治庸问责自查后感

1、治庸问责自查后感庸，有多种含义：平凡、不高明的；平常、愚昧；没有 志气、没有作为；需要；中国古代的一种税赋法；同佣。在 这里主要指前三种。其具体是指我们工作、生活、思想上表 现出的能力平庸、思想中庸、拒惑昏庸。懒，怠惰，与勤相对，懒散；疲倦，没力气。具体指我们工作中办事拖拉、 效率低下，推诿扯皮敷衍了事。散，分开、由聚集而分离；没有约束；零碎的、分开的。具体指我们生活、工作缺乏凝 聚力、没有大局意识；缺乏集体意识、不讲团结；缺乏纪律 意识、不能遵章守纪；缺乏创先争优、争先晋位意识，消极 懈怠、精神不振；软，一种形态、与硬相对。具体指我们生活、工作方面自律较差、执行制度不严，管理较差、目标 考核

2、不到位，措施较差、绩效不高，素质较差、干劲不足等 等问题。结合我局实际，在全局治庸问责动员大会上指出了存在八个 方面的突出问题：1、得过且过、工作推动不力；2、有令不行、有禁不止；3、不作为、慢作为、乱作为；4、谋利不谋绩、谋人不谋事；5、铺张浪非、贪图享受；6、拈轻怕重、业绩平庸；7、自由散漫、纪律涣散； &不爱学习、情趣低级。联系个人到市局一年的生活、工作实际，对照八个方面的问 题，每个问题在自己身上都有或深或浅的影子，突出表现在：因为情况不熟、工作不内行、环境不适应、思想不积极，推 动工作不力，业绩平庸；因为照顾情面、追求和谐、讲究人际关系、广结人缘，谋事 没放在第一位，执行纪律

3、不严，责任追究不到位； 因为不善于批评和自我批评，有令不行、有禁不止； 因为放松学习和思想改造，不作为、慢作为、乱作为； 因为自律和表率作用发挥不够， 不积极进取、贪图安逸享受、 创新能力不强。以上这些问题于公于私都是极其有害的，要及时积极加以改 正。省委书记李鸿忠在在全省治庸问责大会上严肃指出：“我省要实现跨越式发展目标，这是非常之事。做好非常之事， 需要非常之人、非常之精神、非常之能力、非常之举措。” 针对自查存在的问题，必须下非常功夫、决心，采取非常之 措施、办法才能取得实效”。一要改造三观、锤炼党性，坚定理想信念，牢固宗旨意识， 保持共产党员先进性。在本次活动中当好：认真学习、干事 创

4、业，解决问题、改进作风，优质服务、强化落实，遵纪守 法、廉洁自律，积极进取、艰苦奋斗的表率。保持乐观向上、 进取超越态势，着力解决“懒”的问题。二要加强学习，提升素质，提高能力。按照市委创学习型机 关、做思考型干部、当专家型领导的要求，以三知两懂两会 为目标，改造机关和个人的学习，建立学习系统、制度、目 标、考评办法，确保学习实效。着力解决“庸”的问题。三要建立健全各项规章制度，用制度管人、用目标管事。贴 实加大目标考核、制度执行力度。四要转变作风、真抓实干，增强落实力、执行力，坚决摒弃 上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止的散软现象和行 为，切实提高作为绩效。创造良好的为民服务环境、提供更

5、 加优质的服务，树立廉洁、效率，公正、热情，开放、进取 的行业、队伍形象，争创行业队伍、服务窗口优质服务先进 单位。着力解决“散”的问题。五要大胆改革创新，大张旗鼓、大刀阔斧加强管理、考核、 问责。第一要抛却人情和面子观念， 不要无原则的一团和气， 敢于批评和自我批评， 一切以大局、集体、事业、工作为重; 第二要敢抓、敢管，感想、敢干，敢为、敢当，不断开创新 局面。第三各方面要直起来、实起来、硬起来，于情要积极 健康、理直气壮，于事要实事求是、真抓实干，于理要大公 无私、公正严肃。着力解决“软”的问题。六要团结共事，和衷共济，明确目标，齐心协力为美好愿景奋斗。不断营造能者上、庸者下、平者让的有

6、序竞争环境， 用事业鼓舞人，用典型鞭策人，用成就激励人。七要遵章守纪、廉洁自律，洁身自爱，做到自重、自省、自 警、自励。时刻牢记两个“务必”，发扬勤俭节约、艰苦奋 斗的优良传统，不贪图享受，不铺张攀比，不占小便宜，不 假公济私，不损公肥私，努力做到公道正派，坦荡磊落，正 直热情，勤于服务，甘于奉献。八要保持积极健康的心态和操守，培养正当兴趣爱好，远离 黄、赌、毒，把握好说话做事、特别是开玩笑的分寸，注意 场合、对象、时间，坚决杜绝“一肚子坏水、满脑子牛膛馊 气”的二流子干部影响。俗话讲：村看村，户看户，老百姓看的是干部。我们一定要严格要求自己，保持先进性，当好 表率。治庸问责表面上看是一个阶段的活动，但在我们党内、机关 内、为民服务的队伍内、改造个人思想的时空内一定要贯彻 始终，一以贯之，只能深入不能浅出，只能坚持不能松懈， 只能前进不能后退。从大处着眼：是落实党要管党，从严治 党精神；更是巩固党的执政地位， 提高党的执政能力的需要; 是执政兴国，构建和谐的需要。从小处着眼：是强化宗旨意 识，为民服务的需要；是落实责任，加快发展的需要；是转 变作风，提高效能的需要；是优化环境，重塑