物流文员转正申请书_第1页
物流文员转正申请书_第2页
物流文员转正申请书_第3页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、物流文员转正申请书物流文员转正中请书尊敬的领导:我于XXXX年X月X日成为公司的试用员工,担任物流中心仓 储部 经理助理一职,到如今 3个月试用期己满,根据公司的规章制 度,现申 请转为公司正式员工,并借此时机向领导汇报一下本人的 工作情况及工 作想法。刚进公司时,公司庞大的规模、雄厚的资本及良好的开展前途, 激起 了我强烈的工作热情,使我下定决心,一定要尽我所能,为公 司今后的 开展付出值得骄傲的奉献。 三个月来,在领导和同事们的 指导及帮助下, 我己很快的适应了新的工作环境,并在努力开展自 己的工作。通过这三个月不断的工作深入, 使我全面的了解了物流中心当前 的现 状。为此,我结合自己多年

2、来积累的物流管理经验,对物流中 心的管理 工作提出三个方而的个人看法:一、加强内部管理,训练高素质的物流队伍。1、加强人员培训工作,提高岗位技能物流中心目前使用的员工都来自五湖四海,人员情况极其复杂, 具备 的技能、素质各不相同,人员管理工作困难极大。因此,我们 必须从细 节上着手,建立完整的人员培训方案。首先要让来自不同地方、不同素质和不同能力的新进员工,通过 严格 的上岗前培训,使他们在纪律、素质、能力及职业道德等各个方面,都要到达一定要求后,才能使他们走上工 作岗 位。其次要对在职员工适时的开展岗位轮训,不断提高他们的岗位技 能,进一步增强使每个员工、每个岗位的工作效率。充分利用淡季 时

3、间,开 展劳动竞赛,奖励高技能员工,淘汰低技能员工。同时, 也要把工作技 能作为员工奖金考核的一个重要方面,使每个员工都 要有不断提高工作 技能的动力。2、完善考核制度,提高人员工作积极性相同岗位的员工都有着不同的工作表现,要提倡标准化作业,对 不同 表现的员工要区别对待。完善考核制度就是要全方位衡量员工 的工作表 现,可以从工作量、工作技能和产生的效益等几方面,对 同岗位的员工 进行考核评价, 并和奖金挂钩,把奖金的应起的鼓励 作用完全发挥出来, 从而到达提高员工积极性的目的。3、全面控制每个作业环节,不得出现管理漏洞随着业务量的扩大,物流中心的运输能力、库存能力及人员也在 不断 的增加,因

4、此每个环节都要标准作业,不能出现偏差。如销售 旺季,排 单作业延误 1 小时,那势必造成配货、装车时间都将受到 影响,最终可 能导致货物未送掉。物流中心规模逐渐扩大,如此多的车辆,如此多的人员,如此多 的部 门,完全有必要发挥调度室总体指挥、监控的作用, 24 小时调 度、跟踪 车辆动态,布路作业任务,指挥各个部门开展作业,协调部门之间的合作,真正实现全过程、全方 位管 理的方式,从而进一步提高人员、车辆及仓库的作业效率。同 时,调度 室也是一个信息交流的窗口,与客户联系,与生产商沟通 , 提供业务方而 库存、车辆动态及作业进程等一切所需要的物流信息。二、以提高效劳质量为途径,加强团队意识及形

5、象意识随着市场经济的不断开展, 效劳质量是企业为在市场竞争中立于 不败 之地的根木保证。我们要以优质的管理和严谨的作风,使物流 中心的服 务水平上一个新台阶,效劳质量上一个新档次,努力提高 效劳质量综合 满意度,为公司长期、持续、稳定、健康开展打下良 好根底。三、进一步降低本钱,增加公司效益合理有效地执行降低物流中心成木的8大措施。改变物流调度模式, 减少装卸、交接、验收时间,加强仓库与运输的团队合作, 加强客户、 调度、业务员及驾驶员之间的沟通和协作。采用资源共享方式,充分利用各地办事处,开拓车辆回程业务,提高车辆运输收益。安装车辆定位系统,全天候控制车辆行踪,提高车辆利用率。加强车辆维护管

