个人述职报告_30

1、个人述职报告精选个人述职报告模板合集 7 篇在当下这个社会中， 报告对我们来说并不陌生， 报告中涉及到专 业性术语要解释清楚。 一起来参考报告是怎么写的吧， 以下是我 们整理的个人述职报告 7 篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。个人述职报告篇 1一、认真学习，不断提高自身素质和业务水平， 为更好胜任本职 工作打基础。办公室工作点多、 面广， 要求具有灵活的思维和不 断更新知识的能力。一年来， 我始终坚持在工作中学习、在学习 中工作，主动利用多种途径提升自身业务知识及工作技能。 一是利用业余时间主动学习。 结合兴趣与工作需要， 有选择性的 扩大阅读量，达到开阔思维、 增长见识的目的， 同时注重通过

2、网 络、报纸、期刊积累知识， 这些都有助于提高我的文字功底和写 作水平。二是注重向队领导学习。 在办公室工作， 与领导接触的机会比较 多，在日常工作中，我也用心体会各位领导的人格魅力、领导风 范和工作艺术， 通过学习他们一丝不苟的工作精神和富有创新的领导方法，使我自身素质和能力也得以不断提高，工作才能基本胜任。三是虚心向机关同事学习。 工作经验少、生活阅历浅是我们年轻 人的短板，但我相信“三人行必有我师”，通过不断地向身边同事请教和学习，对更好适应环境和满足工作要求起到了一定的帮 助。二、求真务实，认真做好各项本职工作办公室工作千头万绪，繁多复杂，需要有高度的事业心和责任感。 一是不断提高公文

3、写作能力，认真做好会议记录等基础性工作。公文撰写我坚持做到规范，精简，高效的行文原则，对队领导办公会议上的信息记录做到及时、准确、保密的原则，同时做好相关内容的上传下达。在文件的制定上严把质量关，认真审核、分析文件的重要性，严格按照程序上报或下发， 努力做到为队领导、 各部门提供及时的服务和保障。二是努力做好日常接待工作和各类会议的准备工作。全年共参加队领导办公会议次，做好会议记录；内部专题会议次，完成会前材料和会务的准备工作； 对外招待客户次，较好的完成了全年的 会务及接待工作。三是协助党委做好各项工作。今年对公司网站进行了全面改版，使版面设计更加科学， 重点突出公司的技术特长和业务范围；负

4、责编辑出版月刊期；完成对外宣传稿件余篇。三、搞好服务，不断提高综合协调能力和管理水平 办公室一项重要职能就是服务好领导、 服务好职工， 搞好综合协 调工作。在待人接物、 处理人际关系上，我坚持做到不背后议论 是非，不说拆台的话，不做影响和谐团结、有损企业形象的事， 用诚实的品格和务实的作风，竭力树立自己良好形象。四、廉洁自律，谨慎行事，构筑牢固思想道德防线一年来， 我始终保持清醒的头脑， 严格遵守公司关于廉洁自律方 面的规章制度。 在工作中， 积极参加公司组织的各种警示教育活 动，努力提高自己的“免疫力”，谨言行、慎交友，做到了抗得 住诱惑，经得起考验。回顾一年的工作，离不开领导的关心、 支持

5、与指导， 也离不开同 事的帮助与配合。 但我也清醒的看到， 自身还有许多急需提高的 地方，主要表现在：XXXX以上问题与不足，在新的一年将是我重 点努力与提高的地方， 也诚恳希望得到各位领导与同事们的指点 与帮助。谢谢大家！个人述职报告篇 2 尊敬的领导、同事们：你们好 !20xx 年在院领导和护理部的正确领导下，在儿科科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、奋力进取， 积极响应院及护理部对各项儿科工作的要求， 积极完成儿科各项 工作，努力提高婴幼儿护理技术水平， 实行优质的护理服务措施， 圆满的完成了上级交待的各项工作任务。 为了更好地完善明年的 儿科护理工作，我就护士长的

