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文档简介

1、高级会计师考试模拟试题带答案2017高级会计师考试模拟试题带答案2017高级会计师考试模拟试1.某省省级事业单位在2014年发生了如下经济业务,请针对下列 业务事项进行相应的会计处理。(1)2014年1月1日,支付价款60万元购入5年期债券,另支 付相关交易费用1万元,上述金额均以银行存款支付。该批债券面 值总额为60万元,票面年利率5%,到期一次还本付息。(2)2014年2月,购入一栋办公楼,原价3000万元,以财政直 接支付方式支付,折旧年限50年,采用年限平均法计提折旧。(3)2014年3月,购入一台需要安装的设备(已列入经批准的项 目购置预算),价款为30万元,支付的运输费为0.25万

2、元,均以财 政直接支付方式支付。安装设备时,支付有关材料费2. 6万元,支 付外单位安装人员工资为0.5万元,均以财政直接支付方式支付。3 月底,安装完毕,经调试可正常运行,随即交付使用。假定不考虑 其他因素。(4)假定该单位按相关规定职工福利基金提取比例为20%, 2014 年年初不存在未弥补经营亏损。该单位2014年收入、支出情况如下:年度收入情况:财政补助收入6000万元(其中:项目支出补助 2000万元),事业收入16000万元(其中:专项事业收入2300万元), 上级补助收入140万元,附属单位上缴收入230万元,经营收入 360万元,其他收入100万元。年度支出情况:事业支出180

3、00万元其中:基本支出14000万元 (其中:财政补助支出3500万元);项目支出4000万元(其中:财政项目补助支出650万元、专项事业资金支出350万元),经营支出 260万元,上缴上级支出60万元,对附属单位补助支出150万元, 其他支出25万元。假定不考虑所得税。2.甲公司为一家非金融类上市公司。甲公司在编制2015年年度财 务报告时,内审部门就2015年以下有关金融资产的分类和会计处理 提出异议:(1)2015年12月1日,甲公司从活跃市场购入乙上市公司5%有 表决权股份,对乙公司不具有控制、共同控制和重大影响,甲公司 管理层打算随时出售该股票。鉴于市场行情,甲公司管理层改变持 有意

4、图,打算长期持有乙公司的股票,并将其重分类为可供出售金 融核算。(2)2015年7月1日,甲公司从上海证券交易所购入丙公司2015 年1月1日发行的3年期债券50万份。该债券面值总额为5000万 元,票而年利率为4. 5%,于每年年初支付上一年度债券利息。甲公 司购买丙公司债券合计支付了 5122. 5万元(包括交易费用)。甲公司 准备长期持有丙公司债券,但没有明确的意图和能力将丙公司债券 持有至到期,因此,甲公司将该债券分类为可供出售金融资产。(3)2015年2月1日,甲公司从深圳证券交易所购入丁公司同日 发行的5年期债券80万份,该债券面值总额为8000万元,票面年 利率为5%,支付款项为

5、8010万元(包括交易费用)。甲公司准备持 有至到期,并且有能力持有至到期,将其分类为持有至到期投资。甲公司2015年下半年资金周转困难,遂于2015年11月1日在 深圳证券交易所出售了 60万份丁公司债券,出售所得价款扣除相关 交易费用后的净额为5800万元。出售60万份丁公司债券后,甲公 司将所持剩余20万份丁公司债券重分类为交易性金融资产。(4)2014年7月,甲公司支付1980万美元从市场上以折价方式 购入一批A国W汽车金融公司2014年1月发行的三年期固定利率债 券,票面年利率4. 5%,债券面值为2000万美元。甲公司将其划分 为持有至到期投资。2015年年初,A国汽车行业受燃油价

6、格上涨、劳资纠纷、成本攀 升等诸多因素影响,盈利能力明显减弱,W汽车金融公司所发行债 券的二级市场价格严重下滑。为此,国际公认的评级公司将W汽车 金融公司的长期信贷等级从BAA2下调至BAA3,认为W汽车金融公 司的清偿能力较弱,风险相对越来越大,对经营环境和其他内外部 条件变化较为敏感,容易受到冲击,具有较大的不确定性。综合考虑上述因素,甲公司认为,尽管所持有的W汽车金融公司 债券剩余期限较短,但由于其未来业绩表现存在相当大的不确定性, 继续持有这些债券会有较大的信用风险。为此,甲公司于2015年8 月将该持有至到期债券按低于面值的价格出售,但未将其他持有至 到期投资进行重分类。(5)201

