公司各个岗位的职责制设计方案

1、公司各个岗位的职责制设计方案总经理岗位责任制一、主持公司行政全面工作。根据公司规定，负责公司的组织机构设置、 生产经营组织和实施工作，保证公司的生产经营工作和安全工作顺利进行。二、根据公司下达的生产经营计划和市场需求，组织编制公司远景规划和 年度、季度、月度生产经营计划，定期检查和部署生产和经营工作，确保全面完成生产和效益指标。三、正确执行干部政策。四、贯彻落实安全生产法、矿山安全法、煤矿安全规程及本矿各 项规章制度，保证公司生产安全。对重大事故和严重违章违纪事件组织追查， 制订防措施，签署重大事故报告和处理意见， 对公司的安全工作负全面领导责 任。五、建立和不断完善各项规章制度，使公司各项工

2、作有章可循。六、管理公司所有有形及无形资产，使其不断保值增值。七、掌握公司的开拓布局，协调各生产环节和采掘比例关系，抓好生产准 备，及时解决生产中的关键问题。八、严格财经纪律和财经制度，加强部财务审计，依法维护企业的利益， 审查、批准公司各项费用的支付计划，严格控制非生产开支，定期召开经营分 析会，努力提高经济效益。九、组织开展质量达标活动，确保矿井达标。积极采用新技术、新工艺、 搞好挖潜、改造更新工作，不断提高矿井机械化水平和劳动效率，逐步建成高产高效矿井。十、抓好职工生活福利、不断改善职工的物质文化和劳动条件。支持职代 会依法行使权利，开展管理和监督工作，定期向职代会报告工作，依靠职工群

3、众办好企业。生产副总经理岗位责任制一、认真贯彻落实党和国家安全生产方针和矿各项管理制度，加强现场管理，改善安全环境，确保安全生产。二、组织和参加年、季、月度生产计划的编制，掌握生产动态，积极采取 措施，确保公司按月、季、年计划完成回采产量。三、根据生产计划，负责制定采煤工作的接续计划。认真组织做好工作面 设备的安装、回收等准备工作，确保矿井的协调和可持续发展。四、不断加强采煤工作面的劳动管理，合理使用劳动力，充分利用工时， 提高劳动效率。五、根据技术方案和技术措施，抓好回采工作，严格工程质量，提高工作 面回采率和煤炭质量，实现文明生产。六、做好新技术的推广运用工作，不断总结先进经验，堵塞管理漏

4、洞，提 高管理水平。七、根据年、季、月度掘进计划，及时掌握掘进进度，积极采取措施，确 保公司综合进尺、开拓、重点进尺按年、季、月度计划完成指标。八、认真贯彻党的安全生产方针，加强现场管理，改善安全环境，对掘进 安全负主要责任，保证人员、设备安全。九、根据生产计划，负责提出掘进工作的接替意见，抓好水平延伸、采区 接续、回采工作面接续等重要工程，掌握矿井三大煤量，以掘保采，保证采掘 关系协调。十、不断改善掘进工作面的劳动组织管理，按定员定额组织生产，充分利用工时，提高劳动生产效率。十一、认真贯彻执行技术政策和矿有关规定，组织各掘进队开展质量达标 活动，协助总经理抓好矿井标准化工作。十二、按时召开各

5、种专业会议，听取合理化建议，采取有利措施，及时解 决开拓掘进中存在的各种问题。十三、搞好检查评比，不断总结推广先进经验，堵塞管理漏洞，提高管理 水平。十四、经常向总经理汇报开拓掘进工作情况，负责完成总经理交办的其它 工作。总工程师岗位责任制一、在总经理领导下，对本矿生产、建设负技术责任。组织编制公司生产、 建设、科技进步长远规划和年、季、月度计划。保证采区回采率、工作面回收 率不低于规定指标。二、组织制定和审定有关设计和作业规程、重大安全技术措施和各项技术 管理制度，并检查其落实情况，为公司生产建设和完成矿各项任务提供可靠的 技术保证。三、认真贯彻落实国家和上级有关科技政策，组织编制职工技术培

6、训计划， 并负责实施。掌握新技术、新工艺、新材料等信息，并推广、应用，加速科技 成果转化为生产力。统管技术干部业务工作，并对技术干部的使用提出建议。四、贯彻执行“一通三防”的有关规定，组织编制、审查矿井“一通三防” 计划、设计方案、工程费用以及施工组织设计、作业规程、操作规程，并按上 级规定填报有关报表。研究、解决“一通三防”中的技术问题，确保矿井安全 生产。五、贯彻执行煤矿安全规程，组织编制和审定“矿井灾害预防和处理 计划”。负责重大生产事故的抢救、抢修措施的审查，并协助总经理组织指挥 抢救，抢修工作。六、掌握公司生产动态，协助总经理完成生产、建设、科研进步以及各项 主要经济技术指标。七、认

