J'f现代通路r部部长1F11r1r导购组长谈判结算员便利店主管特通专员业务员职责描述：1. 负责分公司下达的销量目标并按计划完成；2. 负责分公司下达的盈利目标并按计划完成；3. 负责公司的重点客户管理的提升（重点客户 KA GT28家;

18、 2家便利连锁天元、国 大；产品新鲜度管理）；4. 负责各超市的按帐期回款并完成全年的回款任务；5. 负责本部门费用预算并将预算控制在合理的围之，投入产出比控制在围之；6. 负责客情维护、卖场谈判、合同续签；7. 负责各种活动的推广执行；8. 负责各超市的终端形象列工作，不断提升蒙牛公司形象；10. 负责部人员和窜货管理，强化团队建设工作；11. 负责售后服务工作；12. 负责销售中心及闸口部门检查；13. 遵守公司的各项共项制度；14. 负责直接上级交办的临时性工作。常温液奶事业本部营销系统销售部华北营销中心分公司导购组长岗位职责岗位名称：导购组长直接上级：现代通路部部长直接下级：导购员、理

19、货员工作关系：导购员理货员职责描述:1、负责公司下达的销量目标并按计划完成；2、负责超市的各项列及形象工作，不断提升蒙牛公司的良好形象;3、负责公司各项活动的执行与物料管控；4、负责产品的新鲜度管理；5、负责人员管理（培训 监督 指导等）；6、每日按行程进行拜访；7、负责将公司各类信息传递给相关人员；&遵守公司的各项共项制度；9、负责直接上级交办的临时性工作。常温液奶事业本部营销系统销售部 华北营销中心分公司业务员岗位职责岗位名称：业务员直接上级：现代通路部部长直接下级：工作关系：现代通路部部长业务员1. 负责公司下达的销量任务并按计划完成；2. 负责超市的各种列工作包括5110列；3

20、. 负责各种活动的推广执行和市场管控；4. 负责协助谈判结算员回款；5. 负责维护与KA系统良好的客情关系并定期拜访；6. 了解卖场及库存情况及时订货，避免出现断货现象；7. 了解竞品动态，竞品销售情况，消费者消费等各类信息的反馈;8. 负责超市的货架期管理；9. 遵守公司的各项共项制度；10. 负责直接上级交办的临时性工作。常温液奶事业本部营销系统销售部华北营销中心分公司谈判结算员岗位职责岗位名称 直接上级 直接下级 工作关系谈判结算员 现代通路部部长1、负责公司下达的销量计划并按时完成；2、负责与KA系统的各项谈判工作，力争谈判给本公司利益最大化3、负责KA各系统的对帐回款，保证按期进行；

21、4、负责KA系统的卖场费用的交纳与报销；5、定期走访市场加强对市场的了解；6、负责各类报表的及时上交，妥善保管所辖系统的送货回单及对帐单;7、遵守公司的各项共项制度；&负责其他工作和直接上级交办的临时性工作。常温液奶事业本部营销系统销售部华北营销中心分公司便利店主管岗位职责岗位名称 直接上级 直接下级 工作关系便利店主管 现代通路部部长理货员现代通路部部长壬II仃？士舍1 人 a “1111 曰理货员职责描述：1. 负责分公司下达的销量目标并按计划完成；2. 负责天元、国大重点连锁店的管理；3. 负责各种活动的推广执行；4. 负责各连锁便利店的终端形象列工作，不断提升蒙牛公司形象;5.

