个人安全生产责任书

1、个人安全生产责任书个人安全生产责任书【篇一】为执行国家安全第一， 预防为主的方针，切实爱护每个职员劳动中的安全与健康，杜绝或减少国家财产损失。按劳动法规定，每个职员享有劳动安全卫生保障权力的同时，必 须严格履行各自对安全生产应尽的义务。依照各级人员安全生产责任制，各工种（岗位）人员，必须与所在单位签订安全生产责任书，现将权力和义务明确如下：一、职员在安全生产方面拥有的权力1、享有参加社会和单位组织的各类安全技术、专业技术培训和参与各种安全生产活动的权力。2、女工及从事有毒有害作业的工种，享有特别爱护或按规定定期体检的权力。3、有按工种领用个人劳动防护用品的权力。4、有权制止他人违章作业，有权拒

2、绝执行强令冒险作业和违反劳动安全卫生规定及操 作规程的指令。5、对危害生命安全和健康的行为，有权提出批判检举和控告。二、职员在安全生产方面必须履行的义务1、严格执行国家安全生产法规、标准及单位安全生产规程、规定，服从单位领导和安 技人员的治理和指挥。2、遵守本工种安全操作规程，不违章作业、违章指挥、违反劳动纪律；发觉事故隐患必须即时整改或反映；按设计或打算安排，积极主动的搭设和安装好作业点（面）符合规定要求的各种安全防护设施。3、按不同工种的需要，正确佩戴好个人劳动防护用品。各工种进入施工现场必须戴安 全帽，穿防滑（绝缘）鞋；在无法设置安全防护设施的高处、水上作业，必须系安全带或穿 救生衣。4

3、、严禁酒后作业和未持特种作业人员操作证从事特别工种作业。5、严格劳动纪律，不得私自串岗；工作时不得嬉戏打闹或干与工作无关的其它情况； 禁止在施工区域游泳。三、对不履行安全生产义务，造成事故责任者的处罚凡违反本安全生产责任书二项 1-5款规定的人员和违反安全生产纪律的， 按所在单位的 处罚规定执行。因个人违章行为发生的工伤事故或造成自身和他人被损害的， 除对事故负全 部责任外，给予一次性经济处罚和处分：1、凡轻伤1人（次）：处要紧责任者一次性罚款 元至200元，以此类推，并处以批判教育；300元，处次要责任者一次性罚款150800元，处次要责任者 500元至6003、凡致死亡1人（次）：处要紧责

4、任者一次性罚款1500元，处次要责任者 800元至12002、凡重伤1人（次）：处要紧责任者一次性罚款 元，以此类推，并处书面检查或在单位职工大会作检查；元，以此类推，并将要紧责任者予以辞退，次要责任者向处安全环保部作书面检查。检查 报职工所在单位后转处以上处罚权在责任职工所在单位。触犯刑律的，交司法机关执行。四、凡在安全生产方面作出突出成绩的个人，按所在单位奖励方法予以奖励。五、新工人凡未经安全教育和考试合格者，未签订安全生产责任书者，一律不准安排上岗作业。此安全生产责任书一式两份，甲、乙双方各执一份，签字后生效。甲方：乙方：年 月曰年 月曰【篇二】为提高我矿安全生产水平，有效防止各类事故的

5、发生，保证职员在生产中的人身安全， 确保全矿实现安全生产年。作为一名职员，特订立本安全责任书：（一）遵守安全规章制度，坚持正规操作，认真落实安全责任，积极防控安全风险，保 证周围无违章、无隐患、无事故。（二）熟练掌握本岗位操作要领，认真吸取各类事故案例教训，按标准施工，程序化作 业，认真开展手指口述工作。（三）不断提升个人安全意识和技能素养，争做内行，坚决做到四不损害。（四）敬业爱岗，拒绝违章指挥、杜绝三违、积极制止他人违章行为，做好自保互保工 作。（五）坚持召开周二、五安全会议，认真领会安全工作要求，履行安全责任义务。（六）酒后不入井，无安全资格证不入井，未经培训无证不上岗。（七）不断强化阳

6、煤集团瓦斯防治 60条规定落实工作，因个人缘故未能实现，严格按照阳煤集团五矿治理瓦斯超限奖罚规定，同意考核。（八）个人不遵守培训纪律、培训成绩不合格、技能素养不达标、不持证上岗或无证操 作，考核技能工资 200元。（九）个人操作要领和事故案例不合格，考核个人安全技能账户300元。（十）因个人违章造成自伤、他伤、生产事故，自主保安工资执行矿1号文件按规定处罚，并执行事故分析做出的责任处罚决定。（十一）本人所在班职员发生工伤事故，本人当月不得安全奖（十二）发生轻伤事故或严峻违章，在个人技能账户中扣除互保联保责任人互保联保工资200元。（十三）发生重伤事故，扣除互保联保责任人互保联保工资600元，发