7、真贯彻国家和上级环保政策、规定，组织编制环境保护长远规划和 年度计划，并负责实施。监督检查污染物排放情况和环保设施运行情况。八、定期向总经理汇报技术工作，完成总经理交办的其它工作任务安全副总经理岗位责任制一、协助总经理抓好全面安全生产工作 , 对安全生产负直接领导责任 , 具体 领导专业安全部门开展工作。二、建立并完善安全管理制度， 及时传达贯彻执行上级有关安全生产文件。 监督检查规程、措施在现场的落实兑现。三、组织编制安全生产规划、 计划和安全生产技术措施计划， 并组织实施 , 有计划地组织解决重大安全隐患和职业危害。四、协助总经理并具体组织定期的安全生产检查， 对查出的重大安全隐患 制定整

8、改措施 , 并限期检查落实。五、协助总经理组织重大伤亡事故的调查 ,分析处理，拟订改进措施 ,组织 落实。六、负责组织对职工的安全生产教育和培训 , 总结推广先进经验 , 奖励先进 单位和个人。七、定期召开安全例会总结安排安全工作。八、检查各科室、工队履行安全生产职责情况和安全生产工作情况机电副总经理岗位责任制一、在总经理领导下，对公司机电运输工作负领导责任。二、负责组织编制机电系统年、季、月度及长远计划。根据年、季、月度 生产计划，负责做好采、掘、运输系统设备的安装、拆除等准备工作。三、负责公司机电运输设备选型、安装与运行的论证、实施和管理工作。四、认真贯彻执行“安全第一”方针，消除事故隐患

9、，确保通风、排水、 供电、皮带运输、监控、通讯系统的安全运转。五、定期搞好设备检修，做好设备的维护、保养工作，确保机电设备完好 率达到规定标准。六、确保分管围材料费用不超计划，设备的更新改造资金、大修理资金按 计划完成，抓好节约用电，保证综合耗电完成定额计划，保证综采完成计划指 标。七、定期召开机电专业会议、布置、检查、总结机电管理工作。建立健全 各项规章制度，并经常检查执行情况。八、抓好分管围的质量标准化工作，协助总经理抓好矿井达标工作。九、经常向总经理汇报机电管理工作情况，完成总经理交办的其它工作经营副总经理岗位责任制一、贯彻执行党和国家的财经、劳动、工资、供销等方针、政策和上级的 有关指

10、示、决定。根据国家有关法律法规及公司政策规定，制定、审核、修正 资金、成本和材料消耗等生产经营计划及考核管理办法。二、建立公司人力资源管理系统。根据公司生产、经营和管理的需要，制 定人力资源计划，与有关部门共同开展各种知识和技能培训， 确保井工矿拥有 符合生产需要的人力资源队伍。三、贯彻执行按劳分配原则和公司薪酬制度，推行不同形式的经济责任制， 促进各项经济指标的完成。四、抓好煤炭质量、数量的检查、验收以及商品煤外销、管理工作。五、加强物资管理，审核与监督物资计划及物资管理制度的执行情况，合 理控制物资库存。搞好废旧物资的回收复用，降低材料成本。六、定期进行经营活动分析，检查公司经营管理上的薄

11、弱环节，发现漏洞 及时堵塞，挖掘企业部潜力，确保各项经济指标的完成。七、负责与公司相关部门及公司外业务单位的协调，为公司提供良好外部 环境。八、定期向总经理汇报经营管理工作情况，完成总经理交办的其它工作一、负责矿井“一通三防”技术工作，负责矿井通风、防尘、防灭火、防 治瓦斯技术措施、报告、方案的审定工作。二、参与矿井采区、工作面的“一通三防”工程的设计和审定。三、负责矿井通风质量标准化技术工作，参加“一通三防”质量标准化检 查，做好“一通三防”标准化工作。四、支持矿井、采区、工作面的通风系统调整和完善工作。五、负责矿井“一通三防”工程的设计与审批。六、协助总工程师搞好矿井“一通三防“的管理和隐