22、 负责部人员和窜货管理，强化团队建设工作；6. 负责售后服务工作；7. 遵守公司的各项共项制度；8. 负责直接上级交办的临时性工作。常温液奶事业本部营销系统销售部华北营销中心分公司理货员岗位职责岗位名称：理货员 直接上级：导购组长 直接下级 工作关系职责描述：1. 负责公司下达的销量任务并按计划完成;2. 负责超市的各种列工作；3. 负责各种活动的推广执行和市场管控；4. 负责与超市维护良好的客情关系；5保持良好的工作态度，积极主动介绍产品等；6. 仪容仪表要符合公司要求，穿着得体大方；7. 了解卖场及库存情况及时订货，避免出现断货现象；8. 了解竞品动态，竞品销售情况，消费者消费等各类信息的

23、反馈;9. 负责超市的货架期管理；10. 遵守公司的各项共项制度；11. 负责直接上级交办的临时性工作。常温液奶事业本部营销系统销售部华北营销中心分公司导购员岗位职责岗位名称：导购员 直接上级：导购组长 直接下级 工作关系职责描述：1、负责公司下达的销量目标并按计划完成；2、负责超市的各项列及形象工作，不断提升蒙牛公司的良好形象;3、负责公司各项活动的推广执行和市场管控；4、负责与超市维护良好的客情关系；5、负责货架期管理；6、了解卖场及库存情况及时订货，避免出现断货现象；7、负责了解竞品动态，竞品销售情况，消费者消费等各类信息的反馈&保持良好的工作态度，积极主动介绍产品等；9、仪容仪

24、表要符合公司要求，穿着得体大方；10、遵守公司的各项共项制度；11、完成直接上级交办的临时性工作；常温液奶事业本部营销系统销售部华北营销中心分公司高端部部长岗位职责岗位名称 直接上级 直接下级 工作关系咼端部部长 副总经理 促销员、理货员职责描述:1. 负责分公司下达的销量目标并按计划完成；2. 负责超市及终端网点的各项列及形象工作，不断提升蒙牛公司的良好形象;3. 负责公司各项推广活动的执行；4. 负责本部门费用预算并将预算控制在合理的围之，投入产出比控制在围之；5. 负责销售中心及闸口部门检查；6. 负责本部门部管理（窜货管理、部人员管理、与各部门的配合等）；7. 负责售后服务；8. 遵守

25、公司的各项共项制度；9. 负责直接上级交办的临时性工作及其他重点工作；常温液奶事业本部营销系统销售部华北营销中心分公司高端奶促销员岗位职责岗位名称：促销员直接上级：咼端部部长直接下级：工作关系：咼端部部长促销员职责描述：1、负责公司下达的销量目标并按计划完成；2、负责超市的各项列及形象工作，不断提升蒙牛公司的良好形象;3、负责公司各项活动的推广执行和市场管控；4、负责与超市维护良好的客情关系；5、负责货架期管理；6、负责了解竞品动态，竞品销售情况，消费者消费等各类信息的反馈7、负责了解卖场及库存情况及时订货，避免出现断货现象；&保持良好的工作态度，积极主动介绍产品等；9、仪容仪表要符合

26、公司要求，穿着得体大方；10、遵守公司的各项共项制度；11、完成直接上级交办的临时性工作；常温液奶事业本部营销系统销售部华北营销中心分公司高端奶理货员岗位职责岗位名称：理货员直接上级：咼端部部长直接下级：工作关系：咼端部部长理货员职责描述：1、负责公司下达的销量目标并按计划完成；2、负责超市的各项列及形象工作，不断提升蒙牛公司的良好形象;3、负责公司各项活动的推广执行和市场管控；4、 负责了解竞品动态，竞品销售情况，消费者消费等各类信息的反馈5、保持良好的工作态度，积极主动介绍产品等；6、仪容仪表要符合公司要求，穿着得体大方；7、遵守公司的各项共项制度；& 完成直接上级交办的临时性工作

27、；常温液奶事业本部营销系统销售部华北营销中心分公司销售部部长岗位职责岗位名称：销售部部长直接上级：副总经理直接下级：SS店主管、促销组长工作关系：职责描述：1、负责公司下达的销量目标并按计划完成；2、负责公司下达的儿童奶销量及铺市目标并按计划完成;3、 负责本片区的深度营销工作（品牌铺市品项铺货新鲜度管理等）；4、 负责本片区的终端形象工作，不断提升蒙牛品牌形象；5、 负责分公司下达的盈利目标并按计划完成；6、 负责本部门费用预算并将预算控制在合理的围之，投入产出比控制在围之;7、 负责公司各种活动的推广执行；& 负责销售中心及闸口部门检查；9、 负责本片区的部管理（窜货管理、部管理、