6、工作情况，作如下述职报告。 本人一年来始终坚持“以病人为中心， 以质量为核心”的护理理 念。一、严抓核心制度的落实，确保护理安全 核心制度是保证护理安全的最重要的保障， 尤其在人手少工作繁 忙的时期， 更要加强核心制度的掌握及执行。 严格交接班制度和 查对制度，确保抢救设备的完好，抢救药物无过期。 坚持执行医 嘱班班查对，每周护士长大查对 2 次，并有日查、周查的记录， 保证用药的准确性。 护理安全教育与管理仍作为所有工作的重中 之重。在检查中及时发现工作中的薄弱环节， 通过检查，提高了 各护理环节的工作质量及每位护士的质量控制能力。二、完善各项工作，加强护理质量管理 严格执行各项工作制度，明

7、确岗位职责，规范操作流程。严格按 照操作规范，合理排班，培养护理人员的全面素质， 使她们都能 很好地完成自己的本职工作， 积极组织科室护理人员学习基础护 理技能，并在实际工作中应用， 发挥了积极作用，牢固树立服务意识，始终坚持以病人为中心，为患儿提供安全、优质、满意的 护理服务。护士长每天深入病房，检查指导护理工作， 了解病人 对护理工作满意度及不足，对存在的问题及时给予纠正。三、坚持经常不断的业务知识学习，严格进行“三基”培训。 按要求进行基础知识、专业知识的不间断学习， 强化素质， 提高 业务能力。 适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训， 手把 手地对新进科人员进行业务知识和技能培训，

8、 做好传、 帮、带工 作。虽然护理工作很忙，还是能按时组织业务学习及培训。四、以身作则，恪尽职守，不断提升自身业务素质 在工作当中，我时刻按照护士长职责，严以律己，勤恳做事，爱 岗敬业，乐于奉献，要求护士们做到的自己首先做到， 要求护士 不做的自己首先不做。不断提升自身的业务素质， 6 月初带领科 室护理骨干到上级医院学习新生儿护理知识和护理管理知识， 制 定出了新生儿护士的培训计划和培训措施以及各级护士的分层 培训计划和措施。五、工作成绩和不足12 月医院任命我为五官科护士长， 负责五官科的筹建工作， 暂时 在护理部工作。 与护理部主任共同完成了五官科病区的初步规划 和病床的申请 ; 协助护

9、理部完成了儿科新生儿室工作制度的制定 和新生儿室各种应急预案的制定以及全院职工的年终考核登记、上报等工作。成绩的取得，来源于领导的关心支持和科室同志们的不懈努力， 我决心明年在新的工作当中继续保持和发扬。同时也应该看到： 成绩面前还存在一定的差距，归纳起来，有以下几点：1、在实际工作当中，还存在管理不到位现象，如健康宣传教育 和沟通方面，这是我们今后该加强的地方。2、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性的工作，创新 精神和争先意识不够。六、下一步工作打算1、进一步加强业务知识的学习和人员培训，熟练专业技能。2、进一步加大科室管理力度，抓好基础护理、健康宣教、护患 沟通等全面工作。3、五官科

10、对于我是一个全新的科室，自己知识有限，需要进一 步学习，不断掌握新知识，新技术 ; 与科室医护人员共同努力为 患者提供优质护理， 开展护理延伸服务。 希望在科室医护人员协 助下将科室的护理工作做好。以上报告，请各位领导和同事们批评指正。个人述职报告篇 3各位领导、同事：大家好，我是 xxx ，20xx 年被公司选聘为生产技术科副科长。 20xx 年已经过去， 我们科室人员团结奋进， 攻克各道难关， 对于 我个人来说，这半年来成长很大，我主要负责科室工作为： 水质 化验检测、 减排档案的整理和生产运行方案的制订， 以及和其他 副科长协助刘科长处理科室工作。下面我将工作情况介绍一下：一、规范化验室

