年工会工作总结范文2与年工会工作要点汇编.doc

1、2018 年工会工作总结范文2 与 2018 年工会工作要点汇编2018 年工会工作总结范文xxxx 年在学校党政的领导和各职能部门的帮助及校工会全体人员的大力支持下，自己较好地履行了工会常务副主席的职责，各项工作计划得到落实，并取得了较好的成绩。校工会被评为xxxx 年度 xxxx高校先进工会，“科教之星”评选活动被评为xxxx 年度 xxxx 高校工会特色成果奖。下面主要从八个方面将xxxx 年的工作总结如下：一、 成功召开第六届教职工代表大会暨第十四次工会会员代表大会第六届教职工代表大会暨第十四次工会会员代表大会的召开，是全校教职工政治生活中的一件大事，是全校教职工参与学校民主管理、共谋

2、学校发展大计的一次盛会。大会审议通过了学校五年工作报告、财务工作报告、上届“双代会”工作报告、工会财务工作报告、经费审查报告和提案工作报告，选举产生了新一届工会委员会和教代会执行委员会。至此，学校工会工作踏上新的征程。二、 以“科教之星”评选和教学基本功比赛为抓手，为青年教师成长成才搭台、铺路青年教师是学校的未来，是学校发展建设的中坚力量。校工会以“科教之星”评选和教学基本功比赛为抓手，发挥“助推器”和“蓄水池”作用，为青年教师成长成才搭台、铺路。 xxxx 年成功举办了第二届“科教之星”评选和第八届青年教师教学基本功比赛。 10 名青年第1页共8页教师当选为学校“科教之星” ; “科教之星”

3、评选活动被 xxxx 市教育工会评为 xxxx 高校创新成果奖。 6 名青年教师分获教学基本功比赛一、二、三等奖， 10 名青年教师获最佳教案奖， 3 个教学单位获得优秀组织奖，并最终确定二名青年教师参加 xxxx 年 xxxx 高校青年教师教学基本功比赛。第八届青年教师教学基本功比赛从开始到结束，教学示范观摩、最佳教案展示、比赛现场气氛、比赛后的激励，对青年教师产生了较大影响，形成了提高教学质量，注重教学研究的环境和氛围，有力地促进了教学水平的提高，为青年教师成长提供了平台。三、 开展教代会代表巡视工作，维护教职工切身利益教代会代表巡视工作，是学校民主管理工作的一个品牌，也是发挥教代会代表民

4、主管理、民主监督的一项重要举措。今年，针对我校苗圃新建教职工住宅工程质量开展了巡视工作，形成了教代会代表巡视报告，较好地促进和协助主管部门加强对工程质量的管理。为进一步使教代会代表及时了解和掌握工程进度和质量保证措施，教代会在巡视后，针对加强的措施和办法，发布了教代会代表巡视的跟踪报道，及时将相关信息向教代会代表进行传达，并及时收集教代会代表建议反馈主管部门，较好地发挥了教代会的作用。四、 加强师德师风建设，围绕中心，服务大局师德师风建设是学校建设永恒的主题，是学校育人工程的重要保证。校工会以师德师风和职业道德建设为抓手，建设高素质教师队伍。 xxxx 年评选表彰了 16 名师德标兵和 10

5、名职业道德标兵，其中两人获 xxxx 高校师德先进称号。五、 加强二级教代会建设，开展建家升级考核评估第2页共8页二级教代会建设是教代会建设的基础和延伸，是巩固全国模范教职工之家荣誉的保证，是加强基层民主管理的重要保障。xxxx 年开展了“二级建家”量化考核评估工作，表彰奖励了6 个模范教职工小家， 5 个部门工会主席，为xxxx 年全国教职工之家的复验打下了基础。六、 关心教职工的生活，将温暖送到教职工心中暑期组织 43 名青年教职工赴云南进行社会实践活动，开阔了青年教职工的眼界，加强了爱国主义教育，增进了青年教职工之间的沟通和了解 ; 组织从教三十年的 43 名教职工进行暑期疗养 ; 对

6、30 名困难和大病教职工进行了送温暖活动 ; 为 4 名教师进行了大病互助医疗保险理赔; 与人文学院心理系共建心理咨询与援助中心，从心理方面关注教职工的健康 ; 完成了 186 名“非在编”人员的入会工作。七、 开展文体活动，丰富教职工文化生活举办了全校篮球赛、排球赛，并组织参加了 xxxx 高校羽毛球比赛，丰富了教职工的生活。同时利用教职工活动中心，为离退休教职工、在职教职工和学生提供各项活动方便和服务。八、 加强消费者合作社管理，积极服务师生员工本着服务第一的原则，全方位为师生员工的生活提供服务，今年消费合作社返还教职工入股红利 27 万元，并进一步加强规范化管理。以上是自己下半年在工会的

7、工作总结，由于自己今年8月 27日来到工会工作，因此下面将上半年在实验室与设备管理处的工作也作一简要汇报：实验室与设备管理处主要负责学校设备采购、设备管理、实验室建设和分析测试中心的管理。因此，上半年完成了3000 万元计划内的第3页共8页设备公开采购任务 ; 健全和完善了学校大型仪器设备开放共享系统和仪器设备管理系统建设，为进一步加强大型仪器设备开放共享打下了基础; 开展了教育部林业生态工程中心、林木育种教育部重点实验室、森林培育教育部重点实验室验收的前期准备工作和申报立项建设国家重点实验室的前期准备工作 ; 加强了学校大型仪器设备共享平台的制度、工作程序、设备配置等工作。总结 xxxx 年

