创新农村人才培养交流材料

1、创新农村人才培养交流材料近年来，镇积极创新农村人才培养载体，紧紧依靠农村专业协会，着力聚集农村人才，培育农村人才，充分发挥农村人才的作用，有力地推动了农业和农村经济的发展。 年全镇完成农业总产值3.4 亿元，同比增长9.7%，农民人均纯收入达到5600元，同比增长12.7%。我们的主要做法是：一、建立协会聚集人才。长期以来，农村实用人才分布在各个村组，属一家一户分散型作业，点多面广，疏于管理，处于单打独斗和“散兵游勇”状态。镇党委在深入调研的基础上，按照产业相近、地域相邻和个人自愿的原则， 以组建专业协会为抓手， 着力聚集农村人才，变“个体优势”为“群体优势” 。一是村干部带领建。结合主导产业

2、，由村“两委”成员牵头组建协会，充分发挥基层组织的导向作用和党员的模范带头作用， 引导农民发展主导产业。 鸭子口村党支部利用蔬菜产业优势， 由原村党支部书记伍启家牵头组建了 “鸭子口安全蔬菜专业合作社” ，在协会的带动下，全村蔬菜种植面积发展到2500 亩， 占全村耕地的90%， 同时还带动了周边村发展蔬菜生产面积5000 多亩。二是种养大户牵头建。我镇积极鼓励农村种养大户牵头，充分发挥其技术、管理经验、资金、销售网络等优势，广泛吸纳农村种养户参与组建协会，实行一户带十户，十户带一村，一村带一片，一片兴一业。杨林湖村养鱼能手徐久春，多年来一直从事水产养殖，积累了丰富的经验，现经营 40 多亩渔

3、池，年创产值30 多万。为带动农民共同致富，他与村民刘洋、王运平等养殖能手牵头成立了“杨林湖水产养殖专业协会”40 多户， 吸引了一大批致富能手和专业大户的加盟，产生了“能人”聚集效应。三是经济能人联合建。充分发挥农村营销大户和经纪人的资金实力和市场开拓能力，把分散的农户联系起来，以生产分散，销售联合的形式组建协会，形成闯市场的合力，彻底解决农产品销售难、增产不增收的难题。枝江市白银纺贸有限公司董事长李绪双是枝江市“十佳农村经纪人” ，他把分散的经纪能人联合起来， 成立了 “枝江市白银棉花专业合作社” ，通过与农户签订棉花收购保护价，提供技术服务，实现助农增收。今年受国际金融危机影响， 国内经

4、济发展速度放缓， 由于担心价格问题，农户种棉积极性不高。白银棉花合作社逆势而上，拿出 100 余万元，返利给植棉农户和经纪人，惠及棉农达万余人。使他们在09 年度棉花种植中减产不减收。 在 3 月底至 4 月初， 与农户签订籽棉购销合同。凡与合作社签订合同的农户， 以标准价不低于每 500 克 2.8 元的价格保底收购农民籽棉。截止目前，全镇已登记注册各类专业协会6 家，网络各类农村人才 396 人，辐射带动入会（社）农户 3000 多户， 2.5万人， 农村专业合作组织已成为我镇聚集、 培养农村人才的重要载体。二、利用协会培育人才。近年来，我镇坚持实施把农户发展为会员， 把一般会员培育成种养

5、加工营销能手， 把能手培育成专家的 “三步走”培养线路，依托专业协会，着力打造农村实用人才培养摇篮。一是抓业务技能培训。 我镇结合区位和产业优势， 大力推进安全蔬菜、特种小水果、优质水产、精品棉花等农业特色板块建设，通过政策引导、强化服务、组织协调，积极鼓励农户融入到专业协会。我们在协会中建立了会员培训、 技术交流、 新老会员结对以及发展新会员等各 项制度，通过集中培训、专家授、现场指导、跟踪服务、外出参观等方式，加大对会员的业务技能培训力度，全面提升种养加工水平，培养了一大批种植能手、养殖能手和加工能手。在他们的引领下，全镇安全蔬菜园区面积达2.5 万亩，高产棉花示范区3000亩，水产养殖3

6、900 亩，年出栏牲猪500 头以上养殖大户有24 家。二是抓营销能力培训。农村专业协会一手联市场，一手联农户，是繁荣农村经济，助农增收致富的重要桥梁。 我们一方面大力推进现代蔬菜物流、 鲜活农产品物流体系建设， 积极引导农产品、 农业生产资料和农村日用消费品连锁经营， 另一方面加强对营销人员的培训辅导， 通过聘请专家讲座、案例分析讨论等形式， 不断提高营销人员捕捉市场信息、参与市场竞争、服务会员群众的能力，不断培植和壮大农村经纪人队伍。我镇现有营销从业人员 5000 人，其中营销能手167 人。三是抓科技知识培训。 我们分别在每个协会确定了 1-2 个会员培训基地， 每次邀请一定数量的非会员

7、群众参加，通过向上请、自己讲、大家谈、现场教等方式，将培训堂搬到田间地头和鸡舍猪圈，开展新理论、新技术、新品种、 新模式培训活动。 我们还多次组织协会会员到领先行业或先进地区参观考察， 进一步开阔视野。 安全蔬菜专业合作社经常组织社员到鸭子口村学习蔬菜种植技术， 借鉴武汉新洲经验， 与三金生态农业公司合作，全面推行“订单式”生产模式。截至目前，全镇各个协会共组织各类人才外出参观学习 5批 70人次， 举办各类培训班14期，培训 2.1 万人次，更新农业信息发布栏12期，印发科技 6期共 7万余份， 培养农民科技员 324 名， 涌现了一大批 “土专家”、 “田秀才”和“能工巧匠” 。三、 依托