12、患处理。七、负责通风安全技术新装备的推广应用。八、完成总经理及总工程师交办的其它工作监事会主席岗位责任制一、全面负责主持监事会工作；二、组织检查、监督董事、经理等管理人员有无违反法律、法规、公司章 程及股东大会决议的行为；三、组织检查、监督公司业务、财务状况；四、有权组织检查、查阅公司财务帐簿和其它会计资料；五、有权组织核对董事会拟提交股东大会的会计报告、营业报告和利润分 配方案等财务资料；六、有权组织对各级管理部门的工作进行检查、监督、考核；七、有权对各级管理人员和员工工作提出质疑；八、有权组织对各部门和驻外机构的管理进行监督、检查、考核；九、有权代表公司与董事交涉或对董事起诉；十、有权对公

13、司所发生的问题提出质询；卜一、负责组织完成股东大会交办其他重要工作;工会主席岗位责任制一、认真学习贯彻上级安全生产的指令精神 , 不断强化安全责任意识。二、参加安全办公会议 ,并对涉及安全生产的重要决策 , 提出建议和意 见。三、组织实施好多种形式的员工安全宣传教育活动 , 不断提高员工的安 全技术素质。四、抓好群监队伍建设 , 组织好群监员培训 , 提高群监员素质 , 发挥好群 众监督作用。五、按规定参加企业重大事故的调查分析 , 维护企业和职工的具体利、人 益。六、坚持深入井下一线调查研究 , 及时掌握安全生产的情况。七、定期召开职代会、安全工作委员会会议 , 为企业的安全生产提出积 极的

14、建议。八、参加安技措资金使用计划的制定 , 并督促落实。办公室主任岗位责任制一、在总经理、分管领导的领导下，负责办公室的日常管理工作。二、定期深入基层，开展调查研究工作，负责安排搜集信息和了解基 层工作经验，为领导当好参谋。三、参加制度规定和矿领导临时召集的各类会议，并做好会议通知和会议记录，组织人员制发需要行文下发的会议决议、决定，并负责督促落实。四、 负责上级和其它单位公文的批阅及催办工作，保证文件精神的迅 速贯彻落实。五、负责有关来矿人员的接待工作。做好招待费的管理工作。六、协调督促公司各类文件、图纸、资料等的立卷归档工作。七、做好工作。八、抓好小车班和总务的管理工作。九、负责公司大型会

15、议的筹备及会务的组织安排工作生产技术科科长岗位责任制一、在分管总经理及总工程师的领导下，对管辖围业务负责。二、负责组织有关部门及时编制、会审、贯彻作业规程，当生产现场地 质条件发生变化时， 督促有关单位及时编写安全技术措施， 并报有关领导审批。三、负责下达生产计划任务，安排和控制生产作业进度，对生产作业计 划执行情况进行检查。负责组织本部门安全工作会议 , 平衡、协调各专业安全 技术工作。四、积极推广新技术、新工艺，提高回采率和支护能力，组织制定有关 安全技术措施和组织措施，并监督贯彻落实。五、负责采区方案设计及生产的衔接，在回采工作面设计时，必须首先 满足顶板支护及“一通三防”的需要，确保安

16、全生产。六、参加重大事故的抢救工作和重大事故的调查分析。七、对矿井存在的巷道失修问题，及时安排有关队组施工，进行处理。八、负责矿井的地质、地测的全面工作。九、负责工程质量的监督管理工作及矿井的材料计划、考核工作调度室主任岗位责任制一、在生产副总经理的直接领导下，全面负责调度室的日常工作。根据煤炭生产的有关技术、政策和矿生产计划安排对日常生产进行调度指挥，均衡地完成生产任务。二、接受和传达上级调度部门和矿领导有关生产和安全方面的调度命令、 指示、决定。三、组织安全生产平衡会议，参加各种安全生产会议，分析研究生产计划 完成和生产安全情况，对会议的生产安排和决议负责检查、督促、落实。四、掌握生产动态

17、，加强生产调度管理，搞好综合平衡，理顺生产系统， 协调好生产单位和辅助部门的关系，确保均衡生产。五、坚持“安全第一”的生产方针，对安全生产中存在的问题，组织有关 部门及时解决。发生重大事故时，立即赶赴现场，统一调动人力、物力，组织 事故的处理，行使调度职权。做好事故及抢救过程的详细记录。六、组织调度人员的政治、业务学习，不断提高其政治、业务素质，组织 实施调度标准化工作。七、负责向矿领导和上级调度部门汇报工作，提供情况。安全科科长岗位责任制一、是本部门安全第一责任人 , 对安全监督工作负全责。二、在安全总经理领导下下井开展安全监督工作 , 负责矿综合安全管理 和对矿所属单位的安全工作进行监督指