11、管理，当好污水厂的眼睛。 以“科学、严谨、求实、创新”为化验室的工作方针，结合公司 实际，认真开展化验室工作。1、完善化验操作手册和化验室工作制度 化验室由于人少，项目多，为了更好的开展工作，结 合单位实际，化验室人员认真查找资料，一起编制了内部化验 操作手册，并将化验工作制度化、规范化。2、改进工作方法，提高工作效率。 上半年我们不仅进行每日两次厂区日常采样化验， 还增加了管网 采样，污泥处臵泥饼检测， 后来又增加硫氰酸盐检测项目， 检测 项目和次数大大增多， 工作强度不断加大， 于是我们不断寻找改 进工作的办法： 我们化验室一直采用的酚二磺酸分光光度法测量硝酸盐氮， 需要 采取水浴锅蒸干、

12、两次碾磨、 再滴加试剂定容滴定， 耗时在 3 个 小时左右。硝酸盐是反硝化脱氮反应的重要指标之一， 是化验工作的必做项目， 但原有的操作方法不仅耗时 长，而且操作复杂。经过认真研究，查找资料，决定改用紫外法 测定硝酸盐氮， 紫外法测定比酚二磺酸光度法少了水浴锅蒸干和 碾磨的步骤， 只需将溶液事先配臵好， 将水样添加药剂后便可立 即测定，耗时最多 30 分钟左右。以前我们计算总氮、 氨氮、 硝酸盐氮等方法需要利用计算器进行 加减乘除等一系列运算， 计算量大而且容易出错， 在不断的实践 中，我发现这种常规计算其实都是一种通用模式， 如果计算公式 编辑到 excel 中，计算量会大大降低， 于是以前

13、需要十几分钟的 计算现在带入 excel 中不到一分钟就计算出来了， 大大提高个工 作效率。3、查找水质波动源头，做好管网采样工作 我们每周针对新区主要管网进行采样，上半年共取样 76 次，测 量数据 1000 多个，通过多次检测结果表明，管网长期存在工业 废水注入，其中发现xxx业区管网cod偏高、xxx路段氨氮偏高。 面对来水水质异常情况， 我们一方面向环保部门反应， 另一方面 积极调整工艺运行方案，以防来水冲击运行工艺。4、开展硫氰酸盐化验项目 出水色度偏高一直是困扰我们公司的难题，我们通过多方求证， 确定了色度高的原因为来水中含有硫氰酸盐和水中铁离子反应所致， 于是公司立即决定由化验室

14、开展硫氰酸盐监测项目。虽然当时化验室日常项目偏多， 且硫氰酸盐项目测定步骤复杂、 需配 臵试剂种类较多（此一项所配臵试剂 数量超过了我们常规试剂所需的种类总数） ，但是认识到项目开 展的必要性，我们三个人还是认真查找资料， 制作标准曲线， 终 于将硫氰酸盐项目开展起来， 也确实证明了从管网来水中含硫氰 酸盐。5、认真执行化验日报联单制度 化验室是污水厂运行的眼睛， 是对外展示运行质量的窗口。 为了 能够及时分析化验数据， 并且让领导及时掌握工艺运行情况， 我 们化验室工作人员将每日水质情况填写至化验日报联单， 及时上 报公司各个岗位及公司领导。二、科学合理调整工艺，水质逐渐好转。 生产运行整体

15、良好， 但是工艺运行也出现了一些突出问题， 主要 表现在污泥浓度过高，污泥沉降性不好，出水色度较差等问题。 面对以上问题，我们采取以下措施：1、实时监测工艺运行状况，三月份氨氮超标后，我们通过测量 氧化沟溶解氧，硝态氮、观察微生物声场情况等指标， 发现氧化 沟溶解氧偏低，通过加开转碟， 加强曝气， 终于达到改善脱氮效 果。2、调整工艺，利于脱泥，由于污泥浓度高的问题得到局领导以 及公司领导的高度关注， 我们脱泥班组人员也有一班制调整为三 班制，终于五月底，污泥浓度降到可控范围， 污泥沉降性也有所 好转，我们通过降低外回流比的办法提高回流污泥浓度有助于污 泥脱水。3、改善污泥沉降性，抑制丝状菌膨

