创新是企业发展的第一驱动力

1、创新是企业发展的第一驱动力【摘 要】电线电缆被喻为国民经济的“血管”和“神 经”，是国民经济的重要基础性产业。近年来，中国电线电缆产 业处于高速发展状态， 产品品种满足率和国内市场占有率均超过 90%，总规模已名列世界首位，但诸多问题依然存在，不容小视。 近两年，电线电缆制造业发展趋缓，增幅不大，需求下降，线缆 企业产能相对过剩，价格走低，企业间竞争加剧，加上原材料成 本大幅上涨等因素， 致使许多线缆企业步入发展瓶颈甚至举步维 艰。当前形势下， 作为国内线缆行业的领军企业远东电缆的 CEO笔者明确指出：创新是企业发展的第一驱动力，并围绕技 术创新进行详细论述， 为全国线缆产业的转型升级贡献了经

2、验和 智慧。电线电缆被形象地喻为国民经济的“血管”和“神经”， 是 国民经济的重要基础性产业。 近年来， 中国电线电缆处于高速发 展状态。新增企业数量不断攀升，行业整体技术水平大幅提高。 我国电线电缆行业在大量技术引进以及自主研发的基础上， 已经 形成巨大的生产能力， 产品品种满足率和国内市场占有率均超过 90%。虽然我国电线电缆产业总规模已名列世界首位，但也必须 注意到， 产能过剩、产业集中度不高、 低价位竞争、 同质化严重、 创新能力不强等问题依然存在。 尤其近两年， 随着全球电线电缆 市场日趋成熟， 电线电缆制造业发展趋缓， 增幅不大， 需求下降， 线缆企业产能相对过剩，价格走低，企业间

3、竞争加剧；加上铜、 铝、塑料等主要原材料成本大幅上涨等因素， 致使许多线缆企业 步入发展瓶颈甚至举步维艰。 而外资电线电缆企业的涌入， 更进 一步加剧了国内电线电缆行业的市场竞争。如何在现今经济形势下乘风破浪， 百尺竿头？这成了众多线 缆企业不断探讨的话题， 各类大型行业论坛也将之定为主题加以 深入探究，以求得突破。 作为国内线缆行业的领军企业远东 电缆的CEO多年的企业经营管理实践使我明确地认识到：创新 是企业发展的第一驱动力。创新是企业发展的第一驱动力。 企业创新， 虽然最通常是指 产品和技术的创新，但实际上，创新涵盖企业的方方面面，包括 技术创新、产品创新、营销创新、机制创新、组织创新、

4、管理创 新、战略创新等， 且各方面彼此关联， 需要全盘考虑。 篇幅所限， 本文将主要围绕“技术创新”进行论述， 希望能为全国线缆产业 的转型升级贡献一些经验。技术创新是线缆企业发展的基础和决定性因素。 企业要想获 得长足发展， 必须把增强自主创新能力作为一项发展战略， 贯彻 到企业生产经营的各个方面。 企业要持续加大科研投入， 加强技 术创新，在关键领域掌握更多的拥有知识产权的革命性的技术， 获取更高的产品附加值， 从而进一步提高公司的核心竞争力， 在 严峻的市场竞争中立于不败之地。技术创新，企业是主体、投入是保证、机制是关键、人才是根本。唯有通过成熟的技术逐步产业化并不断调整企业的产品结 构

5、，才能让持续研发的新产品进军市场前沿，才能真正体现企业的自主创新能力。以远东电缆为例，公司投入巨资引进国内外最 先进的实验设备，并对科研项目累计投入数亿元科研经费，使得公司科技研发能力进一步提升， 产品研发速度进一步加快， 为企 业的快速、健康、可持续发展提供强大的智力支持和技术保障， 为企业产品抢占国际领先领域奠定坚实的基础，更推动了行业的整体科研水平。此外，远东电缆积极搭建自主创新平台，组建电 缆研究所，大力开展自主研发，并建成国内一流的实验室和检测 中心，以确保产品从设计到批量生产的整个流程都能达到高标 准。远东先后成立博士后科研工作站、院士专家工作站及国家认 定企业技术中心，将高层次人

6、才与公司的实际科研课题相结合， 开展科技合作和联合攻关；同时，积极开展对外技术交流与合作， 吸纳和转化国内外的最新线缆技术， 始终保持远东产品和技术的 领先优势，以强劲的实力参与国内、国际市场的竞争。坚持机制创新与技术创新相结合。 随着网络信息化技术的飞 速发展，电子商务成为社会经济发展的新引擎。 线缆企业须建立 并不断升级电子商务平台及模式， 整合传统商务和电子商务， 以 “轻资产、平台化、全球化”为路径，做优做强电线电缆产业。远东电缆在全球首创“一网两平台”模式 （即全球电缆行业门户 网站“电缆网”，全球首个电缆交易平台“电缆买卖宝”，全球首个电缆材料交易平台“中国电缆材料交易所”），有效

7、促进了 电缆全产业链、信息产业、物流产业和金融产业的融合发展、转 型发展。通过“电缆网”为业内提供全面、及时、专业的信息资 讯，分享资源，促进互动，推动全产业发展；通过“电缆买卖宝” 为用户的短段电缆需求、库存电缆调剂、电缆附件配置提供信息、 交易、物流、金融等快捷服务，从而减少生产成本、降低库存滞 留和浪费，增强线缆企业之间的商务沟通， 并加强与客户之间的 诚信交流；通过“中国电缆材料交易所”有效提升现货商品流 通，合理配置资源，衔接产需、调剂供求，促进信息产业、物料 产业、金融产业的快速发展。企业是技术创新的主体，人才是技术创新的载体。 有了高素 质的具有创新精神的人才队伍， 技术创新才能向前推进，创新的 目标和任务才能得以实现。企业创新，须坚持知人善任、人尽其 才、才尽其用。在引进人才方面，不唯学历论，注重人才的实际 技能和发展潜力，为企业招探英才，增强企业活力。充分尊重、 鼓励员工的能力和创造力， 人尽其才并着重内部培养， 充分挖掘 内部人力资源的价值，这是维持企业人才队伍稳定的内在动力。 同时，注重人才的可持续发展，打造学习型企业，通过企业内训、 外派培训及聘请专家授课等方式提升员工的职业技能和工作效 率。