28、与各部门的配合等）；10、负责售后服务工作；11、遵守公司的各项共项制度；12、负责直接上级交办的临时性工作及其他重点工作。常温液奶事业本部营销系统销售部华北营销中心分公司销售部 SS店主管岗位职责岗位名称：SS店主管直接上级：销售部部长直接下级：业务员工作关系：职责描述：1、负责公司下达的销量目标并按计划完成；2、负责公司下达的儿童奶销量及铺市目标并按计划完成；3、负责本片区的深度营销工作（品牌铺市品项铺货新鲜度管理等）；4、负责本片区的终端形象工作，不断提升蒙牛品牌形象；5、负责公司各种活动的推广执行；6、负责本片区的部管理（窜货管理、部管理、与各部门的配合等）;7、负责售后服务工作；&a

29、mp; 遵守公司的各项共项制度；9、负责直接上级交办的临时性工作及其他重点工作。常温液奶事业本部营销系统销售部华北营销中心分公司销售部业务员岗位职责岗位名称：业务员直接上级：销售部部长直接下级：工作关系：职责描述：1. 负责公司下达的销量目标并按计划完成；2. 负责分公司下达的儿童奶销量及铺市目标并按计划完成；3. 负责本片区的深度营销工作（品牌铺市品项铺货新鲜度管理等）；4. 负责本片区的终端形象工作，不断提升蒙牛品牌形象；5. 负责本片区的市场管控（乱价窜货活动的执行等）；6. 负责本片区客户的定期拜访并维护良好的客情关系7. 负责本片区大伞、月刊的投放及各类协议的签定；8. 负责本片区的

30、送货及时到位、销量上报及时准确；9. 负责售后服务工作；10. 负责巡查检查问题的及时整改；11. 直营片区业务员负责本片区产品的调换货；12. 负责本片区产品的货架期管理；13. 遵守公司的各项共项制度；14. 负责直接上级交办的临时性工作。常温液奶事业本部营销系统销售部华北营销中心分公司促销组长岗位职责岗位名称：促销组长直接上级：销售部部长直接下级：促销员工作关系：职责描述：1、 负责公司下达的销量目标并按计划完成；2、 负责各项列及形象工作，不断提升蒙牛公司的良好形象;3、 负责公司下达的品项管理；4、 负责公司各项活动的推广执行及市场管控；5、 负责维护良好的客情关系；6、 负责了解竞

31、品动态，竞品销售情况，消费者消费等各类信息的反馈7、 负责本小组人员管理（监督 指导）；& 严格按照拜访行程进行拜访；9、 遵守公司的各项共项制度；10、完成直接上级交办的临时性工作；常温液奶事业本部营销系统销售部华北营销中心分公司促销员岗位职责岗位名称：促销员直接上级：促销组长直接下级：工作关系：职责描述：1、负责公司下达的销量目标并按计划完成；2、负责各项列及形象工作，不断提升蒙牛公司的良好形象;3、负责品项管理，及时补货；4、负责公司各项活动的推广执行及市场管控；5、负责客情的维护；6、负责了解竞品动态，竞品销售情况，消费者消费等各类信息的反馈7、保持良好的工作态度，积极主动介绍

32、产品等；&仪容仪表要符合公司要求，穿着得体大方；9、遵守公司的各项共项制度；10、完成直接上级交办的临时性工作常温液奶事业本部营销系统销售部华北营销中心分公司儿童奶部部长岗位职责岗位名称 直接上级 直接下级 工作关系儿童奶部部长副总经理 业务员、推广员职责描述：1. 负责分公司下达的销量目标并按计划完成；2. 负责儿童奶产品铺市 铺货 新鲜度管理并不断的提升蒙牛形象;3. 负责公司下达的盈利目标并按计划完成；4. 负责本部门费用预算并将预算控制在合理的围之，投入产出比控制在围之;5. 负责公司各种活动的推广执行；6. 负责部管理（窜货管理、部管理、与个部门的配合等）；7. 负责售后服务