18、导。三、对矿所属部门贯彻执行安全第一方针和国家安全生产的法律、法 规情况负监督检查责任。四、经常深入现场了解现场情况 ,掌握安全动态 , 对矿的安全情况做到心 中有数,对事故隐患提出处理意见 ,对严重隐患提出停止生产 , 限期整改意见。五、负责矿安全大检查和质量标准化验收的组织安排。六、对矿职工安全技术培训工作负监督检查责任。七、对矿安全技术措施费用的提取和使用负监督检查责任。八、负责受理在安全工作中因坚持原则、按章办事而遭到打击报复的 事件。九、组织参加安全事故的抢救、分析、处理工作。机电科科长岗位责任制一、在机电总经理的领导下，负责搞好公司机电管理工作。二、认真贯彻执行党的安全生产方针，了

19、解公司主要机电设备的性能，掌 握井上下设备分布，机电系统和管路敷设情况，具有一定的组织能力和管理能 力。负责对职工进行安全生产和遵纪守章的教育， 组织全科人员学政治学技术， 不断提高政治素质和技术水平。三、负责全科行政管理和劳动组织，调配并直接领导本科的科室干部。四、组织编制矿井检修计划，按时组织检修，落实主提升系统强制性的检 修工作。五、负责组织领导公司机电事故的抢救和处理，参加对重大事故的追查分 析，做到一事故一追查一处理，小事故当天处理，大事故不隔三天。六、实行经济责任制，经常组织经济活动分析，在确保质量的前提下，努 力降低材料、配件消耗和电力消耗。七、负责组织有关人员编制矿井供电计划，

20、设备安装、修理、更新计划， 配件制造、购置计划，并采取相应措施保证上述计划按时完成。八、严格机电设备维修标准，定期检查设备修复质量，井上下机电设备的 安全装置、继电保护等设施状况和设备完好情况，推广应用新技术、新设备、 新工艺，组织解决生产中的疑难问题，确保安全运转。九、认真做好公司基层单位机电工作的业务指导， 加强机电技术学习和岗 位练兵，组织编制修订机电工种操作规程、岗位责任制，并在工作中严格执行。十、每月召开一次科务会，和总结本月工作的完成情况，布置下月的工作任务，并解决科的关键问题。十一、负责矿领导临时交办的工作的组织与完成十二、负责组织有关人员完成各种统计报表资料机电副科长岗位责任制

21、一、在机电总经理、科长的领导下，做好分管的机电业务管理工作和现场 管理工作。了解公司主要机电设备性能，掌握井上下设备分布，机电系统和管 路敷设情况，具有一定的组织能力和管理能力。二、认真贯彻执行党的安全生产方针，负责对职工进行安全生产和遵章守 纪教育，组织全科人员学政治、学技术，不断提高政治素质和技术水平。三、组织参与编制矿井检修计划，落实检修计划实施工作。四、负责组织公司机电事故的抢救和处理，参加对重大事故的追查分析， 做到一事故一追查一处理，小事故当天处理，大事故不隔三天。五、实行经济责任制，经常组织经济活动分析，在确保质量的前提下，努 力降低材料、配件、电力消耗。六、负责组织有关人员编制

22、矿井供电计划，设备安装、修理、更新计划， 配件制造、购置计划，并采取相应措施保证上述计划按时完成。七、严格机电设备维修标准，定期检查设备修复质量、井上下机电设备的 安全装置、继电保护等设施状况和设备完好情况，推广应用新技术、新设备、 新工艺，组织解决生产中的疑难问题，确保安全运转。八、认真做好公司基层单位机电工作的业务指导， 加强机电技术学习和岗 位练兵，组织编制修订机电工种操作规程、岗位责任制，并在工作中严格执行。九、每月召开一次科务会，和总结本月工作的完成情况，布置下月的工作 任务，并解决科的关键问题。十、负责矿领导临时交办的工作的组织与完成1 、科长不在家时，受组织委托，行使科长的职权。

23、通风科科长岗位责任制一、在总工程师的领导下，负责搞好公司通风管理工作。二、负责组织编制“一通三防”安全技术措施并检查督促完成与落实情况。三、负责组织矿井通风系统调整？风量分配等工作？四、负责组织通风专业队伍搞好“一通三防”现场调整 ，掌握安全生产动 态,及时消除“一通三防”各类隐患？五、经常深入井下，从技术、装备、管理等方面检查“一通三防”工作的 落实情况，制定具体的防事故措施。六、每月主持召开科务会议在布置安排工作的同时，重点布置“一通三防” 安全工作？七、负责矿井通风质量标准化，“一通三防”岗位练兵和技术培训工作， 负责“一通三防”日常技术管理工作。八、每日审批签发瓦斯日报、通风调度日报，