16、胀。 污泥膨胀是长期困扰工艺运行的难题， 很长一段时间污泥沉降比 都在 90%以上，给二沉池和正常运行造成很大压力。我们通过微 生物镜检和长期运行的经验， 确定了污泥沉降性不好的原因是丝 状菌膨胀，于是采取了针对性的投加药剂进行抑制丝状菌生长， 给菌胶团生长创造有利环境， 终于将长期困扰的难题解决， 污泥 沉降性现在一直在 40%左右， svi 也在合理范围内。 通过不断地调整工艺， 氧化沟活性污泥性状不断改善， 沉降性变 好，出水悬浮物降低。 污泥浓度由元月份平均 10806mg/l 降至 xx 月份5200mg/，下降近50%污泥浓度已降至可控范围，泥沉降 性也由一月份 95%降至 80%

17、，出水色度也由 80降低为 40达到合 理范围。三、做好减排档案的资料的搜集整理1、制订减排计划，分解减排目标。根据进出口在线监控数据， 每日进行减排量计算， 并根据全年减排目标制订月减排计划和日减排计划， 为全年减排目标实现做好 数据支持。2、规范整理减排档案 同其他部门沟通， 通过工作联系单等方式， 将需要资料按月整理 并统一保存。做到档案整齐、完备，做好资料保障。3、对于市住建局和市环保需要的资料数据，及时上报。20xx 年全年共处理污水 xxx 万吨，与去年同期（ 20xx 年全年共处理污 水 xxx 万吨）增加 xx 万吨，削减 codxxx 吨，同比增加 xxx 吨， 削减氨氮 x

18、xx 吨，同比增加 xx 吨。 完成各项日常工作的同时， 我进行了一个多月污泥脱水工作、 三 个星期中控值班工作， 从中掌握了很多东西， 体会到脱泥工作的 劳累和中控运行值班的辛苦。 深切感受到我们科室一年来一些成 绩的取得来之不易，是大伙不分昼夜、团结协作的结果，尤其是 参与并见证了污泥浓度降低的整个过程， 让我感到没有任何困难 是不可战胜的， 我为身在这样一个团队感到骄傲。 以下是我今后 的工作思路和建议：1、加强学习。首先加强科室内部理论与实践学习，提高个人素 质。我们日常工作虽然略显单调， 但是里面确实有很多运行技巧 和经验，不断组织科室内部学习，交流经验，可以取长补短，互 相提高。其

19、次加强自身学习， 提高管理能力和业务能力，优化工 艺运行方案。 工艺运行不仅需要经验积累和化验数据的指导， 还 需要不断充电学习，掌握先进的理论知识， 与实践相结合，认真分析运行数据， 制订合理运行方案，把工艺 运行调整到最佳状态。2、严格遵守程序化、 科学化、 制度化的工作方式， 科学化生产， 程序化办事，制度化管理， 加强科室内部管理， 增强部门之间沟 通，严格落实执行公司的各项规章制度。3、认真做好化验室升级改造工作，认真学习开展新项目，加强 内部培训，做好化验室质量控制工作。以上就是我半年来的述职报告， 不当之处， 请领导和同事们进行 批评指正，谢谢大家！个人述职报告篇 420xx 年

20、 7 月，在工厂的工作调整中， 根据我的意愿， 被调至人力 资源部门，主抓人事工作。对于我来说，这是一个新的课题，也 是一个新的挑战。半年来，在新的工作环境中，踏实工作，基本 完成了今年的任务。现分两个方面向领导汇报。 一、思想，学习方面的情况： 人力资源管理部门是履行人事管理职能的关键部门， 我深感责任 重大。能关心同事，以工厂利益为重，坚持原则。人力资源工作 的政策性、原则性很强。本应当在有空余时间的时候， 抓紧时间学习人力资源管理知识。 但是在学习的过程中却断断续续， 没有 坚持。也没有通过学习和工作的实践，得到应有的收获和锻炼， 执行政策的水平没有显著提高。 主观能动性差， 不会主动地