6、理,稳步开展自行修理车辆业务。加快 仓库收、发货速度,建立快速 收、发货流程。改善员工福利待遇,推行精益的生产方式,执行按劳分 配的原那么,提高人员的作业效率。大力开展、优化“品牌业务,努力开发“淡季业务,布局优 化,加快仓储吞吐量及周转率,提高仓库 的利用率。实施大量培 训,提高全员的质量意识,加快质量网络队伍 建设,将质量的功能 赋予操作人员和质量网络人员,强化物流质量链的 自检能力,使质 量专职人员与质量网络人员、操作人员在质量检验上达 到一致性。以上是我对公司开展提出的一些想法, 主要目的是想通过抓内部 管理, 再以提高效劳质量为途径,从而根本的、有效的来提高物流中心管理水平。让我们团

7、结一致,从管理中得到效益,使 物流 中心的管理工作始终保持着良性化开展。同时我也希望以一名正式员工的身份在公司工作,和公司一起发 展。 在此我提出转正申请,恳请领导批准。我会用谦虚的态度和饱 满的热情 做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美 好的未来!中请人:物流文员转正申请书 篇 2尊敬的领导:我于 2021年 3月 24日进入公司担任办公室文员一职,负责办公 室行 政内勤的相关工作,到目前己有 1个月时间,根据工作情况, 现申请提 前转正。办公室涉及到公司各部门的沟通、协调工作。在这 1 个月里,我 在办 公室的工作具体有:详细内容附后1、 档案管理。在相关领导的指导下,完成了

8、对公司的文档、资 料,进行了整理、归档,并录入电子版表格,以便查询和管理2、 日常 接听与回复。每天根据业务单位、上级主管部门电话、 、邮件等情况,及时向办公司、总经理、相关部门汇报情 况,并按 办公室、总经理、仓储部解决方案,及时回复各业务单位、 主管部门, 尽快解决问题。4、相关网络填报工作。网络填报平安检查月报表、职业病危害年报表;及时跟进云南标准化管理信息系统云木香标准化种植审批 进度并汇 报审批情况;关注工信局、财政厅、农业厅网站并及时汇 报相关工程或 政策。6、 协助办公室主任搜集材料整理电子文档。搜集整理云木香标 准化 种植相关资料复卬并汇总成电子文本以备用。7、 补充完善相关存

9、档资料。 根据县创卫办要求完善 2021、2021、2021 年公司创卫资料;根据 GMP 要求完善 2021、2021、2021年培 训档案,标准培训方案、培训实施及培训考核、效果评估等一系列 培训 资料管理;分类汇总平安生产档案,完善公司平安生产台帐。9、其它文字录入工作。10、其它各部门主管领导交办的临时性工作。11、坚持节约原那么控制办公用品本钱。送外文件正规纸张双面打 卬,内部用资料废纸打卬;随手关电;电脑不用时保持待机节能模 式或 关机。一个月的时间转瞬即逝,我己融入公司的工作气氛,现在己经能 够处 理好本岗位的日常工作及其它相关工作,能够较快的进入到工 作角色当 中,这与公司的领

10、导和同事给我的帮助和指导分不开,特 别感谢杨凤群 主任、王碧峰主任、史廷建经理、赵锡祥副总、王学 诚总经理等领导及 同时对我工作的指正和帮助。当然,工作中难免出现一些小的过失需要领导和同事指正,这些 经历 也让我不断地积累了经验,在处理各种问题的时候考虑的更全 面,防止 在以后的工作中发生类似的失误。来到这里工作,我收获最大的莫过于对工作的执着和热情,在以 后的 工作中我将继续提高自己,为公司的开展作出自己应有的奉献。在此提出 5月 1日予以转正申请,恳请领导给我继续锻炼,实现 理想 的时机。我会用谦虚的态度和饱满热情做好本职工作, 为公司 创造价值, 为自己展开美好的未来。恳请领导给予批准。

