化工厂劳动防护用品管理制度

1、化工厂劳动防护用品管理制度撰写人：部 H： 化工厂劳动防护用品管理制度一、劳动防护用品的采购1、为了保证职工劳动防护用品再管理和使用过程中发挥应有的作 用，公司应当安排用于配备劳动防护用品的专项经费。严格按照劳动 防护用品选用规则GB11651-89进行采购劳动防护用品。2、推广招标采购制度，不仅要货比三家，选择质优价廉的产品， 更要认真审查生产厂家或经销商的生产资质和经营资质，坚决杜绝“三 无”产品进入企业。3、采购人在采购特种劳动防护用品时，必须索取特种劳动防护 用品安全标志证书、最近半年的检验报告的复印件；采购一般劳 动防护用品时，必须索取生产资格证、安鉴证和最近半年内的检 验报告复印件

2、。在向经销商采购时，除索取上述证件复印件外，还要 索取经销单位的经营资格证复印件。不得采购和使用无安全标志（LA 标志）的特种劳动防护用品。禁止采购假冒伪劣和变质、失效、过期的 劳动防护用品。4、按照国家经贸委2000J189号文件劳动防护用品配备标准（试 行），根据职工劳动防护用品使用实际需要制定和编制劳动防护用品采 购年度计划和月度计划。5、公司劳动防护用品采购计划应由劳资或材料部门提出，经公司 领导审批后，报送安检部门备案。6、劳动防护用品应由专设机构统一组织采购。7、采购劳动防护用品要遵循经济性、实用性、节约性的原则，在 商品性能、质量相同相似的情况下，应就近采购价格合理，质量优良，

3、检验合格、符合国家标准或者行业标准的劳动防护产品。对采购假冒伪劣或失去效能的劳动防护用品的，要及时扣压、上报、 报废，并严肃追究生产经营单位领导和相关人员责任。二、劳动防护用品的验收1、采购回的劳动防护用品，应由使用单位安全部门检查验收；2、验收分为质量验收和数量验收。要认真检查劳动防护用品名称、 规格、型号、生产厂家、出厂日期、LA标志、合格证、使用说明书等； 特种劳动防护用品安全标志证书、生产许可证、生产资质、经营资质、 检测检验报告、使用说明书等，观察护品有无破损缺陷、各项技术参数 是否符合要求。3、劳动防护用品验收要做好记录，参加验收人员要签字。4、发现劳动防护用品质量不符合要求、数量

4、不准确、证照不全、 无LA标志的，坚决不予接收入库，并责令采购部门退库。5、加强验收稽核，发现验收程序和环节不齐全、不规范、不履行 入库手续和手续不齐备，单位财务应拒绝支付货款。三、劳动防护用品的保管1、建立健全劳动防护用品保管制度，提高仓库科学管理水平。使 劳动防护用品经常处于良好的环境中。库管人员要熟练掌握劳动防护用 品的使用和维护技术，使库存劳动防护用品100%处于适用状态。2、仓库安全要严格执行仓库防火安全管理规定-xx公安部第6 号。仓库做到低温、干燥，劳动防护用品不要接触高温、明火、强酸、 强碱和尖利的硬物，也不能曝晒。要搞好保管养护。仓库要做到“四无” 即：无霉烂变质、无损坏丢失

5、、无隐患、无老鼠；“四防” E|J：防潮、 防压、防火、防盗。4、科学堆码存放，及时记载账目卡片，经常检查核对库存，保持 帐、卡、物相符，确保劳动防护用品库存期间数量准确，不缺不少。5、严格劳动防护用品的岀入库手续简化供应环节和程序，既要减 少储备和积压，加快周转，又必须有10%的库存备用量，严禁劳动防护 用品零库存。四、劳动防护用品的发放1、公司为从业人员提供和配备的劳动防护用品，要严格执行国家 颁布的劳动防护用品配备标准（试行）（国安经贸xx 189号文）和 省劳动部门颁发的劳动防护用品配备标准。严禁少发、漏发或超期 发放劳动防护用品。根据各工种的劳动环境和劳动条件，配备具有相应 防护性能的劳动防护用品。各种劳动防护用品的材质、式样和颜色必须 符合有关工种操作安全的要求。2、公司