24、对发现的问题及时组织处理。九、负责矿井每年度的矿井瓦斯等级鉴定工作并提出鉴定报告通风科副科长岗位责任制一、协助科长研究部署安全生产工作，协调解决全科安全生产方面的问题。二、负责分管队组安全生产工作，组织召开安全生产方面的经常性会议。三、对涉及通风方面的重大安全隐患汇报矿上，提出处理意见。四、负责瓦斯管理的实施工作，督促检查 一炮三检”和三人连锁放炮”制 度的执行情况。五、负责公司综合防尘的管理工作，监督检查各单位防尘措施执行情况，负 责公司粉尘测定工作。六、负责防灭火预测预报工作，并监督检查各单位防灭火措施执行情况。七、按“一通三防”各项管理制度的要求进行工作，按时完成各项工作任 务。八、配合

25、总工程师进行矿井“一通三防”工作的监督、检查，发现问题及 时处理。九、协助总工程师进行“一通三防”灾害预防与处理计划的组织编制、审 批、补充修改、贯彻落实等工作。财务科长岗位责任制一、协助总经理和总会计师建立健全经济核算的责任制度，监督检查生产经营各个环节，讲求经济效益，实现增收节支。二、组织有关部门编制财务成本计划，落实完成计划的措施，对执行中存 在的问题提出改进措施。三、监督本单位执行国家财经政策、会计法令、财务制度，遵守财经纪律, 组织经济核算工作，建立经济活动分析制度，挖掘增产节约潜力。四、具体领导全科财务会计工作，组织制定各项财务会计制度，并督促执 行，会同有关部门加强固定资产和流动

26、资产管理，提高资产使用效果。五、协助总经理搞好资金管理工作，负责完成各项税费的上交任务，做到 及时足额上交，不得挤占、拖欠、截留。六、参加生产经营管理会议，参与经常决策，为总经理决策当好参谋助手， 审查或参与拟经济合同，协议等其他经济文件，对重要的经济合同和协议要积 极参与拟订，加强事前监督。七、负责向矿领导和股东大会报告财务状况和经营成果， 审查对外提供的 会计资料，保证真实可靠。八、组织会计人员学习政治理论和业务技术，负责会计人员的考核，参与 研究会计人员的任用和调配。供应科科长岗位责任制一、积极配合经营副总经理在仓库物资管理、发放过程中要严格遵守有关 的管理规定，搞好本部门的管理工作。二

27、、贯彻国家对消防工作“以防为主，防消结合”的方针，负责本科仓库 安全管理工作，制定防火、防盗、防汛、防破坏措施，并督促实施。三、所辖的仓库、火工品库，要合理安排，科学管理，负责制定火工品管 理制度，并督促落实，对所辖爆炸物品的流失、丢失负责。四、负责做好所有仓库的“四防”工作，汛期时，防汛专业物资仓库，要 加强值班管理，确保防汛物资随时领用。五、负责保证全科采购、库存、出库材料的质量及安全性能。六、组织有关部门及有关人员进行物资到货的验收，保证采购的物资符合 规定要求。定期对职工进行安全知识培训和安全技能培训工作。七、经常深入现场进行安全检查，及时解决现场存在的问题，对检查中发 现的安全隐患，

28、要责成专人排除，保证物资保管符合有关规定要求。八、参加上级或本矿组织的各项安全检查，对问题的处理进行监督检查， 并督促落实。九、向上级领导及有关部门，汇报日常生产供应工作现状，提出改进意见 或建议综合办公室岗位职责一、综合办公室是矿机关的办事机构，负责办公室的日常工作。主要职 能是发挥参谋、服务、协调、指导作用。二、认真做好沟通左右、联系外，上情下达、下情上达工作，按照职责围 或根据领导授权，协调各个方面关系，解决矛盾、协调动作，共同为领导做好 服务工作。三、做好工作，协助领导把好政策关、文字关、用印关、关。四、协助领导处理日常工作，负责进行文件传输，负责各类大型会议筹备 及会务安排工作。参加

29、制度规定和矿领导临时召集的各类会议， 做好会议通知 和会议记录，制发需要下发的会议决议、决定。负责公司各类文件、图纸、资 料等立卷归档工作，保证机关工作正常地、高效地运转，保证领导核心工作指挥的畅通，发挥助手作用。五、负责开展调查研究，搜集信息和了解基层工作经验，供领导决策参考; 决策后，做好传达贯彻、督促检查、综合反馈工作，保证决策的贯彻落实。发 挥参谋作用。六、负责车辆管理。管理、调度和使用、维修机关的各种车辆，为领导和 机关的工作、生活提供车辆服务。七、负责财产、物资管理。做好机关各种办公用品、各种物品、物资及固 定资产的采购、保管、分配、调整等工作。八、负责机关楼卫生和矿领导房间卫生管