8、的工作，感觉自己有很多的收获，特别是在各位领导和同事的指导、帮助下，工作取得了较好的成绩。展望xxxx 年，自己要更加努力的工作，力争在本职工作岗位上为学校的发展建设做出自己的一份贡献。第4页共8页2018 年工会工作要点指导思想：以科学发展观为指导，认真贯彻落实十七届四中全会、中国工会十五大、中国铁路工会十三大及股份公司工会“一大”精神，紧紧围绕调整产业结构、转变增长方式、推进强企富工、建设和谐企业、促进经济又好又快发展的工作要求和中心任务，更加注重“五比创五杯”劳动竞赛和争创“工人先锋号”活动 , 更加注重民主管理、民主参与、民主监督，更加注重全面提升职工素质，更加注重建家建线、帮扶济困、

9、女职工工作，更加注重工会组织的效能建设，切实发挥工会组织的桥梁和纽带作用，成为广大职工可以信赖和依靠的家，从而激发全体职工的工作热情，在企业发展中发挥主力军作用。一、围绕中心，更加注重“五比创五杯”劳动竞赛和争创“工人先锋号”活动1、开展劳动竞赛和争创“工人先锋号”活动是工会工作融入中心，长期实践形成的优良传统，也是新形势下发挥职工积极性、主动性和创造性的重要途径。不仅直接推进生产经营目标的实现。而且有利于构建和谐劳动关系，促进和谐企业建设及实施人才强企战略。XX年集团公司工会重点组织在铁路客运专线，重难点工程的劳动竞赛。各单位也要确定自己的劳动竞赛重点，要把创建“工人先锋号”活动与竞赛活动紧

10、密结合起来，制定和完善具体实施办法及细则，认真抓好落实，展现作为，赛出成果。2、要高度重视和继续下大力开展争先创模活动，扎实抓好集团公司先进集体，先进工作者，优秀工会工作者，工人先锋号及标兵的评比表彰工作。及时组织好股份公司及以上的评先创模申报工作。第5页共8页二、结合实际，更加注重民主管理、民主参与、民主监督1、进一步完善机制，推动企务公开民主管理规范化、标准化运行。切实贯彻落实中铁建电气化局集团有限公司职工（代表）大会实施办法，提升企务公开民主管理工作整体水平。大力推进职代会的标准化建设。要强化职代会制度的刚性和严肃性，认真落实职代会法定程序赋予职工代表的职权，做到不打折扣，不减程序，不走

11、过场,强力推行职代会标准化考核，广泛开展职代会达标活动。不断加强职代会的规范化和标准化，确保职代会各项职权的落实。2、建立健全项目部（工程队）职工大会制度，指导督促召开好项目部（工程队）职工大会。集团公司工会把XX年定为项目部（工程队）职工大会推进年。将对各单位进行监督检查。希望各单位高度重视，认真抓好落实。3、认真履行企务公开民主管理工作监督领导小组职责，定期对各单位企务公开和民主管理情况进行检查指导，对企务公开重大问题进行责任追究。4、加强协调，进一步规范平等协商、集体合同制度。进一步提高平等协商、集体合同的实效性。涉及劳动关系方面的主要问题，通过平等协商加以解决。根据国家政策和集团公司实

12、际，把职工最关心的问题，作为平等协商的重点，推动集团公司逐步建立起正常的工资分配共决机制、调整机制、增长机制。集体合同监督检查小组检查集体合同的履行情况，并将检查结果向职代会报告，提升平等协商集体合同制度的运作质量。三、行使教育职能，更加注重全面提升职工素质第6页共8页1、各级工会要积极推进“创建学习型组织、争当知识型职工”活动的深化开展，加强高技能人才队伍的建设，开辟职工成才之路，进一步推进学习型企业建设。要做好“创建学习型组织、争当知识型职工”活动的总结、评比、表彰、推进工作，完善“创争”活动各项机制建设，培育的“学习型班组”和“知识型职工”，促进职工全面发展进步，提高职工队伍的整体素质。

13、2、提高学习能力，夯实职工技能基础，不断创新群众性学习活动载体，大力营造学习的浓厚氛围。要鼓励职工树立“工作学习化、学习工作化”的学习理念和终身学习的思想和积极进取的精神。要积极推进“职工书屋”建设，创新职工技能素质培训的方式、载体和手段，全面提升培训质量和水平。3、培育领军人物，挖掘推广技能绝活。各级工会要与各级党政团组织密切配合，进一步发挥导师带徒活动作用。要推动师徒结对的普及性，又要注重培养典型，要注重发挥师徒的言传身教作用，又要激励徒弟的创新能力，使结对的师徒在项目管理和工程施工中获得锻炼、在解决企业实际问题中获得提高，也为企业提高经济效益多做实事。四、贯彻“以人为本”要求，更加注重建

14、家建线、帮扶济困、女职工、体协工作1、升华建家建线。要树立建线就是建家，建家就是建企业、建市场、建队伍的理念。要把建家建线的重点放在一线和现场，在现场为职工建筑幸福舒适的家，在一线建三线。同时要加强对家的管理，建好家难，管好家更难。要建立建家、管家的机制。集团公司将下发建第7页共8页家建线工作标准及考核办法，各级工会组织要根据文件要求细化标准，责任到人，抓好贯彻落实。2、以人为本，进一步健全职工权益保障机制。建立健全工会劳动保护相关制度和保障措施，落实安全生产监督责任制，强化对安全生产的监督职责。根据安全生产的重点问题聘请专业人员，对职工代表和安全生产监督员进行培训。经常组织劳保委员检查指导 “安全生产