版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、机电设备工程师工作总结时光荏苒,不知不觉中,12 个多月的时光匆匆溜走。回顾以往,机电工作有收获也有不足,我们紧紧围绕安全生产方针,认真执行煤矿安全规程,以人为本,与时俱进,狠抓管理,基本实现了机电系统的安全、安装,稳定、经济、高效运行。通过这以往的工作,大家积累了大量的工作经验,各方面都得到了较大的充实和提高。现就机电工作情况作以总结汇报。一、立足安全规程,强化机电安全质量标准化。安全质量标准化是煤矿提高水平、建设安全生产长效机制的根本途径,只有安全质量标准化达到并保持一定的标准,使公司处于安全生产的良好状态,才能够适应和保障员工生命安全和煤炭工业现代化建设的需要。从 3 月份开始,我们以条
2、件最差的二采区集运巷为突破口,打造 2210 集运巷、二采区变电所、采区机电设备达标及电缆吊挂达标等工作,带动全矿各范围以此为基点,在全矿范围内掀起了新一轮大搞质量标准化建设的热潮。通过达标评比,共评出“ 精品硐室”3 处, “ 精品机房 ”2 处。二、机电工作完成情况1、以来,机电科紧紧围绕创建安全质量标准化 “ 忻州示范矿井 ” 工作目标。先后对二采区变电所进行了标准化硐室改造,实现了变电所内高低压设备布置精细化 ; 高低压动力电缆及照明吊挂实现了 “ 一线化 ” ,重新更换新型塑料电缆钩共计
3、3981 组,铺设达标高低压电缆、信号电缆共计 5971.5 米。实现井下电缆横竖一条线吊挂。经过改造后,在井下机电硐室、大巷及采区电缆形成了新的亮点工程,提升了井下标准化水平。第1页共8页2、由于受地质条件的制约,180 万吨的产量使其采煤工作面综机设备的安装及工作面供电系统改造成为一项安全生产的重点工程。全年安全顺利的完成了2213 工作面、 2200 回采工作面、 2110 工作面、1203 工作面、 2212 工作面 5 个工作面的综机设备安装、供水、压风系统的安装及供电系统改造; 并安全顺利的完成2213 工作面、 2207 工作面、 2209 工作面、 2110 工作面、 2200
4、 回采工作面的撤面工作,实现了全年按面、撤面、供电的安全生产。3、精心组织,顺利完成各项机电设备改造工作:(1) 为提高我矿煤质的发热量,解决我矿煤炭的销售,机电科对地面生产系统筛下皮带进行了改造,将筛下皮带煤炭进行了分运,在高架皮带处重新加工设计安装了一条架空电动滚筒皮带,以解决煤质的质量,促进了我矿煤炭销售。(2) 通风机安装工程: 5 月份根据技改设计要求,对矿井通风机fbcdzno.25/2250矿用防爆对旋轴流式通风机两台、高压配电柜12台、软起动柜两台进行了安装,并对通风机10kv 高压供电线路两回路进行了架设,实现了通风机的安全运行。(3) 压风系统安装工程:为确保技改施工井下压
5、风需要,两台sa-132a 型双螺杆空压机暂安装在西梁区副井井口。压风管路铺设情况:井下主干管选用 φ1594.5无缝钢管,采区上、下山管路选用φ1084 无缝钢管,现井下主干管φ1594.5无缝钢管共计铺设3965 米,实现了技改工作面的压风需要并同时完善了压风自救系统的改造。(4) 、供水施救系统管路安装工程:西梁井下消防洒水及用水改造,利用西梁区地面 600m3静压水池供给,撤除原西梁供水管路第2页共8页φ502.5无缝钢管 2130 米。完善铺设井下供水施救主干管选用φ1594.5 无缝钢管,采区上、下山管路选用 φ1084 无缝钢管,现
6、井下主干管 φ1594.5 无缝钢管共计铺设 3550 米, φ1084 无缝钢管共计铺设 480 米。(5)35kw 变电站安装工程:西梁区地面 35kv 变电站线路架设已经架设完工,其两回 35kv 电源线路分别引自轩岗 110kv 变电站和崞阳 110kv 变电站,导线截面为 lgj-185 ,线路长约 18.5km 和 26.5km; 除变电站内两台 sz10-8000/3535±32.5%/10.5kv8000kva 有载调压变压器暂没有安装外,所内其他高压电气设备已经安装完毕。三、运输工作完成情况1、以服务一线为宗旨确保矿井生产接续和生产任务的完成:运
7、输系统安全高效的完成了5 个工作面撤除、安装的设备运输工作,累计运送液压支架等大型设备2520 余台套。一年来我们累计为采区铺设 18 公斤道轨 2570 米, 24 公斤道轨 1200 米,确保了全矿生产任务的完成和我矿的正常生产接续。2、以标准化为契机不断提升安全运输水平:结合省煤矿安全质量标准化标准及原平供电局节能节电要求,我们对井下大巷、运输大巷及工作面安装更换led 灯 120 盏,铺设照明线路 3090 米; 为保证斜巷运输安全,我们对1171 大巷、南大巷原简易道岔进行了全部更换,更换道岔21 付。四、大型设备维修工作完成情况。我矿综采 zyy4410/23/42 支架为集团公司
