质量事故处理流程

1、武汉中东林业科技有限公司质量事故处理流程编号：GL/SC-012 011。0目的：为推行全面品质管理，规范质量事故处理、预防流程，确保产品质量得到有效保障，减少产品损失成本，使之符合ISO9001标准要求。2。0范围：适用于武汉中东磷业科技有限公司员工在生供、产、销各环节所发生的各类与产品质量有关的3。0归口部门：生产部4.1过程：质量事故处理流程部门/职责4.0过程流程图相关文件/记录 形成文件/记录科员规程科科长规程科规程科规程科主任规程科持续改进办公室安 全事故应急预案事故分析报告工伤事故台账工伤事故申报工作流程编号：GL/CG-018-024。2工伤事故申报流程部门/职责4。2过程流程

2、图相关文件/记录 形成文件/记录科员规程科、安环部规程科规程科规程科安环部安环部人力资源部、安环部工伤事故台账住院材料报送情况工伤事故报告表工伤事故处理有关事 项5。0职责5。1规程科与安环部共同负责对工伤事故进行详细调查、处理，并负责事故报 告和相关材料的存档；5.2 主任负责对工伤事故报告和相关费用消耗情况的审批 ;5.3 安环部负责申请工伤认定工作；5.4 人力资源部负责对工伤认定的审批。6.1 流程说明6。1.1 发生工伤事故持续改进办公室员工发生工伤事故后要立即联系公司安环部及部门规程科 进行紧急处理。6。 1.2 现场处理由公司安环部安全员赶到现场后对现场进行调查取证， 并由事发现

3、场工作人 员根据情况进行处理： 如果是轻微伤事故则利用办公室的紧急救治医疗箱进行救 治；如果是轻伤及以上事故， 须及时送至附近医院进行抢救并将事情概况通报部 门领导。轻微伤事故是指经短期治疗、 休息能恢复原来工作， 达不到轻伤标准的一般 性伤害.轻伤事故是指职工受伤后， 经短期治疗、 休息能恢复原来工作， 损失工作日 不足 105 天的失能伤害事故。重伤事故是指伤势较重， 需要进行较大手术才能挽救的， 经鉴定完全丧失劳 动能力, 伤残达四级以上的伤害事故 .死亡事故是指指事故后当场死亡或经抢救无效而死亡的事故 .6。1。3 按“四不放过”原则对事故进行调查处理 针对现场情况及周围人的口述对事故

4、发生原因进行详细分析，要求做到公 平、公正，按照“四不放过”原则对事故进行详细分析，并做出事故报告后 将结果呈报部门领导。“四不放过 原则：事故未查清不放过， 责任人未受到教育不放过， 整改措施 不落实不放过，教训不吸取不放过。6。1。4 召开事故分析会 根据调查出来的事故报告对持续改进办公室员工召开事故分析会， 提高员工 对安全的认识。6.2 工伤事故申报工作流程6。2。1 救治与调查同时进行工伤事故发生后， 先对工伤人员进行救治， 根据情况送工伤人员至指定医疗 机构就医。其他本部门人员须保护现场 , 并作原始记录，同时通知规程科当班人 员及事故所属部门负责人 .值班人员达到现场后 , 进行

5、现场取证。轻伤以上事故， 规程科负责人应及时向公司安环部电话报案， 并作备案，由安环部指定救治医院 .6.2.2 事故处理按 6。 1 流程进行事故处理。6。 2.3 书面报告值班人员在接到安全事故通知后 8 小时内做出书面报告 , 写明事故发生地 点、时间、任务、受伤经过、部位及就诊医院。6。 2.4 准备相关材料并上交事故单位准备工伤事故材料 , 材料包括工伤事故报告表、入院证、两份 有效旁证证词、受伤者本人身份证复印件、两份旁证身份证复印件、CT报告单,事故材料由规程科在工伤事故发生 24 小时内上交公司安环部 .6.2。5 申请工伤认定 轻伤以上事故工伤人员就医后 , 由公司安环部通知医院进行工伤认定，公司 安环部开具工伤认定证明后向上级机构申请工伤认定。工伤认定批准工伤认定由公司人力资源部批准。6。 2.7 医疗费用报销轻伤以下