30、理。九、负责接待事务。接待上、下级机关和外地来本机关进行公务活动的人员，负责迎送、食宿、交通及非政务活动的安排工作。生产技术科岗位职责一、负责本矿水文、地质、测量、科技管理、开采设计等方面安全 工作和地测质量标准化工作。二、下达并督促施工单位提前做好施工组织设计或作业规程， 组织审批 采掘修作业规程和安全技术措施，严格审批程序，并监督执行。三、负责组织本部门职责围的重大安全技术方案的论证 , 按有关安全法 规的规定 , 审批相关技术和技术措施。四、负责掌握、安排防治水工程 , 对防治水安全技术措施项目进行审查 , 并组织落实。五、参与审查安全技术措施项目和灾害预防及处理计划。六、负责安全生产方

31、面的新技术、新工艺、新材料推广应用、科技成果 转化和技术创新。负责新上项目的安全技术方案论证。七、严把工程质量关，加强日常监督和竣工验收工作力度。监督施工单 位做好质量标准化的检查验收工作。八、负责公司地质写实 ,地质资料分析,出具地质说明书 ,为矿领导生产决 策提供第一手分析资料等工作。 为生产单位提供准确及时的地质预报， 为领导 出谋划策。负责公司水文地质工作，定期测水。九、负责公司井上下测绘工作。按时保质保量上报各种报表。及时填绘 各种图件。十、分类别保管储存好各种资料并及时移交。十一、参与生产事故的调查、分析、追查和处理，协助矿领导召开技术 例会。十二、负责提供各类井巷工程的设计施工图

32、；负责相关工程的质量检查、 验收和业务的管理。调度室岗位职责一、调度室是公司生产管理指挥中心，负责公司日常生产管理和指挥工作。 组织完成公司原煤产量、综合进尺、开拓进尺、重点工程等各项生产计划。二、贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，严格按照煤矿“三大 规程”指挥生产，对威胁生产的重大问题有权下达调度命令，并督促有关部门 采取措施解决。当发生重大事故时，根据“重大事故处理程序”和领导指示统 一调度组织有关部门，调动所需人力、物力，积极进行抢救，组织尽快恢复正 常生产和工作。三、负责组织召开调度会、生产平衡会，及时解决生产中出现的问题。凡是涉及影响安全生产的问题，有权对同级业务部门进行统一

33、调度， 行使调度职 权。四、负责落实领导干部值班制度，经常深入现场，检查督促各种生产调度 会议的决议落实情况。五、及时掌握生产趋势和分析生产动态，对生产薄弱环节，采掘工作面接 替等进行专题调度。定期编制生产日报、旬报、月报，分析生产情况，及时向 矿领导提出建设性意见。六、负责平衡协调生产准备工作，对生产准备工作做到有计划、有安排、 有检查、有落实。及时掌握生产准备工作进度，督促区队落实各项安全技术措 施，协调解决工作中出现的问题。七、督促检查井上下通讯设备的管理、维修、安装工作，保证通讯线路通畅无阻。检查调度室监测监控等生产信息系统的设备安装维修，保证各种生产信息的采集。八、负责掌握季节性的防

34、汛、防寒、防冻和节假日检修工作。组织研究布置“三防”准备工作，并配合有关部门和领导做好检查落实九、加强调度标准化建设，完善调度原始记录和各种图表和牌板，并按时 填写。十、认真做好上情下达、下情上报工作，对领导指示及时检查贯彻执行情 况。对基层反应的生产情况，以及出现的重大问题，如实地迅速向矿领导汇报。十一、加强调度业务建设，适时更新调度通信设施，采用现代化调度通信 手段，开展调度业务竞赛，不断提高调度工作质量。机电科岗位职责一、认真行使本科业务管理职责，负责公司的机电设备、机电技术、机电 质量和机电安全管理工作。二、对公司各种设备、配件和技术资料要有系统的基础数据和技术档案， 做到图牌显示、统

35、计正确，动态明显，帐、卡、物、牌板四结口。三、负责公司设备的调度、租赁、更新、修复，合理使用大修理资金。编 制年度设备大修和月度大修计划，负责采掘工作面安装设备的验收和清点。四、负责矿新进设备和大修后设备的验收、编号入库、立帐、登记。负责 日常设备的发入供应和出井设备的督促、验收和检查。对设备报废进行鉴定， 办理手续。对机电设备的库存情况做到日清月结。五、负责公司配件的年度和月度计划的编制及消耗指标的下达。认真做好配件合同，及时下达修复、自制计划，并组织好配件加工和货源调供。六、负责对新进配件、修复配件、自制配件、外委订货的验收入库及业务 管理，严格执行管理制度，做到合理配备。七、对低压电缆防

