精选乒乓球社团申请书0001

1、精选乒乓球社团申请书乒乓球社团申请书 乒乓球运动是一项老少皆益深受大众欢迎的运动， 也是我国在历 届奥运会中屡屡夺魁的一项令我们在世界人面前感到骄傲的运动。 可 以说乒乓球是我们的国球。我们社团始终以“时刻向着自己的目的， 奋斗拼搏到底。”为宗旨，勇于克制遇到的种种困难，把我们这个团 体锻炼成具有朝阳一样朝气蓬勃的队伍。进入大学，每个人都感到生活的枯燥，无味，无聊，空虚。于是 都期待着通过做一些事情来充实自己大学生活的每一天。 我们这个社 团是娱乐健身类的社团， 可以说给每个人都提供了一个良好的自由活 动空间。在这个社团里想怎么玩就怎么玩，怎么玩痛快就怎么玩。力 争使每个人都做到觉得今天的时间

2、没浪费， 然后带着一个满意的笑容 进入自己的梦乡。我们社团活动的组织、 主持不是一个人的， 而是我们每个成员的。 就是把社团的全体成员分成若干组， 每小组五人。 然后这些小组轮流 组织、主持社团举行的每次活动。 这样每个人都有充分展示自己才能 的时机。假如我们社团的活动只是比赛的话那就说明了我们这个社团 很是失败。 比赛类的活动只是所有活动中最主要的活动。 方才已说过 这个社团是充分展示自己才能的自由空间。 这些才能包括唱歌， 跳舞， 讲故事，乒乓球技能等等。 那么其他类的活动就给这些想展示自己才 能的人提供了时机。 当然其他类的活动还包括团队类的活动。 详细的 说就是团队与团队之间通过做某些

3、小游戏， 进行比赛。 这些小游戏以 体育，学习类的为主，大致包括拔河，辩论，知识问答等等。当然活 动举行的成功与否是社员对社团评价的一个很重要的因素。 那就要求 我们一定要率领着大家共同学习好，玩好。若干年之后，翻开我们的 日记本回头看我们走过的大学生活时能做到问心无愧， 这是最让我们 感动的事情。一、 社团运行的整体计划 首先要保障社团的正规性。 （ 1） 组建一个社团，必须要有 组织，有纪律， 标准化的进行。制订符合我校详细情况的规章管理办 法，并要求全体社员要严格遵守。（2）选出社团内部的各个部门的相关负责人，以便以后更好的 为该社团服务。（3）社团的正常运行要有经费得意保障，经费由全体

4、社员定期 共同交纳（4）定期请体育教师或球技好的同学当教练，帮助指导那些乒 乓球基础不好的同学。作到每个社员都具有良好的乒乓球基础。要保证社团的丰富多彩， 同时也要保证社团在全校有一定的影 响力（1）社团的活动每周一次，一月四次，然后每月循环。第一周 为娱乐类活动： 召集全体社员在一起举行一些很受大众欢迎的、 有意 义的活动。每个人都可以尽情发挥。把自己的才能展现给大家。同时 也促进了社员与社员间沟通与认识。（2）第二周为知识学习类的活动：可以请体育教师或球技好的 同学当教练， 进行理论结合实践的指导。 也可以观看乒乓球教育或比 赛类的视频。共同学习一些新的技能。（3）第三周为总结归纳规划类的

5、活动：召集全体社员开会，请 各个部门的负责人总结归纳上几周在工作中遇到的各种情况以及获 得的成绩和不足之处。 然后共同讨论加以解决。 同时征集社员的反映 和建议，合理的加以采纳。最后在规划好下个月的详细活动项目方案。（4）第四周为比赛类的活动：比赛为擂台挑战制。每月选出一 名擂主。这个擂主再进入下个月，然后和下个月的擂主去比赛。胜出 的再进入下个月的比赛。 这样依次类推。 同时也要找时机和其他有类 似社团的学校搞联谊活动。互相学习彼此的优势。在奖品方面：不光要设置物质上的奖励也要设置荣誉上的奖励。 物质方面： 设置奖品兑换制。 既是谁每胜出一场就可以获得一张获胜 券。获胜券的数目积累到一定数量