33、；8. 负责销售中心及闸口部门的检查；9. 遵守公司的各项共项制度；10. 负责直接上级交办的临时性工作及其他重点工作。常温液奶事业本部营销系统销售部 华北营销中心分公司儿童奶业务员岗位职责岗位名称： 儿童奶业务员直接上级：儿童奶部部长直接下级：工作关系：职责描述：1. 负责公司下达的销量目标并按计划完成；2. 负责本片区儿童奶产品铺市 铺货 新鲜度管理等；3. 负责本片区的终端形象工作，不断提升蒙牛品牌形象;4. 负责本片区的市场管控（乱价窜货活动的执行等）；5. 负责本片区客户的定期拜访并维护良好的客情关系；6. 负责本片区各类协议的签订；7. 负责售后服务工作；8. 负责巡查检查问题的及

34、时整改；9. 遵守公司的各项共项制度；10. 负责直接上级交办的临时性工作。常温液奶事业本部营销系统销售部 华北营销中心分公司儿童奶推广员岗位职责儿童奶推广员儿童奶部部长岗位名称 直接上级 直接下级 工作关系职责描述:常温液奶事业本部营销系统销售部华北营销中心分公司外围部部长岗位职责岗位名称：外围部部长直接上级：副总经理直接下级：业务员工作关系：职责描述：1. 负责分公司下达的销量目标并按计划完成；2. 负责分公司下达的儿童奶销量及铺市目标并按计划完成;3. 负责分公司下达的盈利目标并按计划完成；4. 负责各片区的深度营销工作（品牌铺市 品项铺货 新鲜度管理终端形象三四 线市场开发等）；5.

35、负责本部门的货款回收；6. 负责本部门费用预算并将预算控制在合理的围之，投入产出比控制在围之；7. 负责各种活动的推广执行；8. 负责部管理（部人员、经销商和窜货管理、与各部门的合作等）；9. 负责售后服务；10. 负责销售中心及闸口部门检查；11. 遵守公司的各项共项制度；12. 负责直接上级交办的临时性工作及其它重点工作。常温液奶事业本部营销系统销售部华北营销中心分公司外围直营主管岗位职责岗位名称：外围直营主管直接上级：外围部部长直接下级： 业务员、库管、会计、出纳兼行政、促销员工作关系：3.负责分公司下达的盈利目标并按计划完成;4. 负责各片区的深度营销工作（品牌铺市 品项铺货 新鲜度管

36、理终端形象三四 线市场开发等）；5. 负责本部门费用预算并将预算控制在合理的围之，投入产出比控制在围之；6. 负责各种活动的推广执行；7. 负责部管理（部人员、经销商和窜货管理、与各部门的合作等）；8. 负责售后服务；9. 负责销售中心及闸口部门检查；10. 遵守公司的各项共项制度；11. 负责直接上级交办的临时性工作及其它重点工作。常温液奶事业本部营销系统销售部华北营销中心分公司外围部会计岗位职责岗位名称：会计直接上级：外围部直营主管直接下级：工作关系：职责描述：1、负责审核出纳现金台帐；2、负责建立库存商品明细帐;3、负责加强对库管的管理；4、负责建立应收款台帐；5、负责建立应付款登记帐；

37、6、负责旧货登记表的登记；7、负责建立破损商品登记表;&负责建立促销费用明细表;9、负责建立销售明细表；10、负责协同出纳及时盘点现金；11、负责每旬对库存商品的盘点；12、加强对资产的管理；13、负责本直营办事处费用预算的编制；14、负责入库单、销售大票及小票等原始单据的存档;15、遵守公司的各项共项制度；16、负责完成直接上级临时交办事宜；常温液奶事业本部营销系统销售部华北营销中心分公司外围部出纳兼行政岗位职责出纳兼行政外围部直营主管岗位名称 直接上级 直接下级 工作关系职责描述：1、负责建立现金台帐；2、负责开具销售单；3、负责建立销售明细表；4、负责盘点资金；5、负责资金日报表