36、爆电器具、煤电钻实行统一集中签发领用，并负责对修 复、新进电气设备防爆性能的验收。八、严格执行各种制度和岗位责任制，对机电各系统的技术资料和技术档 案进行管理。负责收集、整理机电设备技术图纸资料，编制各机电工种的规章 制度和技术培训计划。九、负责公司机电检修计划的编制，掌握机电技术动态。负责开展技术革新、技术改造及节能设备的改造。十、负责公司井上下动力、照明用电的管理与电费收缴，制止各种浪费电 力现象，对大容量电力设备负责调荷节电与避峰运行。十一、负责机电质量标准化的检查监督工作。 督促基层单位做好机电安全 和质量达标工作。十二、不定期检查各单位机电设备的完好情况、防爆情况、操作情况和各 项制

37、度的执行情况，给机电总经理及有关部门提供第一手资料。十三、承担矿所规定的其它各项管理业务和工作任务。通风科岗位职责一、对公司“一通三防”工作负管理指导责任，对矿井通风质量评比负直 接责任。二、全面掌握公司的通风、瓦斯、煤尘及煤层自燃发火管理实际情况，对 灾害要有预测性，经常向分管领导汇报工作，并提出防措施。三、掌握公司通风方面的自然灾害情况和抗灾能力，协助矿领导组织制定和审批有关安全技术措施。四、矿井在发生通风方面灾变时，协助总经理、总工程师处理灾变。五、经常深入现场，查找“一通三防”工作中的重大隐患，发现问题及时 处理，并向矿领导及有关部门汇报。六、根据年度矿井灾害预防与处理计划的要求，督促

38、本专业各项措施的落 实，以保证工作计划的完成。七、具体负责编制年度“一通三防”安措工程计划，报上级批准，督促落 实，保质保量按期竣工，交付使用。八、认真参加本专业的检查评比竞赛工作，确保专业评比升级规划的落实， 搞好本系统的质量标准化达标工作。九、必须熟悉公司通风、防灭火、防瓦斯、防尘工作的发展动态，发现问 题及时处理，重大问题及时上报。十、负责各种通风安全技术措施的组织制定、审批工作，并监督技术措施 的落实。十一、对井下“一通三防”设施进行监管，达不到质量要求的有权责令其 返工。十二、负责“一通三防”基础技术数据、原始记录、报表及通风专业竞赛 结果的整理上报工作。十三、做好矿井通风安全技术资

39、料、图纸立卷归档工作安全科岗位职责一、负责传达贯彻上级的安全工作方针、政策和本矿安全管理文件的拟定 工作，并检查执行和落实情况。二、监督检查安全设施的施工及安全技措资金的提取和使用情况。三、组织安全检查活动，负责质量标准化的检查验收工作，对安全隐患要 督促有关部门制定整改措施并及时处理。四、参加组织对各类安全事故的调查和处理工作及工伤管理工作。五、负责新入矿职工的安全技术培训工作，负责安排特种作业人员及安全 管理人员的安全培训工作。五、负责安全业资料的整理和存档工作，为领导和有关部门提供信息。六、完成领导交办的其他临时性工作。财务科岗位职责一、认真贯彻落实党和国家的安全生产方针政策、 法律法规

40、和本矿一系列 安全工作指示、指令和相关业务保安规章制度，对本单位责任围的安全工作负 责。二、根据煤矿工作实际，认真组织落实编制年度财务成本计划和中期财务 成本管理。三、严格执行会计法及有关财经法规，依法实施会计监督。四、认真组织落实财务科业务保安目标和各项管理制度，确保财务往来帐目档案的完好完整。五、认真组织财务计划的编制，负责审批财务收支计划，参与矿重大合同 的谈判和签订，并对合同履行情况进行检查和考核。六、参与矿井资金投资决策，对重大技术改造和资金投放，从安全生产和 经济效益方面进行科学预测，保证资金投放合理、合法、节约、高效。七、积极组织安全技术措施资金的筹措，列入财务年度计划，并确保专

41、款 专用，建立安全技术措施费用专项台帐，保证矿井安全生产的需要。八、协调财务科与上级、地方业务部门以及矿各部门之间的工作关系。供应科岗位职责旨、材料等采购一、负责整理、审核、汇总、上报公司的设备、配件、 计划、投运计划。二、完成设备及材料的采购、验收工作。三、协助机电科完成设备的选型、催货、验收工作。四、了解公司设备及材料物资的使用情况。五、负责建立、管理、统计各种采购申请。六、负责公司采购订单的管理工作。七、负责材料、备件计划及采购过程协调工作。八、负责设备和备件的索赔工作。采掘工程师岗位责任制一、熟悉安全生产法、煤矿三大规程及有关规章制度，并经常监督 贯彻执行情况。二、负责采掘技术人员的业