8、协会激活人才。 近年来， 我镇坚持以专业协会为载体，积极搭建农村人才教育培训和发挥作用的平台，逐步探索出了一条“能人办协会、协会育人才、人才兴产业”的新路子，为镇域经济发展注入了新的活力。 一是充分发挥农村人才在经济发展中的 “领头羊”作用。宏福牧业公司位于我镇鲜家港村，是一家集饲料销售、种猪繁育、 肉猪生产和仔猪、 肉猪营销为一体的市级畜牧业产业化龙头企业。今年，面临猪蓝耳病的侵袭，全市生猪价格陡然下跌，导致生猪养殖市场出现一度低迷， 今年 3-6 月肉猪价格在每斤 4.0-4.6 元， 养猪农户一时手无足措， 该公司董事长李德福早做准备， 及早采取预防措施，为农户讲解生猪养殖要走自繁自养的

9、道路， 注重平时疫苗到位、 平时保健到位，在未发生疫情前夕给生猪注射抗菌类药物，如磺胺类、消炎类、抗病毒类等，通过该公司的技术指导，农户生猪存活率在 99%以上， 6 月下旬 -8 月，生猪价格也有所回升，价格在每斤 5.0 元。同时坚持“公司+协会+基地+农户”的经营策略，实施提供良种、提供饲料、提供技术信息、提供销售服务和按市场价格回收肉猪的“四提供、一回收”的生产经营机制，确保了农户生猪不愁销路，带动了全市 260 名养猪大户，使5000 多户农户走上了养猪致富之路。鸭子口安全蔬菜专业合作社采取的大棚育苗、汞灯灭虫、配方施肥、生物农药、有机肥料、 地膜拱棚大棚生产等新技术、新设备和高效模

10、式得到广泛推广运用，蔬菜产量、 品质得到保证和提高；蔬菜品种由球白和萝卜 2 个品种增加到以球白、萝卜、豇豆为主的 10 多个品种。帮助农民销售农产品价值1000 万元，入社农户户均增收 6900 元，全村90%的农户成为蔬菜种植能手，常年从事蔬菜营销能人就有60 多人，带动了周边各村一批蔬菜种植能手和经营能人。 柑桔产销协会免费为会员提供技术指导， 有效避免了农户盲目种植， 同时为农户提供价廉质优的生产物资，降低了生产成本，提高了经济效益。二是充分发挥农村人才在农产品销售中的“突击队”作用。鸭子口村紧盯市场，优化服务，促进蔬菜销售畅通。在大力发展蔬菜生产的同时，把更多的精力用在打开销售市场上

11、。广交客商。该村在考察蔬菜生产之初，就留心与客商交朋友。通过对荆州、武汉新洲区的考察和联系，储备了一批客商信息； 通过本村原有经纪人介绍、 网上发布招商信息和电话直接联系， 与湖南、 福建、 广州等大市场建立了联系； 通过以诚相待，与来村商贩交朋友， 形成了一批稳定的贩销渠道， 并通过他们的推介，吸引了更多的客商。 目前， 已与全国 10 多个省市的 30 多个大客商建立了稳定的销售往来。通过他们，把鸭子口蔬菜销到了宜昌、荆州、武汉、湖南、四川、福建、广东、河北、内蒙古等地。大力发展经纪人队伍。外地客商的进入， 急需一些本地人为他们提供蔬菜品种、产量和价格信息，为他们提供停车住宿、组织货源和采

12、摘装车服务。鸭子口村抓住机遇，为客商牵线搭桥，催生了一批专业经纪人，为鸭子口村安装了一双紧盯市场的眼。如该村李振富，联系客商30 多人， 每年为客商组织蔬菜 5000 多吨。全村像李振富这样的专业蔬菜经纪人发展到 20 多人，还有100 多人直接从事蔬菜转卖经营。农民自作打油诗称赞经纪人： 农民获得大丰收， 多亏裕超和道宜 （二组经纪人） ；菜农蔬菜不愁卖，经济发展特别快。倾心为客商服务。建立以村书记为核心、 以村组干部为成员、 以党员代表和经纪人为眼线的服务客商网络，对客商实行跟踪服务，对客商反映的问题认真对待解决。围绕客商的意见，该村进行了道路建设和治安整治，保证了货车进出，杜绝了强买强卖

13、，确保了客商放心来村做生意。几年来，该村没有发生一起欺压客商的事件，客商回头率达到100%。经过努力，鸭子口村已经形成了包括30 多个外地大商贩、 10 来个本地大商贩、 20 多个专业经纪人、 100 多个本地鲜销小贩的多元销售网络。由亩平产值由种麦植棉时的不足2000 元增加到现在的 8000 元以上，亩平增加效益6000 多元，增加幅度达3 倍多。农民纯收入户均超过2.5 万元，是 8年前的 6 倍多，年均增长30%。 2009年上半年，该村蔬菜种植收入过2 万元的农户占到农户总数的80%。鸭子口村蔬菜的发展，辐射带动了镇继志路沿线和318国道集镇至江口段12个村发展蔬菜生产， 2009年上半年全镇新增蔬菜种植面积 3500 亩 ; 辐射带动了蔬菜贩运、 农业打工经济，仅该村就有100 多人从事蔬菜鲜销和经纪贩运业务，有12 支蔬菜采洗包装上车队300 多人常年从事蔬菜打工。同时引领60多名农村青年活跃在蔬菜销售一线，有力解决了“卖难”问题。三是充分发挥专业协会在培养人才中的“孵化器”作用。各专业协会充分利用技术、 资金和资源优势， 大力开展