安环部安全生产责任制考核记录

1、江苏柏川化工有限公司安环部安全生产责任制考核记录表2011年 月 日项目考核内容标准考核方式扣分标准得分一、安全 生产控制 指标完成 情况（25 分）1、发生轻伤事故，轻微事故。2分检查事故情况。每1人扣2分。每次事故扣 2分2、发生死亡事故、重伤事故25分事故情况。全月不得分二、安全 生产工作 部署和落 实情况（10 分）认真贯彻学习上级文件精神，并 落实。认真学习公司安全文件精神，并 落实执行。5分查文件，会议台 帐。什-次落实不到位扣 2分。3、是否坚持每月召开安全生产 例会。5分查阅会议记录。少一次扣2分。三、检查 与隐患整 改（15 分）1、要定期组织单位安全检查， 发现隐患及时整改

2、；并有检查记 录。5分检查单位安全 台账没有检查记录扣2分，存在明显隐患 扣3分。2、安全处下达的隐患通知书要 按时整改，并及时回馈。5分落实整改。/、及时的扣2分，发生事故的不得分。3、制定方案，实施内部安全考 核。5分查考核记录。没有考核的扣2分，无考核记录的扣2 分。四、安全 网络建设 （5分）1、完善车间安全网络，成立安 全领导小组；5分查资料。网络、人员不到位的扣 3分。2、网络和领导小组上墙。5分现场。未上墙的扣3分五、安全 生产基础 工作（15 分）1、制定并随时更新单位安全制 度和安全操作规程。并将相关制 度规程上墙。5分查资料，看现 场。无制度规程的扣 2分，制度规程不完 善

3、，不及时更新的扣2分；制度小上墙 的一处扣1分。2、“安全生产月”等安全生产宣 传活动开展情况。5分查阅有关活动 记录。落实开展不到位的扣 5分。3、经常性的组织车间安全培训， 培训要有计划，经过和效果。5分查培训记录无培训计划的扣2分；培训计划不落实 的扣3分。4、积极参加公司组织的各项活 动。经常性组织车间、班组安全 活动。5分查启关活动记 录。不参加的或小积极的扣 3分，班组、车 间无活动记录的扣 2分。六、事故 报告和事 故处理1、事故发生后要及时上报公司 安全处，不能隐瞒不报。5分查事故报告情 况。不及时报告事故的扣 2分，迟报事故的 扣3分，瞒报，虚报的扣单位5-10分， 重大事故

4、不得分。（15 分）2、单位要建立事故台账，对事 故进行登记5分查台账不登记的扣一次2分3、发生事故应严格按照“四不 放过”的原则进行处理。5分查侣关事故处 理记录。不按事故“四不放过”处理的扣单位5分七、其它 管理（15 分）1、实施戒烟管理。3分现场检查考核发现1人吸烟扣5分，一个烟头（灰）扣2分，一个火柴棒扣 2分。2、现场标志管理要明显，清晰， 完整。2分查现场标志损坏、丢失白扣2分；标志不清晰 的扣1分3、安全报表要及时。2分报表时间每月 30日前。迟报的每次扣2分。4、按规定佩戴劳动保护和安全 用具。2分现场检查发现不按规定使用和穿戴的扣 2分。5、严格执行安全规程和制度。3分现场

5、检查发现一人次“三违”现象的，扣 2分。情节严重的由公司处理。合计得分备注考核满分为100分，存在扣分项，扣完 为止。考核人员安全生产委员会注：1、考核得分在90分以上为称职；考核得分在80-89分的为基本称职；考核 得分在80分以下的为不称职。2 、考核结果将于每月月底在宣传栏里公布。江苏柏川化工有限公司安环部安全生产责任制考核记录表2012年 月 日项目考核内容标准考核方式扣分标准得分一、安全 生产控制 指标完成 情况（25 分）1、发生轻伤事故，轻微事故。2分检查事故情况。每1人扣2分。每次事故扣 2分2、发生死亡事故、重伤事故25分事故情况。全月不得分二、安全 生产工作 部署和落 实情

6、况（10 分）认真贯彻学习上级文件精神，并 落实。认真学习公司安全文件精神，并 落实执行。5分查文件，会议台 帐。什-次落实不到位扣 2分。3、是否坚持每月召开安全生产 例会。5分查阅会议记录。少一次扣2分。三、检查 与隐患整 改（15 分）1、要定期组织单位安全检查， 发现隐患及时整改；并有检查记 录。5分检查单位安全 台账没有检查记录扣2分，存在明显隐患 扣3分。2、安全处下达的隐患通知书要 按时整改，并及时回馈。5分落实整改。/、及时的扣2分，发生事故的不得分。3、制定方案，实施内部安全考 核。5分查考核记录。没有考核的扣2分，无考核记录的扣 2 分。四、安全 网络建设 （5分）1、完善

7、车间安全网络，成立安 全领导小组；5分查资料。网络、人员不到位的扣 3分。2、网络和领导小组上墙。5分现场。未上墙的扣3分五、安全 生产基础 工作（15 分）1、制定并随时更新单位安全制 度和安全操作规程。并将相关制 度规程上墙。5分查资料，看现 场。无制度规程的扣 2分，制度规程不完 善，不及时更新的扣2分；制度小上墙 的一处扣1分。2、“安全生产月”等安全生产宣 传活动开展情况。5分查阅有关活动 记录。落实开展不到位的扣 5分。3、经常性的组织车间安全培训， 培训要有计划，经过和效果。5分查培训记录无培训计划的扣2分；培训计划不落实 的扣3分。4、积极参加公司组织的各项活 动。经常性组织车

8、间、班组安全 活动。5分查启关活动记 录。不参加的或小积极的扣 3分，班组、车 间无活动记录的扣 2分。六、事故 报告和事 故处理1、事故发生后要及时上报公司 安全处，不能隐瞒不报。5分查事故报告情 况。不及时报告事故的扣 2分，迟报事故的 扣3分，瞒报，虚报的扣单位5-10分， 重大事故不得分。（15 分）2、单位要建立事故台账，对事 故进行登记5分查台账不登记的扣一次2分3、发生事故应严格按照“四不 放过”的原则进行处理。5分查侣关事故处 理记录。不按事故“四不放过”处理的扣单位5分七、其它 管理（15 分）1、实施戒烟管理。3分现场检查考核发现1人吸烟扣5分，一个烟头（灰）扣2分，一个火柴棒扣 2分。2、现场标志管理要明显，清晰， 完整。2分查现场标志损坏、丢失白扣2分；标志不清晰 的扣1分3、安全报表要及时。2分报表时间每月 30日前。迟报的每次扣2分。4、按规定佩戴劳动保护和安全 用具。2分现场检查发现不按规定使用和穿戴的扣 2分。5、严格执行安全规程和制度。3分现场检查发现一人次“三违