机械工程系班级量化考核办法_第1页
机械工程系班级量化考核办法_第2页
机械工程系班级量化考核办法_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、机械工程系班级量化考核细则(试行)为了加强班级管理,促进我系学风建设和精神文明建设,使班级管理工作逐步走上制度化、规范化、科学化,充分调动广大学生争创“先进班级 ”的积极性,结合我系实际并参照有关规定,特制定本暂行办法。一、班级量化考核的组织和实施1、 对班级的日常量化考核,实行学生管理处、系双重负责,以系为主的考核方式。2、学生处对班级的卫生、宿舍、两操等进行定期检查,检查情况及时反馈给各系。二、班级量化考核细则1、班级加分:(加分项目、标准)班级参加集体活动:按所获一、二、三等奖,系级分别加2、1、0.5 分;院级分别加 3、2、1 分;市级分别加 4、3、2 分;省级分别加 5、4、3

2、分。各班级、团支部承办宣传栏、墙报等宣传活动:按版面大小、质量高低、影响范围等酌情加 1-0.5 分(系团委负责并报系办公室) 。好人好事:按影响面大小酌情加 1-0.5 分(系团委负责并报系办公室)。其它需加分的情况,由系(部)酌情处理。2、公寓环境卫生管理:(满分 100分)、床铺:被子、毛巾被等要叠成方形,与枕头排放在一起,床上整洁、干净 , 床上及蚊帐架上不许挂衣物,起床后蚊帐靠墙放整齐。( 30 分)、床底:鞋子堆放整齐,鞋头朝外,一字排开,不能超过床缘。( 10 分)、桌子:整洁、干净、无杂物。 (10 分)4、门窗:门窗、玻璃清洁,无明显灰尘,不张贴,窗台干净,不堆杂物,窗帘挂起

3、。( 10 分)5、墙面:无蜘蛛网,无脚印、球印,无不健康、脏乱及报纸等张贴。( 10 分)6、行李架:行李箱、包摆放整齐,无积尘,不堆放杂物,不常用衣物等装入箱包。( 10 分)7、地面:保持地面干净,无脏物、无痰迹,无烟头纸屑、废弃物堆积。走道内不准乱扔垃圾、脏臭鞋袜。 ( 20 分)3、纪律(满分 100 分)1、学院、系组织的学生活动,拒绝参加或参加不积极的班级,一次扣 510 分。2、在学院、系组织的会议上看书、报、杂志,无理取闹,有意起哄,扰乱会议秩序者,扣5-10 分。3、学生出现打架斗殴、偷盗、敲诈他人财物、酗酒、故意损坏公物等违纪行为,受到学院、系处分者,对班级按如下标准扣分

4、:受留校察看或以上处分每人每次扣20 分;受记过处分扣 15 分;受严重警告处分扣 10 分;受警告处分扣5 分。4、吸烟每人次扣 2 分,喝酒每人次扣5 分。5、影响正常课堂教学秩序的班级,扣5-10 分。6、穿拖鞋、背心进入教室、实验室、办公室及做操者,每人次扣1分。7、迟到、早退,每人次扣1 分;病假,每人每学时扣 0.25 分;事假,每人每学时扣 0.5 分(请病、事假超过两天的,超出部分可不扣分);旷课,每学时扣2 分。8、早操、课间操:无故缺勤,每人次扣1 分;因病缺勤,每人次扣0.25 分;因事缺勤,每人次扣0.5 分。不按要求认真做操或纪律较差的班级,每次酌情扣510 分。9、

5、课堂、自习纪律较差的班级,每次酌情扣5-10 分。10、考勤弄虚作假的班级扣 5 分,并对有关责任人员给予相应的纪律处分。11、班级、团支部轮流办黑板报、墙报、宣传栏等,缺办一次扣 5 分,不符合要求扣 1-3 分。12、班级不参加学院、系组织的政治学习,每次扣10 分,缺勤每人次扣 1分。4、卫生(满分 100 分)、检查人员在规定的时间不到者,扣所在班级3分;不参加检查者,1扣所在班级 6 分。检查人员不认真检查产生较坏影响的, 扣所在班级 1-3分,并给予该人员相应的纪律处分。2、未按规定的时间打扫或规定时间内没打扫完卫生的班级,一次扣5-10 分。班级无故不打扫卫生或不参加卫生检查者,该次卫生检查成绩按 0 分计。3、各班级所分管的楼梯、扶手:擦不干净或不擦扣1-5 分。4、教室、走廊、地面:没打扫扣10 分,不清洁扣 1-5 分。5、教室黑板:擦不干净扣1-5 分。6、教室桌凳、物品摆放不整齐,不符合要求扣1-5 分。7、桌凳、门、窗及玻璃、日光灯不擦,每一项扣 5 分;擦不干净扣 1-4分。8、在墙壁

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论