42、务指导，并参与年、季、月度计划的编制，并 督促贯彻落实。三、负责组织编制采掘循环图表贯彻正规循环作业制度， 不断推广新工艺， 加快采、掘进度，提高工程质量，改善劳动条件，提高劳动效率，降低成本。四、掌握采掘工作面进度，编制采、掘接替计划，平衡接替，经常督促检 查平衡会议落实情况。五、参加采掘作业规程及安全技术措施会审，根据采、掘工作面的具体情 况，制定相应的技术安全措施。六、 经常深入现场，检查作业规程、安全技术措施的贯彻执行情况；检 查工程质量，发现问题及时帮助解决。七、定期总结工作，并针对关键生产技术提出分析报告，为领导决策提供 依据。八、经常深入现场，了解生产情况，掌握采、掘工作面的搬家

43、接替和采、 掘工程质量情况，制止无计划和不按计划施工的现象，参加工作竣工验收工作。九、积极抓好采掘工作面新技术推广试验工作，改进支护形式，提高机械 化水平，促进生产发展。十、负责组织矿图及生产图的编制与修改更新工作，加强对多种图纸及资料管理，防止泄密。卜一、对采、掘单位提出有关技术管理的问题，应及时帮助解决机电工程师岗位责任制一、在科长领导下，负责公司机电技术工作，认真贯彻执行煤矿安全规 程、电气安全规定及机电设备技术标准，负责机电操作规程的培训工 作，贯彻执行上级有关机电方面的文件，实现安全生产。二、负责编制机电安全管理制度、岗位责任制，组织编制、审核机电设备 有关安全措施，并检查贯彻执行情

44、况。三、在安排机电设备定检计划时，必须及时处理机电设备存在的隐患，检 查三率和保护运行情况。四、负责对电气设备三大保护装置计算、 整定，给定保护参数，检查安装、 使用情况。五、经常深入现场检查设备安全运行情况，解决安全技术上存在的问题， 认真安排检查机电设备完好、消灭失爆工作，对机电失爆不完好负一定责任。六、负责组织建立机电设备、供电系统等有关技术资料、图纸存档工作， 负责机电事故的统计工作，并做好记录存档。七、参加机电验收、检查和事故分析、追查处理并做好记录，写出报告。八、配合科长完成矿领导布置的其它工作设备管理员岗位责任制一、认真学习推广应用先进经验及先进技术，不断提高机电设备管理水平。二

45、、经常检查设备使用情况（每旬最少一次），及时向区队提出设备使用 及维护管理的改进意见，督促设备回收，及时组织设备事故追查。三、根据设备运行情况，制定、下达大型设备定期检修计划，并监督执行 情况。四、随时了解掌握各队组的设备、材料领用情况，每月编制各队组的设备 领用报表。五、按照设备管理程序建立新旧设备收发台帐，建立设备卡片。六、负责新设备入库验收和随机资料收存归档，及时做好到货验收记录和 铭牌登记。七、建立大型设备技术档案。八、负责设备编号管理，建立设备牌板或实施计算机管理。九、负责办理设备租借、调拨手续和填报各种设备报表。安全员岗位责任制一、在科长的领导下，负责公司的安全监督检查工作。二、监

46、督检查国家安全生产方针、政策、法规、条例和公司有关安全生 产的规章制度、技术标准贯彻执行情况。三、监督检查重大事故隐患排查、整改情况。四、监督检查矿井采掘、通风、运输、提升、机电、矿井防火、矿井防治 水等生产系统、生产环节的安全稳定和可靠性，保证矿井安全生产。五、按质按量完成本职工作和交办任务 , 认真坚守工作岗位 ,严格执行矿纪 矿规,切实做到身边无 "三违", 身后无事故。六、抓好施工现场生产过程中的重点和薄弱环节安全检查。对发生重 大事故的要积极参加事故抢救工作。七、认真坚持八小时工作制 , 按规定时间升入井，严格交接班，并坚持汇 报制度。八、严格执行本矿及上级有关部门停头停面的管理规定。九、服从领导，听从指挥，完成科领导交办任务。调度员岗位责任制一、在调度室主任领导下，负责当班调度工作。按照“三大规程” 和生 产计划安排指挥生产。二、及时了解掌握当班生产情况，负责当班生产数据的整理、统计。准确 无误地做好调度台帐