7、5年11月,甲公司采用控股合并方式合并了己公司,在 合并前甲公司和己公司无关联关系,甲公司的管理层在发生合并后 也作了调整。甲公司的新管理层认为,己公司的某些持有至到期债 券时间较长,合并完成后再将其划分为持有至到期投资不合理。为 此,在购买日编制的合并资产负债表内,甲公司决定将这部分持有 至到期债券重分类为可供出售金融资产。要求:根据上述资料,逐项分析、判断甲公司对相关金融资产的 分类是否正确,并简要说明理由。3.乙公司是一家专门从事软件开发的股份有限公司。近年来,该公 司引进了一批优秀的管理和技术人才。为了实现公司战略规划和跨 越式发展,2014年12月31日,乙公司决定实施股权激励计划。

8、主 要内容如下:(1)激励对象:高级管理人员20人、技术骨干50人,共70人。(2)激励方式:方式一:虚拟股票计划虚拟股票设置目的:着重于公司的未来战略发展,实现技术骨 干的人力资本价值最大化。虚拟股票的授予:公司授予50名技术骨干每人1000份虚拟股 票,股权激励协议规定技术骨干在公司工作3年,即可获得1000股 股票按行权日的市值计算的现金。该虚拟股票在2014年12月31日 的公允价值为每股15元,在2015年12月31日公允价值为每股18 元,2015年年末前己有5名技术骨干离开乙公司,估计到2016年 12月31日前还将有10人离开。方式二:股票增值权计划股票增值权设置目的:着重考虑

9、高级管理人员的历史贡献和现 实业绩表现,只要在本计划所规定的岗位作出了贡献并实现了设定 的.业绩,就有资格按照当时股价增长幅度获得现金。股票增值权的授予:公司授予20名高级管理人员每人1000份 股票增值权,股权激励协议规定高级管理人员在公司工作5年,即 可按当时股价的增长幅度获得现金。该股票增值权在2014年12月 31日的公允价值为每份18元,在2015年12月31日的公允价值为 每份20元,在2015年有2名高级管理人员离开了公司,估计至可 行权日还将有6人离开。要求:(1)根据上述资料,分别指出乙公司两种激励方式的特征。(2)计算乙公司的股权激励计划2015年计入当期损益的金额(要 求

10、列出计算过程)。4.甲公司为上市公司。2义12年至2义14年,甲公司及其子公司发 生的有关交易或事项如下:(1)2X12年1月1日,甲公司以30500万元从非关联方购入乙 公司60%的股权,购买日乙公司可辨认净资产的公允价值为50000 万元(含原未确认的无形资产公允价值3000万元),除原未确认的无 形资产外,其余各项可辨认资产、负债的公允价值与其账面价值相 同。上述无形资产按10年采用直线法摊销,预计净残值为零。甲公司取得乙公司60%股权后,能够对乙公司的财务和经营政策实施控 制。(2)2X14年1月10日,甲公司与乙公司的其他股东签订协议, 甲公司从乙公司其他股东处购买乙公司40%股权;

11、甲公司以向乙公司 其他股东发行本公司普通股股票作为对价,发行的普通股数量以乙 公司2义14年3月31日经评估确认的净资产公允价值为基础确定。 甲公司股东大会、乙公司股东会于2X14年1月20日同时批准上述 协议。(3)乙公司2X14年3月31日经评估确认的净资产公允价值为 62000万元。经与乙公司其他股东协商,甲公司确定发行2500万股 本公司普通股股票作为购买乙公司40%股权的对价。(4)2X14年6月20日,甲公司定向发行本公司普通股购买乙公 司40%股权的方案经相关监管部门批准。2X14年6月30日,甲公 司向乙公司其他股东定向发行本公司普通股2500万股,并已办理完 成定向发行股票的登记手续和乙公司股东的变更登记手续。同日, 甲公司股票的市场价格为每股10. 5元。(5)2X12年1月1日至2X14年6月30日,乙公司实现净利润 9500万元,在此期间未分配现金股利;乙公司因可供出售金融资产 公允价值变动增加其他综合收益1200万元;除上述外,乙公司无其 他影响所有者权益变动的事项。(6)至2X14年6月3

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