师带徒、结对子传帮带活动方案

1、*展开师带徒、结对子传帮带之青柳念文创作 活动的实施方案为进一步促进*长远开展,使新老职工提升工作才 能,实现职工与工厂共同开展,创立学习型企业和团队, 形成和谐、互助的企业文化,颠末*会议研究决议,特制定“师带徒、结对子传帮带活动方案.一、指导思想：从工厂开展需求由发,通过师徒结对形式,增强技术 骨干和后续技术力气的培养,尽力营造“学技术、练本 领、强素质的良气氛,培养和造就一批技能型、专业性 技术人才,促使职工学技术到爱学技术,早日成为 *的中 坚力气,促使工厂各项事业的持续、健康、疾速开展 .二、活动组织机构：“传帮带活动,建议“传由知识、“帮由成 长、“带由团队,将为*技术人才的培养和

2、稳固,发挥 由积极有效的作用.“传帮带工作是一项双向互动的工 作,需要调动帮教员傅和受帮徒弟的积极性、主动性,包 管传帮带工作的有效性,实效性 .为使这项工作长此以往坚持下去,*带着特别重视,有*牵头,其他相关人员紧密亲密配合,共同组织实施, 成立*2021年传帮带活动带着小组,小组成员名单如下：组长：*副组长：*成员：全体人员.三、活动主题：“员工与*同步开展四、活动内容：充分发挥*、*现有的技术骨干的作用,展开以师徒 结对为主要形式的互帮互学活动,增强对青年职工的教导 培养,使各类技术人员尽快成长,不竭充实骨干人才队 伍,同时通过活动的展开,在相互学习,相互切磋中不竭 提升各自的专业技术和

3、水平和业务素质.五、活动目标：通过“传帮带活动,让操纵工、维修工学习操纵、 维修过程中由现短板,到达相互开展和学习.六、活动要求：一、2021年5月10日至6月30日.二、活动形式：以方便传授为原那么,秉行实际与实践相连系的原那么,坚持“一对一或“一对多的形式停止.三、查核与奖励：查核采纳查询相关资料、学习成果验收、现场查核、 及笔试相连系等方式停止.活动期间的查核与*、工厂日常 查核相连系.活动查核分为优秀、杰由、一般三个等级.查核成绩突生者给予表扬奖励.四双方责任：师傅责任：1、师傅要以高度的责任感帮助徒弟,提升业务技能 在讲授过程中师徒可以与时俱进,不竭超生,综合素质切 实得到全方位提升

4、.2、在业务方面,师傅要增强学习,以扎实的专业基 础和丰富的实践经历,带好徒弟.详细负责授课内容的选定,学习方案的安插,工作分工等.帮助徒弟明白学习目标和方向,掌握方法,学习有关实际和技能,迅速提升实际 水平,业务才能和创新才能.3、严格实施培训方案、合理安插课时、认真撰写教 案.检查催促师徒的工作完成情况,指导徒弟完成相关工作 任务.4、活动期间的讲授方案、教案、工作记录等资料, 以供查核验收.徒弟责任：1、徒弟要服从师父治理,遵守学习纪律,认真完成 师父安插的各项工作和学习任务 .2、在思想上,要不竭提升政治觉醒和思想水平,树 立崇高的人生抱负,坚持强烈的学习热情,培养杰生的职 业道德和工作、学习、生活作风 .3、在业务上,要以师父为典范,勤奋学习,不竭朝 上进步,孜孜不倦,不竭拓宽个人眼见和知识面,优化知 识布局.4、学习期间认真做好学习笔记,及时总结经历,认 真完成各项工作和学习任务.5、完整保管活动期间的学习笔记、工作记录等资料,以供查核验收.五纪律要求：1、师徒之间要相互帮助,取长补短、不