7、生死亡事故，扣除互保联保责任人互保联保工资1200元。（十五）（十四）作业现场凡触犯 安全红线发生事故，负要紧责任的解除劳动合同。本队全年安全无事故，按 20XX年安全一号文件进行兑现奖励。（十六）如违反本责任规定造成事故，本人应该承担重要责任，并自愿同意我队及矿各 项治理制度对我的处罚。（十七）本责任书从签订之日起生效。职员（盖章）五林井机一队队长（盖章）二O XX年元月【篇三】为认真落实安全第一、预防为主的安全生产方针，确保轧钢厂年度安全生产目标，杜绝违规生产和各类安全事故的发生，实现安全生产，现将承担本岗位安全监管责任，以& squo;谁主管、谁负责’&

8、;Isquo;安全生产、人人有责 ’的原则，层层分解，本人具体承 担如下安全治理责任，并同意指标考核：、采取得力措施，保障如下指标的完成:1、死亡事故发生率为零；2、重伤事故发生率为零；3、本班组管辖范围轻伤率为零；4、各类突发事故为零；5、职员厂内外责任性交通事故发生率为零；6、干部、职工入厂、上岗、转岗职业健康安全培训合格率100%; 7、劳动防护用品佩戴率 100%; 8、隐患整改率100%； 9、违章指挥、违章作业率操纵为零；10、岗位危险告知及职员知情率、应急处置知识掌握率100 %； 11、重大设备事故为零。二、明确本人是本岗位安全生产第一执行人, 打算、布置、

9、检查、总结、评比中纳入安全工作。对个人的安全生产工作全面负责，做到在三、加强本岗位安全生产治理，落实全员安全生产责任制。四、严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规制度，同意各级领导 进行安全教育培训， 同意安全培训考核， 提高安全意识，增强责任。加强岗位安全技术操作 规程培训教育、应知应会手册教育、风险辨识教育、事故案例教育的学习，遵章守纪、按章 操作，努力增强识不岗位危险危害因素的能力，不断提高岗位安全操作技能。五、按照本班组安全生产目标，遵守安全技术规程和安全技术措施打算，并认真实施，按照本班组事故应急救援预案，做到对突发事故有备、快捷、果断方式应急处理，防止扩大曼延。六、

10、严格落实班组人员互联互保制度，对互保对子做好相互提醒、相互监护，做到三不损害。七、 关于本岗位范围内的安全检查，每班自查一次，配合车间和班组进行安全检查，要 求有文字记录。对检查中查出的安全隐患和咨询题，及时整改并做好复查整改结果。八、 同意车间和班组安全监管领导小组组织的会议，分析安全生产动态，及时参与研究、 解决安全生产中存在的咨询题，参与各类事故的调查、分析、处理，并及时上报车间、厂部。九、配合班组建立健全本班组的事故应急救援预案、现场处置方案，并定期进行演练。十、做好新建、改扩建和技改工程项目安全设施的同时设计、同时施工、同时投入使用的安全三同时工作。十一、加强防事故反三违安全学习，扼

11、制或减少一般事故，杜绝重大事故的发生，若发生事故应严格执行事故处理四不放过原则处理事故隐患。十二、配合车间、班组抓好班组八项制度、危险作业安全治理制度的落实，深化较大风险作业岗位治理，不断完善车间、班组安全生产对标制度，严格对标考核，努力 提高安全治理水平。十三、安全工作实行责任追究制，事故班组和班组负责人负有连带责任，假如发生重大伤亡事故或造成其他严峻后果的，依法对第一责任人和要紧责任人追究相应责任，直至刑事 责任。十四、安全治理工作是列入年度责任目标考核工作中的一项重要内容，凡在年度内发生重伤以上工伤事故和重大设备事故实行一票否决。十五、正确佩戴好个人防护用品，确保自我人身安全。十六、与班组长签订年度安全生产责任状，把安全责任层层分落落实。十七、与车间、班组配合做好本车间职业卫生防治的协调、治理、落实等全面工作。十八、依照冶金企业安全生产标准化和职业健康安全治理体系综合要求，配合班组全面建立与完善安全标准化和职业健康治理体系，实现本班组安全治理的规范化、