教研室主任工作量化考核明细表

1、教研室主任工作量化考核明细表至 学年度第 学期工作 内容目标要求考核说明口1考核 百1自 评 分 数系 部 评 叵学 院 j评 回专业 建设 12分1.起草或修订本专业教学计1.教学方案科学合理5戈L且科学合理,符合人才 培养要求.2.教学方案比拟合理33.教学方案未编制或不合理02.有专业建设规划,并按进 度逐项落实.1.有规划且按进度逐项落实72.有规划但未完全落实33.无规划0课程 建设 10分1.主干课程明确,有课程建 设规划,并按进度逐项落实.1.有方案且逐项落实52.有方案但未完全落实33.无方案01.教学大纲齐备且标准52.组织编写所属课程的教学2.教学大纲未完全编写或编写不3大

2、纲.标准3.教学大纲未编写0师资 队伍 建设 10分1|1.学术交流安排到位.1一项未到位扣 1分22.有教师进修培养及新教师1.有方案且逐步实施42.有方案但未完全实施2培养方案,并逐步实施.3.无方案03外勃麻坨要求KI件到学生测评人均分达80分4位,且治理好.实习毕业设计指导10分|1.实习和毕业设计有指导J 书.缺一项扣1分42.实习, 到位.及毕业设计安排及时检查一次未到位的扣1分33.校外实训基地建设落实到按专业要求及学院有关规定进行3位.评分有协议书教材建设 分51.每学期结束前一个月,技1.按期报送教材征订单2学院有关规定正确选定下学2.教材征订单迟送 3日内1期使用的教材.3

3、.教材征订单迟送超过3日0中央盖章：教研室主任姓名:考核日期:年 月 日2.编写教材或教学辅导材1 .编写教学辅导材料1本及以上, 和制作课程课件1门及以上.4忤,1支用敦巾1刀咪任口1 课件.2.以上两项中有一项到达要求23.以上两项都未到达要求01.学生测评分人均达 80分1.达80分及以上52. 70-79 分3. 60-69 分31教学1.达4次及以上52 纵 WT3于4次2. 3次33. 2次1质量20分3按时制卷,出卷质量高,1.成绩真实反映学生学习情况, 阅卷标准|5试卷批改及时标准,试卷分 析到位.2 .成绩根本反映学生学习情况, 阅卷较标准;3 .阅卷不标准204课程成绩及时

4、录入且无差1.按时录入52错2.匹 3K3.超过3天0教学1.各项教学任务、教学安排悭时到位.J一项未及时落实扣2分6治理2.期中检查按要求认真执一项未检查扣1分5仃.16分3.期末对教师教学质量进行 认真考核.对教师教学质量准确定等并按时 上报5教科研活1.教研活动期初有方案,期 末有总结2缺一项扣1分2.教研活动有记录,每学期33不少于8次.3.教师互相听课,平均每位工匚水少队才U1力、少一次扣1分教师每学期不少于4次动16分4.每学期公开课、示范课不 少于2次,学术讲座不少于 1次.缺一次扣2分45.公开发表论文2篇,申报缺一篇扣2分,无课题扣2分4教科研课题1次.奖惩方面奖励累计总分值为20分1 .获得国家级、省级、院级精品 课程称号分别奖励15分、10分、6分2 .参加各级各类竞赛获省级团体一、二、三等奖分别奖励 8分、6分、4分3 .教学有创新、有特色,可推广的奖8分4 .教科研课题获省级一、二、三 等奖分别奖10分、8分、5分5 .获省级、院级教改试点专业分别