21、给自 己安排工作，缺少创新观念。二、主要工作情况和不足：（一）积极与员工沟通，尽可能地了解员工的想法和需求， 体现 了员工和老板间的桥梁作用。 但是有的时候， 没有掌握度， 使得 工作的性质发生了根本性的变化， 从而影响了员工的工作， 影响 了效率和进度。（二）在员工和工厂双方的利益面前， 有时做事太草率，没有客 观地，公正地去思考， 在此提前下， 多次过多维护了员工的利益。（三）严肃工作纪律和各项规定，对问题突出的员工， 基本能够 及时进行谈话。但是对于自身方面，却没有能够严格要求自己， 多次迟到，这给工厂其他员工带来了很大的负面影响。（四）开展教育培训方面： 没有定期安排一些教育培训座谈，

22、 以 及员工岗位技能培训工作。 致使一些员工的素质仍然停留在刚入 厂时的 那个阶段，使得一些知识没有得到普及，没达到预期效 果。由于主抓人事工作的我， 没有尽到该尽的责任， 导致了员工 的素质和工厂的发展没有达到正比， 所以，在这个方面，我是不 合格的。综上，工作的方式、方法还有待在工作中摸索和改进， 人力资源 管理的知识掌握得还不够，还需在今后加强学习，不断提高。三、 20xx 年工作思路： 新的一年，人力资源管理工作，将面临新形势、新任务，工作的 要求会更高，我要努力工作， 争取把人力资源工作做得更好， 以 下是我 20xx 年的工作思路： 要进一步转变观念，改进工作作风， 工作上必须严谨

23、细致， 多与 领导，同事沟通情况， 要努力学习现代人力资源管理的理论， 创 造性地开展工作，要强化一切为市场、 为基层、 为员工服务的理 念。（一）要加强员工队伍建设，要把品德、知识、能力和业绩座位 衡量人才的主要标准， 建立高素质的员工队伍， 以适应激烈市场 竞争。（二）要加强用工管理。要实时地与车间部门主管沟通，制定合 理的招聘方案， 为加强劳动用工提供依据。 以招“适合的员工” 来实现工厂效益的最大化。（三）要强化员工培训工作。 有针对性地制定培训计划和实施培 训。要加强培训效果的评估，努力提高培训的效果， 提高员工的 职业化水平。四）推进企业文化的建设。 要通过组织座谈、 培训等多种方

24、式，积极宣贯汉鼎的企业文化， 加强员工学习企业文化的督促和引导， 营造良好的学习氛围。（五）推进工厂“ 5S活动的实施，使得整顿，整理，清洁，清 扫，素养等名词不再停留在一无所知的层面。 组织大家学习， 使 得人人心有“ 5S,工作按照“ 5S的要求来做。 使工厂规范化 和系统化。 最后，我衷心地感谢领导和同事在我工作中给予的关心和支持， 谢谢！个人述职报告篇 5今年我始终坚持“独立调查， 独立上报”的原则， 充分发挥统计 调查在经济监测预警方面的优势， 为各级党政领导决策和有关部 门提供了高质量的统计调查服务。按照国家调查方法制度的要求， 从株洲实际出发，积极部署， 周 密安排， 确保了各项