38、的编制；6、负责给公司回款；7、负责本办事处人员考勤的监督;&负责保证本办事处的资金安全；9、遵守公司的各项共项制度；10、负责完成直接上级临时交办事宜常温液奶事业本部营销系统销售部 华北营销中心分公司外围部库管岗位职责库管外围部直营主管岗位名称 直接上级 直接下级 工作关系职责描述：1. 负责促销品日报表、库管日报表、旧货产品表的编制与管理;2. 负责产品促销品入库与出库；3. 负责本办事处的仓库日清日结；4. 负责产品码放；5. 负责仓库破损和调货；6. 负责票据管理；7. 负责废纸箱处理；8. 负责本办事处库房其他管理；9. 负责库房盘点；10. 遵守公司的各项共项制度；11.

39、负责完成直接上级交办的临时性工作;常温液奶事业本部营销系统销售部 华北营销中心分公司外围部业务员岗位职责岗位名称：业务员直接上级：外围部直营主管直接下级：促销员工作关系：职责描述：1. 负责公司下达的销量目标并按计划完成；2. 负责分公司下达的儿童奶销量及铺市目标并按计划完成；3. 负责本片区的深度营销工作（品牌铺市 品项铺货 新鲜度管理等）；4. 负责本片区的终端形象工作，不断提升蒙牛品牌形象；5. 负责本片区的市场管控（乱价 窜货活动的执行等）；6. 负责本片区客户的定期拜访并维护良好的客情关系；7. 负责本片区大伞、月刊的投放及各类协议的签定；8. 负责本片区的送货及时到位、销量上报及时

40、准确；9. 负责本片区促销员的管理（监督 指导 信息传达）；10. 负责售后服务工作；11. 负责巡查检查问题的及时整改；12. 直营片区业务员负责本片区产品的调换货；13. 遵守公司的各项共项制度；14. 负责直接上级交办的临时性工作。常温液奶事业本部营销系统销售部华北营销中心分公司外围部促销员岗位职责促销员外围部直营主管岗位名称 直接上级 直接下级 工作关系 围部直'营主管/ 1 1 H I J1r促销员职责描述：1、负责完成公司下达的任务量；2、负责各项列及形象工作，不断提升蒙牛公司的良好形象;3、负责完成公司要求的品项列；4、负责公司各项活动的推广执行及市场管控；5、负责客情维

41、护；6、负责了解竞品动态，竞品销售情况，消费者消费等各类信息的反馈7、保持良好的工作态度，积极主动介绍产品等；&仪容仪表要符合公司要求，穿着得体大方；9、遵守公司的各项共项制度；10、完成直接上级交办的临时性工作；常温液奶事业本部营销系统销售部华北营销中心分公司巡查部部长岗位职责岗位名称：巡查部部长直接上级：总经理直接下级：巡查员工作关系：职责描述：1. 负责分公司下达的销量任务并按计划完成；2. 考核与监督（公司部人员和经销商的各项工作的考核与监督 ）；3. 负责本部门的费用预算并严格按照预算执行；4. 负责本部门人员管理（培训 监督 指导）;5. 负责各类信息的传递 收集并及时上报

42、；6. 月初出具各类考核汇总表；7. 负责销售中心及闸口部门检查；8. 遵守公司的各项共项制度；9. 负责完成直接上级交办的临时性工作。常温液奶事业本部营销系统销售部华北营销中心分公司巡查员岗位职责岗位名称：巡查员直接上级：巡查部部长直接下级：工作关系：职责描述：1. 严格遵守公司的作息考勤制度现场及区域管理制度及其他制度;2. 每天检查店数不少于35家,并且报表填写要规；3. 各类问题的检查（日常检查专项检查经销商检查促销活动检查等）；4. 对所检查的问题要进行复查；5. 负责各类市场信息的收集；6. 负责客情维护，在店主面前树立蒙牛公司的良好形象;7. 负责月初2日出具各类考核汇总表；8. 遵守公司的各项共项制度；9. 负责完成直接上级交办的临时性工作。常温液奶事业本部营销系统销售部华北营销中心分公司