2018年医院义工队培训计划书范文与2018年医院人事科工作计划范文汇编.doc

1、2018 年医院义工队培训计划书范文与2018 年医院人事科工作计划范文汇编2018 年医院义工队培训计划书范文一、活动背景深圳雪象医院是深圳市卫生局根据坂田雪象社区医疗需求，按照统一规划成立的一家集“临床医疗、康复保健、科研教学”为一体的综合性医疗机构。医院位于龙岗区坂田雪岗路1136 号（雪象村委旁），始创于 XX年。自建院以来，雪象医院坚持“以病人为中心，以质量为核心，以特色为优势”的办院方针，在深圳率先推出“平价医院”的惠民政策，让雪象社区及周边的广大人群得到全员、全程、全方位、个性化、高品质的医疗服务。XX年 5 月 16 日，深圳雪象医院成立“深圳市慈善会·国丹妇儿童慈善

2、基金”发挥公益慈善关爱作用，医院本着自愿的原则，组织员工 50 余人自愿加入龙岗区义务工作者联合会，成立“雪象医院义工队”。为了让医院的义工团队更好地服务周边和社会，决定于XX年1月9 日进行义工知识的培训。二、活动宗旨：成长、感恩、行动、奉献三、活动主题：快乐学习义工知识及技巧四、活动时间： XX年 1 月 9 日 18:40-20:40五、活动地点：深圳雪象医院孕妇学校六、主办单位：坂田义工联、深圳雪象医院第1页共4页七、活动流程活动目的活动时间活动内容所需物资及数量接待18:30-18:40义工的交通引导、签到、就坐、播放音乐签到表、多媒体设备培训介绍18:40-18:45社工自我介绍、

3、培训介绍多媒体配合传播义工基础知识及理念18:45-20:30讲解义工的基础概念义工理念及活动原则的知识讲解多媒体、话筒等仪式20:30-20:40骨干义工带领集体宣誓、并合影相机、多媒体第2页共4页2018 年医院人事科工作计划范文xx 中医院 XX 年人事科工作计划XX 年我院人事工作的指导思想，以党的 xx 大精神和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕人才建设这个中心任务，加强领导，统一认识，加大力度，合理开发配置人力资源，创新人才建设机制，开创我院人才工作的新局面，为把我院建设成为现代化的二级甲等中医医院提供强有力的人才工作保障。一、认真学习、宣传和贯彻全县人才工作会议，提高认识，统一

4、思想，营造良好的人才成长和发展的工作环境。1 、利用各种媒体和机会，学习、宣传上级有关人才工作的指示精神，提高对人才工作在医院的建设和发展中的重要地位的认识，抓住国家实施展人才强国战略的有利时机，加快我院人才建设工作的步伐，开创我院人才工作发展的良好局面。2 、认真讨论和研究人才强院战略问题，确定我院人才建设的工作目标和主要任务，建立人才工作机制，实现我院卫技队伍的跨越式发展。3 、以建立学科带头人为重点，通过实施“萃英机划”，加强人才引进工作，促进医院学科建设，提升我院卫技队伍的整体水平。4 、积极为各类人才创建工作条件，用人所长，牢固树立对专家服务的思想，促使他们干好事业、干成事业。二、全

5、面实施“萃英人才建设计划”，以学科建设为导向，以学科带头人为（本篇文章来源于大 *秘* 书* 网- 百度直接输入“大秘书网”第一个网站便是 注：中间加的符号请勿复制 ）重点，坚持第3页共4页吸引、培养和使用并重的原则，建立一支能中能西的高素质的卫生技术队伍。1 、引进人才。 11 月份拟组织人员赴湖南湘雅医学院招聘人才。2 、加大对外聘专家工作的支持力度和监督管理，发挥医学专家的作用。3 、学历提高与能力提高并重，利用各种渠道，采取多种方式，加大卫技人员培养和培训工作的力度。工作要有计划，并通过建章立制来确保计划的实施。 06 年拟安排外科、骨伤科、针灸科、妇科、肾病专科等 10 个科室 15 位人员去上级医院进修学习。4 、实施“名医工程”，做好 XX 年县级“名医”的培养工作，选择 5 7 名卫技人员为培养对象。三、积极探索现代医院管理制度，切实推进人事改革。1 、继续做好全院职工聘用制工作，签订聘用合同，完善人事代理制。2 、加强对职工的业务考核，实行“末位”待岗制。3 、做好专业