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文档简介

1、附件：东莞理工学院城市学院加班管理暂行办法为了规范加班管理，严格加班补贴审批制度，控制教育经费支出，根据中华人民共和国劳动合同法 、 国务院关于职工工作时间的规定 ，结合我院实际情况，特制定本办法。一、安排加班的条件各部门原则上不安排教职工在工作时间以外加班，属于正常职责范围内的工作，应在正常工作时间内完成。属下列情况之一，经审批后，可安排加班。1 、寒暑假和节假日，因特殊需要必须上班的。2、临时性、突击性和紧急性工作需要完成的。二、加班考勤各单位指定专人负责本单位加班考勤管理工作， 考勤员必须对考勤情况的真实性负责，认真记录加班情况，填报东莞理工学院城市学院加班考勤表 。三、加班类别1 、学

2、院统筹加班：学院统一安排的加班，如：寒、暑假及节假日加班。2、部门加班：学院统一安排以外的，属于本部门安排的加班。四、加班及加班费的申报、审批程序原则上应尽量安排加班人员补休，对于无法安排补休的加班人员可以放加班费，加班及加班费的申报、审批程序如下：学院统筹加班及加班费的申报、审批与发放由各部门填写 东莞理工学院城市学院加班审批表 ， 经部门负责人、院领导签署意见后，于实际加班的 3 5 天前将审批表报人事处备案；加班结束的次月 10 日以前，部门根据实际的加班情况如实填写东莞理工学院城市学院加班情况登记表连同东莞理工学院城市学院加班考勤表 ，经部门领导审核签字一并报人事处审核，再报学院领导审

3、批后由学院财务部门发放加班费，从学院统筹经费中列支。部门加班及加班费审批与发放: 部门加班及加班费由各部门掌控，各部门应认真做好加班情况考勤记录 ,加班费经部门领导审核签字，由学院财务部门发放,从部门经费中列支。五、加班费标准及加班天数计算办法1 、加班费标准延长工作时间加班的加班费标准， 根据“同工同酬”的原则及我院实际情况，参照相关规定执行。休息日安排工作又不能按时补休的，按本人基本工资的两倍计算法定节假日安排加班的，按本人基本工资三倍计算。2、加班天数计算办法加班原则上按天计算，对于临时性的加班，如一次加班超过半天 （6 小时以上 ）不足一天可按一天计算； 如一次加班超过2.5小时不足半天的，可按半天计算（标准按7.5 小时/天） 。六、各部门要按照事实求是的原则，如实登记加班情况，如发现有虚报加班的，要追究相关人员的责任。七、本办法使用范围为学院在编、在聘的教职工。实行不定时工作制、轮班制的人员，不适用本办法。八、 总务处聘用的部门合同工 （含各部门聘用的部门合同工 ）的加班及加班费的发放将统一标准, 由总务处参照此标准结合本部门的实际情况另行制定相关规定,报人事处备案。本办法由人事处负责解释，自二o0八年一月一日起实施。附： 相关表格可在办公信息网上下载表格一：东

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