医联体工作计划

1、一对一对口支援关系。方案:1、 1月份派遣科主任医师前出诊、带教和会诊；往科主任医师前2、3月份派遣往出诊、带教和会诊；科主任医师前3、5月份派遣往出诊、带教和会诊；科主任医师前4、7月份派遣往出诊、带教和会诊;科主任医师前5、9月份派遣往出诊、带教和会诊；为进一步贯彻国家医改精神，深化公立医院改革，构建科学合 理医疗卫生效劳体系，促进 XX区卫生事业均衡开展、提高各级各类 医 疗卫生机构的整体医疗卫生效劳水平， 解决群众“看病难、看病贵的 问题，我院、XX中医院、XX中心医院以及社区卫生效劳中心达成 协 作协议，组成区级医疗联合体，我院与 XX中医院组成区级医院技 术 联盟。根据 XX区医疗

2、情况，我院给予其他医院大力支持和帮助。现将医联体XX医院2021年度工作方案安排如下：一、建立对本区域需要加强下级医院的帮扶机制根据下级医院各科室的业务特点和需要，我院选择内科、普外、电诊、科、科形成医院进行业务指导，查房、医院进行业务指导，查房、医院进行业务指导，查房、医院进行业务指导，查房、医院进行业务指导，查房、6、11月份派遣 科主任医师前往医院进行业务指导，查房、出诊、带教和会诊；7、12月份我院对下级医院所有科室的业务进行质控评价。我院 各科室根据病人病情需要可 方式直接与其他医院相关科室专家进行沟通，以便更好地为病人效劳。二、建立业务指导和义诊机制根据下级医院业务需要，由我院通过

3、专项讲座讲座时间会另行 通知、查房等形式对下级医院医务人员进行培训，通过人才培养，学术交流、学科建设来共同促进XX区区域医疗的开展。根据 我院与XX中医院、XX中心医院以及社区卫生效劳中心的业务关系，建立和完善我院定期到下级院进行技术指导和义诊。方案：1、2月份派遣科专家对院进行技术指导和义诊;2、4月份派遣科专家对院进行技术指导和义诊;3、6月份派遣科专家对院进行技术指导和义诊;4、8月份派遣科专家对院进行技术指导和义诊;5、10月份派遣科专家对院进行技术指导和义诊。三、建立医联体内免费进修和培训机制下级医院人员到我院进修和培训享受优先和免费待遇。根据医联体的方案需求，我院要有计划地、定期对

4、下级医院的医务人员安排免费进修和专业技术培训，为其培养一批能诊治常见病、多发病和诊断明确慢性病的医护人员，不 断提升南关区的医疗技术水平。方案:1、院科派遣来我院学院科派遣习来我院学2、习；3、院科派遣我院学习；4、 院 科派遣 我院学习四、建立双向转诊绿色通道建立患者双向转诊绿色通道。 根据双向转诊的临床标准， 结 合 专科会诊意见，建立会、转诊档案，按照患者自愿、分级诊治、连 续 治疗、平安便捷和尽量减轻患者就医费用负担的原那么， 制定医联体 成 员单位简患者双向转诊制度，制定合理、方便、畅通的双向转诊具 体 实施细那么。五、建立健全的医疗质量管理效劳模式 我院要定期对下级医院医 疗质量管理体系、 管理组织制度进行质 控、评估、指导，进一步完善 下级院各种体系。六、加强中医药效劳能力建设，对我院中医药建设进行指导； 总 之医疗联合体工作是医改和医政工作的重中之重， 涉及一系列 体系、 体制、机制的建立和完善，工作任务重，实施难度大，是一