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文档简介

1、竭诚为您提供优质文档/双击可除X县解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题工作汇报践行三个代表”重要思想切实解决建设领域拖欠工程 款和农民工工资问题X县解决建设领域拖欠工程款和农民工工 资问题工作汇报建设领域拖欠工程款和农民工工资问题涉及面 广、涉及问题多,多年来积累下来的拖欠总量比较大, 不仅严重影响了建筑市场健康发展,而且直接造成社 会的不稳定。为切实解决好建设领域拖欠工程款和农 民工工资问题,县县委、政府积极行动起来,践行 个代表”重要思想,认真贯彻落实上级有关清欠工作的 精神,制定切实可行的工作方案,采取行之有效的行 动措施,使县解决建设领域拖欠工程款和农民工工资 工作开好头、起好步,为

2、该项工作的顺竭诚为您提供优质文档/双击可除利开展奠定坚 实基础,现就我县开展解决建设领域拖欠工程款和农 民工工资问题工作汇报如下:一、我县建设领域拖欠工程款及农民工工资情况 某年月至今,我县已累计清偿拖欠工程款和农民 工工资万元,涉及工程项目项,其中清偿拖欠工程款 万;清偿农民工工资万元,占拖欠农民工工资总额的, 某年至今没有新的拖欠农民工工资现象产生。截止去 年月,我县尚有拖欠工程款的工程项目项,拖欠工程 款万元,其中房地产开发项目拖欠万元,占;政府投 资的城市基础设施工程项目拖欠万元,占拖欠工程款 我县建设领域尚有拖欠农民工工资万元。拖欠工程款 和农民工工资涉及行政企事业单位家,其中双方已

3、认 定并签订还款计划的行政企事业单位家,其余家行政企事业单位力争在去年月日前全部认定并签订还款计 划。造成拖欠民工工资的根本原因是建设开发单位拖 欠施工单位工程款,同时施工单位、包工头恶意拖欠 也是农民工工资拖欠的重要原因。造成开发建设单位 拖欠工程款主要原因有以下个方面:一是房地产开发 企业等建设单位要求建筑业企业垫资施工,导致拖欠 工程款。二是建设单位超越财力,建设规模过大,导 致拖欠工程款。三是建筑市场供求关系失衡,恶性竞 争,导致拖欠工程款。四是法律体系不健全,缺乏有 效的失信约束和惩罚机制。二、加强组织领导,明确工作责任。竭诚为您提供优质文档/双击可除为做好清欠工作,我县专门成立了县

4、解决建设领 域拖欠工程款和农民工工资工作领导小组(简称清欠 工作领导小组”),由县委副书记同志任组长,主管城 建工作的政府副县长同志,建设局局长同志任副组长, 成员由发展计划委员会、经贸委、财政局、教育局、 劳动和社会保障局、监察局、国土资源局、水利局、 交通局、总工会、法院、公安局、卫生局、人行等部 门一把手组成。同时,成立县解决建设领域拖欠工程 款和农民工工资工作领导小组办公室(简称清欠工作 领导小组办公室”),办公室设在建设局,政协常委、 建设局局长同志任办公室主任,建设局副局长同志任 副主任,负责日常工作。工作人员由建设局抽调名同 志,财政局、劳动和社会保障局、法院和建筑企业各 抽调名

5、同志组成。其中建设局同志负责调查了解我县 建设领域拖欠工程款和工程基本情况,财政局同志负 责工程款数额的审定,劳动和社会保障局和法院的同 志负责拖欠工程款和农民工工资的法律援助事宜,建 筑企业的同志负责将偿付的农民工工资发放到农民工手中,并做到信息及时反馈三、制定切实可行的工作方案,做到有的放矢。按照上级要求, 结合县的实际, 我县确定了突出 重点、分段实施、确保达标的清欠工作思路,把矛盾 比较集中、社会反响较大的拖欠农民工工资问题作为 近期清欠工作的竭诚为您提供优质文档/双击可除重点,制定如下清欠方案:1某年以前形成的拖欠工程款分三年清偿,按年 度和工程分类制定清欠目标。具体要求是:去年清

6、偿;今年清偿;年月底以前基本清偿完毕。2.去年以后新开工项目和在建项目, 不产生新的 拖欠。3.去年以后新开工项目不拖欠农民工工资;去年 以前的项目拖欠的农民工工资限期清偿,具体时间截 止为去年底。四、采取行之有效的行动措施,抓好落实。1召开专题会议部署清欠工作。截止到目前我县 已召开清欠专题会议余次。其中:清欠工作领导小组 召开专题会议次,其中召集各建设单位和施工单位专 题会议次,组织施工企业参加塔城地区解决拖欠建设 领域工程款和农民工工资会议次,并及时向拖欠单位 和被拖欠单位传达中央清欠工作电视电话会议精神。2.政府下文进行督办。政府于某年月和去年月次 下发督办通知对清欠工作进行督办。并下

7、发沙政办号 文,要求各施工单位从贯彻落实 三个代表”重要思想, 坚持 立党为公, 执政为民”的高度, 进一步统一思想, 提高认识,把解决好建设领域拖欠工程款和农民工工 资工作做为一项政治任务,要求各单位、部门要按照 新政办发号文件要求对本单位、部门拖欠工程款和农 民竭诚为您提供优质文档/双击可除工工资情况进行认真自查,并制定出切实可行的三 年清欠工作计划和措施。3由县建设局负责组织、指导、督促各欠款单位 与工程承包企业或个人制定还款计划或协议书,还款 计划或协议书必须由承发包双方法定代表人认可。落 实分工负责制度。本着谁主管、谁牵头,谁拖欠、谁 负责的原则,在县清欠工作领导小组的统一领导下, 建立健全分级管理目标责任制,做好清欠计划任务的 分解落实,将清欠责任落实到欠款单位和个人。加强 督促检查工作,对清欠工作任务完成较好的单位、部 门予以表彰奖励,对完成任务较差的单位、部

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