11、此致敬礼!中请人:日期:物流文员转正申请书 篇 3尊敬的 领导:我是办公室文员 *, 2021年 2月 24日进入*公司,成为公司的 一位 使用员工,到公司己经三个月,试用期己满。在这段时间内, 我自认为 能够完全胜任工作,根据公司的规章制度,先申请转为正 式员工。根据公司需要,担任公司的办公室文员一职。在公司工作的这段 时间 内,我的主要工作是公司文件与资料的保管、员工的考勤报表 及协调各 部门工作等,在工作中我一直严格要求自己,努力工作, 认真完成领导 交待的每一项工作,积极配合公司各部门各员工工作 , 虚心向领导和同事 学习不懂的问题,学到很多新的知识,不断提高 自己充实自己,让我更 深

12、刻的意识到,一个完美优秀的团体要靠大 家每个人去努力。初入公司难免出现一些小差小错需要领导指正 ; 但前事之鉴,后事 之 师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全而,杜 绝 类似失误的发生。在此 , 我要特地感谢公司的领导和同事对我的入 职指引 和帮助,感谢大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正。我 喜欢这份 工作,看到了公司迅速的开展和美好的前景,我希望在以 后的工作中通 过自己的努力能为公司做小小的奉献。还有,公司的 规模、公司的管理 让我觉得很适应,所以迫切希望成为公司的一名 正式员工,实现自己的 人生价值。在此提出我的转正申请,恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现 自己 理

13、想的时机,同河南 * 公司一起展望美好未来,恳请领导特此 批准。* 年 * 月 * H物流文员转正中请书 篇 4我于 XX 年 3月 30日进入公司,根据公司的需要,目前担任文员 一 职。我是初次接触文员工作,为了尽快适应新的工作环境,我自觉加 强学 习,不断掌握方法积累经验。通过观察、摸索、查阅资料和实 践锻炼, 较快地进入了工作状态。另一方面,问书本,问同事,不 断丰富知识。 在各级领导和同事的努力帮助指导下,从不会到会, 从不熟悉到熟悉, 我渐渐摸清了工作中的基木情况, 知道了文员日 常工作的内容比较琐碎, 需要细心、谨慎,且不能疏忽大意,更不 能马虎潦草,在工作中懂得轻 重缓急,做事有

14、条理,当天要发出的 资料一定会先提前准备完成,不会 留到第二天做。己经能够认真做 好我的岗位职责,例如:办公室,会议 室的杂务,办公室的文件打 卬,复卬,收发文件等等。在工作中我还了解到:只有摆正自己的位置,下功夫熟悉工作内 容才 能尽快适应新的工作岗位;只有主动融入集体,处理好各方面的 关系, 才能要新的环境中保持好的工作状态;只有树立效劳意识,加 强沟通协 调,才能把份内的工作做好。两个月以来, 我在总监以及同事们的热心帮助及关爱下取得了很 大的 进步,综合看来,我觉得自己还有些缺乏:有时候办事不够于 炼,言行 举止没注重约束自己 ; 工作主动性发挥的还不够,还离领导 的要求还有一 定的距离等等,根据我的工作能力,态度及表现给出 合格评价,使我转 为正式员工,并根据公司的薪资福利情况进行调 整。来到这里工作, 我最大的收获莫过于在工作能力上得到了很大的 进步 与提高,也鼓励我在工作中不断前进与完善。我明确企业的美 好明天需 要大家的努力创造,相信企业的美好明天会在全体员工的 共同努力下更 加辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上 级领导批准转正。行政文员转正中请 尊敬的领导:您好!我于201x. 11.27日来到公司应聘cad制图兼文员一职,新 入职 有很多不适应及工作失误,诸如报就餐人数名单有出入,有的 未转 入或转岀,未能及时更换值日表等。如果说刚来的那几天仅仅

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论