25、制度性调查工作有序推进， 做到了工作进度 与时间完美对接。1. 扎实开展城镇住户调查工作。 上半年， 在圆满完成城镇居民生 活状况和收支调查工作的同时，按照国家局和总队的统一部署， 全面启动新一轮全市城乡抽样调查样本轮换工作。抽取 20 个社 区居委会 593 户居民家庭为抽样点 ; 编制完成了一、二级样本抽 样表， 汇制完成小区图， 对辅调员的培训工作和入户前的宣传工作已全面展开。2. 规范做好农村住户调查工作。一是按要求完成了一季度全市137 户农村住户季报的审核、 汇总、上报工作。 二是积极、 稳妥、 有序地组织和指导辖区内县级调查队开展农村住户抽样调查样 本轮换工作。 在严格执行总队实

26、施方案的基础上， 结合株洲实际 情况，制定市级实施方案， 明确了职责和工作目标， 落实了人员， 细化工作任务， 优化工作程序。 目前样本框资料已经上报总队农 村住户处。3. 全面加强价格统计调查工作。 继续做好居民消费、 商品零售价 格指数、 城镇居民基本生活费用价格指数编制工作。 认真执行工 业品出厂价格和原材料、燃料、 动力购进价格调查、固定资产投 资价格、房地产价格三个专业调查方案，不断完善调查样本， 进 一步保证了样本代表性， 对由于各种原因失去代表性或非主导产 品进行适时调整。 新增 1 家固定资产投资价格调查样本企业， 新 增 1 家开发量大的公司作为“其它费用”填报单位，剔除10

27、 家无项目、无地、无交易的房地产价格调查样本企业，新增15 家经营稳定、 项目较大的房地产企业和 2 家市场影响大、 经营网店 多的房产中介公司。工业品价格调查企业由去年的 51 家增至 78 家。个人述职报告篇 6本学年，我担任三年级班主任、语文、思品、二年级美术教学， 兼图书管理和低年级教研工作。我在工作中从各方面严格要求自己，结合本校的实际条件和学生的实际情况，勤勤恳恳，兢兢业业，使教学工作有计划，有组织，有步骤地开展。立足现在，放 眼未来，为使今后的工作取得更大的进步，现对本学年教学工作做出述职：一、思想方面本人始终认真学习和贯彻党的教育方针政策，遵守国家的法律法规，在政治上关心国家大

28、事，忠诚党的教育事业，爱岗敬业，爱 校如家，以培养人才为己任。恪守职业道德，言行一致，坚持一 切场合都为人师表，维护教师的良好形象。切实树立校兴我荣， 校衰我耻的思想，想为学校所想，急为学校所急。二、教学工作方面本年度，我主要负责三年级的语文、思品、二年级美术教学。回 顾起来，主要作了以下工作： 在教学工作上，根据学校的工作目 标和教材的内容，了解学生的实际情况通过钻研教材、研究具体教学方法，制定了切实可行的学期工作计划，为整个学期的语文教学工作定下目标和方向，保证了整个教学工作的顺利开展。在教学的过程中，学生是主体，让学生学好知识是老师的职责。因此，在教学之前，认真细致地研究教材，研究学生掌

29、握知识的方法。通过钻研教学大纲和教材， 不断探索， 尝试各种教学的 方法，以“如何培养小学生创造能力”， 积极进行教学改革。 积极参加学校组织的教研活 动，通过参观学习，外出听课，等教学活动，吸取相关的教学经 验，提高自身的教学水平。 针对学生作业情况不佳问题，我除了 努力提高课堂教学质量， 还采取了各种有效措施。 首先从字迹上 严格要求，让他们明白写一笔好字可以终生受用，要从小练起， 不要怕耽误时间，用王羲之练字的故事鼓舞他们。这样一来， 作 业质量提高了。 而后， 针对某些学生尤其是作业质量难以提高的 学困生，我坚持每次作业都写评语，用正楷字写评语，如： “你 愿意把字写好吗 ?”“你进步

