



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、协商解除劳动合同协议(简单版) 协商解除劳动合同协议书 甲方(用人单位): _ 法定代表人: _ 乙方(员工):_ 身份证号: _ 甲乙双方经平等自愿协商,就解除劳动合同事宜达成如下协议: 一、解除时间 双方经平等自愿协商,同意于 年 月 日(解除日)解除劳动合同。 二、日程安排 1、乙方应正常工作至 年 月 日,并应在 年 月 日前办理有关交接手续。 2、最后计薪日为 解除日。 三、相关费用 1、除正常发放的每月工资外,甲方应在 年 月 日之前向乙方支付人民币(大写) (¥ 元)作为解除劳动合同的经济补偿。 该补偿包括经济补偿金、代通知金等与劳动关系解除相关的所有补偿。 2、就乙方在职期间的
2、.保险与住房公积金,甲方额外支付补偿人民币 元。乙方同意不得再就.保险及住房公积金事宜进行投诉。任何情况下如发生.保险及住房公积金补缴事宜,则乙方应立即将该项补偿返还给甲方。如因乙方原因引起.保险及住房公积金的补缴,则乙方还应承担由此给甲方带来的全部损失。 四、双方在此确认 均了解劳动合同法相关法律法规的规定。劳动关系存续期间,双方已依法签订了书面劳动合同,依法履行了各自义务(包括但不限于社保、劳动保护、档案转移、年休假等各方面)。除本协议约定的以外,任何一方都不再因为原劳动合同的履行和解除向对方要求其它报酬、费用、赔偿或补偿。 五、工作交接特别约定 六、保密义务 乙方于在职时所掌握到甲方的任何商业秘密,在与甲方解除劳动合同后,应严禁泄漏甲方的商业机密及任何有关管理、技术性或商业情报,否则甲方有权保留法律追溯权;乙方不应从事有损甲方声誉的行为,不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内部掌握商业秘密的员工离开甲方单位。 七、其它条款 本协议一式两份,双方各执一份,本合同经双方签章审查鉴定后生效,并对双方都具有约束力,应严格履行。如有违约,违约方愿承担违约责任,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 地产公司售后管理制度
- 孔子学堂课堂管理制度
- 太原重工公司管理制度
- 2025沥青混凝土供销合同模板
- DB13 1452-2011 合成氨单位产品能源消耗限额
- 被害人危险接受问题研究
- 陕西省粮食生产与耕地生态系统服务价值的协调性研究
- 教育科技提升办公效率-在线协作工具的应用与实践
- DB13T 1320.10-2010 中药材种子质量标准 第10部分:防风
- 2025房产交易服务合同范本
- 广州市轻工技师学院工作人员招聘考试真题2022
- 语C圈洗白手册
- 成本控制与管理讲义
- JJF 1665-2017流式细胞仪校准规范
- CB/T 3595-1994不锈钢酸洗钝化膏
- 2023年高考理综生物试卷及答案(海南卷)2
- 【不做为不担当自查报告】不作为不担当自查报告教师
- 他达拉非课件
- 环网柜基础知识培训课程完整版课件
- 大数据时代的互联网信息安全题库
- 护理体查操作评分标准
评论
0/150
提交评论