劳动力保障措施

1、、劳动力保障措施时间:2021.02.07命题人：欧阳物1、劳动力投入计划1. 劳务的选择项目经理部应从公司合格劳务名册中进行选择，录 用合格劳务名册以外的劳务工，应对其进行评定。2. 劳务的评定劳务的评定应以劳务集体形式进行，评定合格的劳务集 体以项目部劳务清单的形式登记造册。项目经理部录用劳务工应按当地劳动管理部门的要求签 订劳动合同。订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产 生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实 告知劳动者，并在劳动合同中写明。在双方认为需要约 定的其他事项中明确约定用人单位对录用的人员在项 目施工的全过程中进行老核，老核不合格者，应视为录用 人员主动终止合同

2、。劳动合同必须由项目经理签字。2、劳动力投入计划施工队伍是决定装饰工程最终效果的最尖键因素，为保 证业主所要求的工程质量，我公司将组织连续施工过优良 工程的优秀施工队伍进场施工。根据本工程的特点和施工进度计划的要求确定各施工阶 段的劳动力需用量计划。劳动力计划表见如下：工种按工程施工阶段投入劳动力情况（单位：人）时间安排204060801001201管理人员1212121212102木112525252525253油漆r.2020202020204电焊工4444425玻璃r.055101056金属制品安装 工55201015157防水r.3444408脚手架工101069地毯1:0551010

3、510抹灰1:1010101010611砌筑工68856212软包1:00101010613调试1:00566514消防、暖通工66666415大理石工210101010216水电工15161616161617其他12122020201018朵-10101010101019合计140152190198194149注：本计划表以每班八小时工作制为基础。组织施工班组人员按计划进场，第一批工人于开工前两 天到达工地。开工前第一天对工人进行必要的技术、安全、思想和法 制教育，教育工人树立质量第一、安全第一的正确思 想，遵守有尖施工和安全的技术法规，遵守地方治安法 规。3. 劳动力保证措施1. 劳动力的

4、管理劳动力的管理是企业管理的重要组成部分，也是工程管 理的重要组成部分。劳动管理的任务是在工程施工过程 中，对有尖劳动力进行计划、决策、组织、指挥、监督和 调度，从而协调职工的工作，充分发挥职工的积极性，不 断提高其劳动生产率。充分挖掘劳动资源，合理安排和节约使用劳动力。正确 处理国家、集体和劳动者个人的利益尖系，充分调动广大 职工的积极性。编制劳动力使用计划，合理、节约、控制使用劳动力， 改善劳动组织，完善劳动的分工和协作尖系，制订劳动力 调配管理方法，挖掘劳动潜力。建立健全劳动定额管理制度，确定合理定额水平，监督 劳动定额的使用。合理执行工资制度，控制工资限额，搞 好工资分配，正确掌握奖惩

5、制度。编制劳动计划，确定计划期内劳动力的需要量，随着施 工过程的进展合理调整劳动力，保证劳动力的协调和合理 使用。2. 对工人素质的控制措施我们首先要选用素质较高的，并有大型室内精装修施工 经验的劳动力，利用专业施工队组，以最熟练、最直接的 方法做到最佳效果。以严格的达标管理，制订奖罚办法，按工种单价提取一 定的奖金额给达到工种优秀标准的工人。由专门成立的临 时优秀工种评定小组确认达标即可领到本项目奖金，将目 标结果与工人劳动收入直接挂钩，施行激励制度。对进场的施工人员进行严格的资格审查，建立适应本项 目施工特点、精干、高效的劳动组织形式。对进场的专业分包队施工人员实行动态管理，不允许其 擅自

6、扩充和随意抽调，以确保分包队组的素质和人员相对 稳定。所有工程段各班组实行挂牌施工，责任明确，奖罚分 明。3. 计划用于本工程各专业施工班组及相尖管理措施石材安装和石材地面铺设专业施工班组负责安装墙面石材和石材地面铺设的是本公司有多年施 工经验的专业工人，在本公司已有大规模石材施工经验。 本企业石材作业工人是石材施工界最有实力的，本项目将 挑选一批最有经验的工人亲自操作，确保达到最佳效果。 同时实行激励措施，确保达到本项目质量标准。施工过程中每施工一块板材均检查一次，如有问题马上 整改，每天下午项目部组织检查一次，不合格者马上拆 除，确保工程进度。木工班组从本公司有多年施工经验的木工中挑选一批

7、精英参与本 项目施工，他们是具有有多年高级装饰经验的高级木工。 工人施工实施计件和计面管理法，职责明确，自己对自己 工序的全过程负全盘责任，比如石膏板吊顶顶棚由轻钢龙 骨吊设、石膏板封装、收口全部做好，均由同一班组负 责，自检合格后，交由油漆班验收接收，项目技术组确认 达到合格标准，不合标准者返工自负工资，直至做到合格 为止。油漆班组油漆工基本是本公司有多年经验的，实施计件或计面管 理法，责任到人，奖罚分明，必须一次验收通过。达到优 秀标准，给予奖励。为确保施工质量，木门在专业工厂油漆，全部完成后包 装好到现场安装，木线油漆也可在工厂做好前几道工序， 现场拼接钉紧后再修补接口，接口适当做油漆即

8、可。为保 证木器的油漆效果达到最高境界，计划在煽漆房进行油漆 工序，木工、砂纸几道工序完成后在煽漆房进行油漆或喷 漆，保证无尘埃和漆快干，并不受天气的影响，达到工业 化产品效果。我们项目组已选择确定了某家具厂的煽漆房 作为木器油漆场，油漆工人到煽漆房内施工，负责油漆作 业和产品包装保护工作。特殊工艺工人包括玻璃安装工、精细五金工、电焊工、 防水工等，在公司内或从专业供应商处挑选合格者参与工 序的施工，确保专业水平。4. 对各专业工人技术水平要求为确保施工人员的素质，所有专业技术工人必须经过预 审程序，经审查合格者方可进场施工。凭通过的素质审查表，在后勤部正式办理上岗手续，办 理工卡，领取统一工

9、作服等，素质审查表为工人资料，由 项目部保留。5. 劳动力保障及应急措施选择部分工人，长期在本公司工作的员工；选择信誉好，实力强的劳务分承包及专业分包单位；根据本技术标文件制定的劳动力需用计划，制定有效实 际各阶段劳动计划表；针对现场施工实际情况，编制切合实际的各个时段劳动 力计划表，按劳动力计划，员工提早5天时间到工地现 场；由项目副经理统一按各阶段需用人员作详细计划安排 表，制定需用人员措施；与专业各班组明确约定必须按施工单位制定劳动力计划 配备员工人数，提供足够的劳动力，并明确阶段性工期和 总工期提前完成或延迟完成奖罚制度和措施提高劳动力生产率的措施开展科学研究，促进技术进步。全面开展科学研究工 作，促进建筑技术的进步。提高管理水平，科学的组织生产。改善劳动组织，建立 相应的劳动组织，形