30、了 !”等等， 虽不经意， 但效果确是 惊人的。 因为学生形成良好的学习习惯以后， 他的发散思维得到 了开发，提的问题自然就多了， 面也广了，所以不管工作有多忙， 坚持反复钻研教材，大量阅读参考书，以提高自己的业务能力。 我想，作为教师，知识面越广，自己的感觉也好，学生对你的感 觉也好。三、班主任工作方面 班主任工作中，我通过班会、 晨会、 思想品德课及结合各科教材 对学生进行爱祖国、爱人民、爱集体、爱老动、爱学习等的思想 教育。使学生能养成良好的班风、学风 ; 我培养了多位得力的班干部。这些班干部能把班的学习和纪律管好， 为我减轻负担。 经 过一个学期的努力，我们班的各项常规工作像早读、 卫

31、生、课堂 纪律等都抓得比较好。四、图书借阅管理方面 图书室管理根据学校教育教学和学生便于借阅的需要， 在暑假组 织老师对图书室所有图书进行了分类、 建档、 贴标签等工作， 使 师生借阅更方便快捷了，图书书摆放也较规范了。 在图书借阅方面，充分利用了阅览室、班级图书角等各种资源， 组织学生进行课外阅读， 图书室给每班建立一本借阅登记册， 每 月图书室向每班借阅两次， 每班又设立了一本借还记录， 由每班 的图书管理员负责登记。 由图书管理员把图书室借的书每月通过 生生互换，学生借阅坚持做到每周一次，每学期生均借书达到 6 册以上，丰富了学生的课外阅读量。 本学年学生借阅量比以前大很多， 尤其是六年

32、级、 三年级借阅最 多，拓宽了学生的视野丰富了学生的知识面， 效果较好。当然在 这一年的工作中也存在了较多的问题。 比如， 学生不注意爱护图 书在书上乱涂乱画，出现了四年级学生丢失书的问题。五、教研方面 本学期在校领导的指导下， 在教导处带动下， 我们教研组以课改 新理念为理论依据， 按教导处教研计划， 每周安排两位教师承担校级研讨课的任务，在上课前进行集体备课，分析教材、学情， 研究教法、学法，研讨氛围浓。教师在一起讨论交流，组织教师 听课、评议。在校级研修课结束后，要求听课教师撰写评课稿， 进行集体评课，评议十分认真， 气氛活跃。 本学期还进行了市一 小一帮一交流活动， 与饮马学校进行校际

33、间教学交流， 期间还邀 请了教研室段股长进行了指导， 效果非常好。 教师每学期的听课 节数都在 25 节以上，并都有评价意见。达到了预期的目标。六、存在的问题 .教育是一项高难度的工作，要做好它，十分不易。但我相信，只 要乐岗敬业， 定会有所收获。 我的精神生活中将会有一份常人无 法比拟的欢愉。“捧着一颗心来，不带半根草去”， ，我深感一 位人民教师的责任， 也深感一位人民教师的光荣， 成绩属于过去， 未来才属于自己 , 一年一度的述职，让我更清醒地认识到了自己 工作中的疏漏和失误， 实事求是地认真反思后， 发现自己工作中 还存在以下不足：1. 缺乏进取精神。工作中，虽有勇于创新、锐意改革的意

34、识，但 缺乏细致果敢的工作作风，有很强的惰性， 工作还不够主动、 大 胆，更谈不上潜心钻研。2. 自身学习还不够。我担任三年级年级语文教学，理应多充电， 多学习，多吸收新的信息， 但由于某些客观上的原因， 再加上主观不够努力，所以，业务水平进步不快，教学工作也不能做得出色加有特色。 一学年来，尽管做了一些工作但认真反思，还存在着许多问题。 如：工作开拓意识不强 ; 工作往往显得粗糙、不够细致等。在今 后的工作中要把学习的主动权交给学生， 教学中要尽最大的努力， 最充分地调动学生积极主动学习，由“要我学 转化为“我要学”、“我爱学”而努力。个人述职报告篇 7各位领导、各位老师：大家好！ 伴随着如梭的时间和匆匆的脚步， 本学期的工作即将结束。 一路 走来， 深刻体验到了人事工作的纷繁琐碎和服务育人。庆幸得到校长、书记的倾力指