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文档简介

1、企业安全管理双体系持续性评审实施方案 - 1 - x xxxxxxxxxx 有限公司 "双体系'评审实施方案 为了使"双体系'工作在推行过程中符合当前公司安全生产需求,使今后的"双体系'工作更具有针对性和可操作性。明确企业今后安全工作监督与管理的方向。特制定本实施方案。 一、 目标任务 通过对全公司"双体系'工作的评审,发现并找出风险分级管控和隐患排查治理工作中的缺陷与漏洞,评审小组对评审中发现的问题进行汇总并给出解决方案。对整改车间、部门进行监督检查,达到安全生产的目的。 二、 组织机构 组长:xxx 副组长:xxx 小

2、组办公室:xxxx 办公室主任:xxx 工作小组成员:各部室、车间单位领导、班组长、各岗位主要操作人员、工艺、设备、电气、仪表、安全、仓储、质检、人资、办公室、营销、采购、财务等专业技术人员组成 三、 评审范围及对象 公司厂区内、各车间、部门。 四、 评审内容 1. 风险点的确定 - 2 - 1.1 风险点划分是否合理,是否遵循大小适中、便于分类、功能独立、易于管理、范围清晰的原则。 1.2 风险点的排查是否全面,排查方法是否合理。 2. 危险源辨识 2.1 危险源辨识是否采用适用的辨识方法,对风险点内存在的危险源进行辨识,辨识是否覆盖风险点内全部的设备设施和作业活动,并充分考虑不同状态和不同

3、环境带来的影响。 2.2 设备设施危险源辨识及作业活动危险源辨识的方法是否合理。 3. 风险评价 3.1 对危险源所伴随的风险进行定性、定量评价的评价方法确定是否合理。 3.2 风险点级别确定是否合理。 3.3 制定的风险控制措施是否合理,是否适用,在选择风险控制措施时是否考虑可行性、安全性、可靠性,重点突出人的因素。 3.4 对判定为重大风险的,是否制定相关控制措施,重大风险控制措施是否合理。 4. 风险分级管控 4.1 风险分级是否合理,是否根据风险分级管控的基本原则,结合本单位机构设置情况,合理确定各级风险的管控层级。 4.2 风险分级管控清单是否全面。 5. 隐患排查 5.1 隐患排查

4、清单制定是否合理,包含全部应该排查的项目。 - 3 - 5.2 排查项目的确定是否具有针对性,合理性。 5.3 隐患排查的类型是否全面,是否做到"做到全面覆盖、责任到人,定期排查与日常管理相结合,专业排查与综合排查相结合,一般排查与重点排查相结合'。 5.4 隐患排查的排查组织级别和频次是否合理。 5.5 隐患治理是否遵循分级治理、分类实施的原则。 5.6 事故隐患治理流程是否合理。 5.7 隐患治理完成后,是否根据隐患级别组织相关人员对治理情况进行验收。 6. 文件管理 体系文件是否符合国家、地方标准要求及本公司规定的方针和目标,是否符合公司实际。 五、 具体实施方案 1、

5、评审通知 进行评审之前,提前下发通知,让评审部室、车间负责人提前做好准备工作,评审过程中配合评审小组做好评审工作。 2.部署会议 开展评审前,评审小组先组织评审部署会议,确定评审小组成员分工,评审过程中做好评审记录。 3、评审时间 具体评审时间拟定如下表 1-1、1-2。具体评审时间可根据实际情况进行调整。 - 4 - 表 1-1 评审内容 评审方式 评审时间 工艺技术 设备管理 电气管理 仪表管理 现场、文件、记录 20xx.10.120xx.10.30 危险化学品管理 安全(消防系统、特种设备) 基建 现场、文件、记录 20xx.10.120xx.10.30 作业活动隐患排查 现有安全控制措施风险识别 现场、文件 20xx.10.120xx.10.30 表 1-2 评审内容 ( (部室、车间综合管理评审) 评审方式 评审时间 xxx 车间 现场、文件、记录 20xx.11.120xx.11.30 xxx 车间 现场、文件、记录 20xx.11.120xx.11.30 xxxx 现场、文件、记录 20xx.11.120xx.11.30 xxx 现场、文件、记录 20xx.11.120xx.11.30 xxxx 现场、文件、记录 20xx.11.120xx.11.30 - 5 - 4、整理汇总 评审小组每对一个部室、车间做好评审后,评审小组组长组织"双体系'评审

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