6、时， 就可以拿着自己的获胜券去换 取自己的奖品。奖品包括：学习用品、生活用品、体育用品等。荣誉 上的奖励：粘贴光荣榜，将获胜者的名单向全校公布。举行的活动对大家都很有益处的话，可向学校申请加分。 二、社团内部的管理条例社团各部门负责人的管理条例（ 1） 社团各部门的负责人要起到带头作用。积极主动认真的完 成各自的工作。 认真对待社团举行的每次活动。 并积极协助社长和副 社长的工作。（ 2） 秘书组做好宣传、出海报等工作。并且要把社长每次的工 作安排通知到相应的负责人。 也要把各部门负责人和社员反映的情况， 归纳整理好以书面形式交于社长，加以解决。（3）指导部定期认真的去给社员讲解乒乓球的各种规

7、则，并对 每位社员进行技术性的指导。 提高每位社员的实战实力。 进而提高社 团的整体实力。（4） 由组织计划方案部商量讨论出下一步要举行的活动。并以 文字形式写出详细的活动项目方案和次序及举行活动的详细步骤， 直 接交于社长审查， 修改再定出活动时间及地点。 然后由秘书组交于要 组织、主持这次活动的那一小组。（5）联谊部。为了使我们社团和其他有类似社团的学校或业余 球队进行更好的学习和交流。 联谊部负责和这些学校或业余球队协商。 选好时间和地点然后双方举行联谊活动。（6）财务管理部负责管理社团的公用财物。使社团的经费做到 最有效的利用。并定期把社团的经费运转情况完全透明化的向全体社 员公布。（

8、7）社团各部门负责人要认真听取社长的工作安排。 不得顶撞、 侮辱社长。 否则要给予扣除学分、 撤消工作职务或者取消社员资格且 不退会费等不同的处分。（8）社团各部门的负责人不得擅自调换工作。否则根据后果影 响程度的大小给予适当处分。9）社团各部门的负责人在工作上表现积极主动认真负责并获 得很大成绩的给予奖励。并在奖品获得方面有优先权。（10） 社团的运行由学团部进行监视和指导。社长可根据社员 对各部门负责人工作情况的反映， 然后进行详细的调查， 对那些工作 态度不积极在工作过程中存在问习题的对其进行调换职务或罢免职 务。（11） 各部门负责人要定期写出前一段时间的工作总结归纳和 对以后工作的规

9、划。由秘书组交于社长，然后社长加以总结归纳。最 后作出下一步的工作安排。社团内社员的管理条例（1）社员要积极的参加社团举行的各项活动。并且要在举行活 动时佩带会员卡。 不佩带会员卡的不准进入活动场地。 会员卡不得转 借别人。发现者给予扣除学分等处分。（2）在举行比赛类的活动时每个社员都要带上比赛所需的最基 本的工具。没工具者取消这次的比赛资格。（3）在举行活动时每个社员都要准时到达活动现场。在活动过 程中不得无故离开活动场地。 要严格遵守活动的纪律。 不得扰乱活动 现场的秩序。违背者给予适当处分。（4）因故不能参加活动的社员要亲自向秘书组递交请假条，说 明请假的原因。其他请假方式均视为无效。（5）全体社员要积极的配合各部门负责人的工作。认真听取各 个负责人的工作安排。不得顶撞、侮辱负责人。否则进行扣除学分或 取消会员资格且不退会费等处分。（6）对活动在各方面都表现积极突出的社员，要给予奖励。鼓 励并指导为竞选社团干事作好准备。（7）全体社员要定期交纳会费。以保障社团的正常运行。对不 交纳会费者给予适当处分。（8）社团的全体成员不得无故连续旷会数次。连续旷会次数到 达四次以上者给予取消社员资格的处分。（9）社团在学校的声誉，由全体社员共同维护。社团的任何成 员不得作出有损社团声誉的事情。发现给予严厉处