8、淘汰设备,支架状态差,维修频繁,井下大修支架共计610 部; 由于生产接续紧张,共计大修 mgtyz250/600-1.1d采煤机 2 次; 大修 ebz150 掘进机 2 次;sm-490a第3页共8页空气压缩机维修3 次;500gfb 发电机大修 1 次,共计节约维修资金约701 万元。五、 20xx 年机电计划。20xx 年,技改机电安装工程将进入一个高峰阶段,其他机电方面的工作任务也是任重道远。我矿西梁技改各项主要安装建设工程都将进入最后的安装阶段,如定量装车系统、选煤系统、排矸系统的安装和集运巷强力皮带安装、压风机安装、架空乘人装置、无极绳绞车安装等。对于我矿已有供电系统,在该年度,
9、也将有几项大的改造工程,比如 35kv 变电站变压器安装、西梁区10kv 架空线路的安装、高豹湾原 1 回路 10kv 架空线路改造工程,井下变电所、采区变电所设备的安装及井下供电线路敷设安装,主通风机、中央水泵房、中央变电所、生产系统等等集控自动化安装改造等。机电设备工程师工作总结( 二)xxxx 年是我在公司工作的第一年,在这一年里随着公司在不断的发展和壮大我个人也从一个不知所谓的棱头青逐渐的变的成熟,从一个对平衡机毫无了解的门外汉变成一个熟悉平衡机原理熟悉公司各种产品的专业技术人员,而且在对部门的管理和与人沟通方面我也有了更深层次的认识,我深知我取得的这些进步和公司领导的培养是分不开的。
10、没有他们不厌其烦的教导和一次次的给予机会我不会取得今天的进步,展望 20XX年是机遇和挑战并存的一年,我将团结在公司领导核心周围,努力工作,艰苦奋斗,为公司向更高层次发展做出自己的贡献。回首 xxxx 初,虽然在 20xx 年公司取得了可喜的成果,但是公司领导并没有沾沾自喜,反而为 xxxx 年制定了更高的目标。我也在经过第4页共8页短暂的调整之后马上进入自己的角色,当时按照领导的指示,我负责研发部管理和电气车间生产管理的工作。、我首先指定的部门工作范畴细则,明确了整个部门的工作任务。又对每个部门的成员在整个部门工作中所负责的范畴做了规定并已书面的形式发放到他们手中,我制定了部门成员结构组成图
11、,明确上下级的从属关系。我想在完成公司交给的部门任务的同时建立一个有纪律,有向心力的团队更好的为公司服务是领导更希望我能做到的。在 xxxx 年初我的部门人员发生了很大的变化,首先是李鑫的离职按照公司领导的指示我迅速调整了部门的结构,将原来主要负责电气生产的董建军接替李鑫的研发工作,将原来只参与电气生产的许建文安排在负责生产管理并参与生产的位置,在我整理李鑫的工作备份时候,我发现一体机单片机程序不能正常工作,我用其他方法找到李鑫要回了能用的程序,并完成当时李鑫负责的一东项目, 4 月份董建军离职,影响了第一台微电机自动平衡机部分编写,为了保证设备参展,我连续加班,五一长假也不例外,最后实现了设
12、备参展前有流畅动作的目标。这时公司领导也不断的给我提供新的技术人员来补充部门工作。在新的人员还不能完全胜任的阶段,为了能完成生产任务,我经常是身兼多职,从电气图设计,到指导和参与配电完成再有新 plc 程序和触摸屏程序编写,设备厂内调试都由我一个人来完成。很多时候为了不耽误工程的进度我就利用自己的业余休息时间加班加点。加班到很晚没有车我就自己花钱打车回家。重庆自动线项目,上海自动打孔机项目,德惠大华自动机项目都是这个阶段的完成的。我还努力培养新人,把许建文掉到研发办公室,指导他使用PROTEL制图软件,制作电气原理图,在 plc 编程上,我也经常把思路第5页共8页告诉他让他动手编写程序,但是由
13、于我太急功尽力给他的压力太大,使得他承受不住压力提出辞职。在此事情上人身上我重新认识了培养人才的方法和观点,要想炼出好钢,就应该找到好的材料,不管在意志品质上还是道德修养上,选中人才后再努力培养才不能造成人力和物力的浪费。在接下来的工作中我也是按照这样的思想去选材,后来公司输送的人才里也确实有比较适合的人选,只不过都因为这样和那样的原因他们中的一部分离开了公司。xxxx 年公司完成自动机 7 台,其中我独立完成了上海奥柏,德惠大华,和重庆三工位三台的电气设计工作,程序设计和厂内调试工作,一东钻削的厂内调试工作和程序后期查错工作,东风车桥制动鼓厂内调试工作,我组织其中 4 台设备的电气配线工作。
14、公司完成双面机 4 台,其中烟台大学的曲轴平衡机的 vb 软件更改和厂内调试,一四环和山东凯马的厂内调试由我完成。公司完成单面机 18 台,在董建军离职后电气图纸设计由我独立完成。如售后人员不在公司我也对设备进行厂内调试。在电气设计,生产和程序上没有因为失误给公司带来损失。在公司办公设备或办公网络出现问题时,我随时给予处理,保证公司正常办公。工控机百分之七十由我安装调试。在客服人员不在的时候,我能够协助客服部解答客户疑问和市内客户的维修。其中天合富奥维修维护数十次。xxxx 年是艰苦的一年,因世界经济大环境的影响,公司的业绩没有达到理想状态,但是我不会被这些客观条件吓倒,我坚信在公司领导的带领下,我们一定能顺利度过难关, 20XX年我的工作主要安排在电气生产这方面,我准备制定更多的电气生产流程,让每一项工作都第6页共8页有统一的标准。目标实现每台设备厂内电气配
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 专业软件管理系统采购协议样本一
- 2025年度拆墙工程安全施工与质量验收合同4篇
- 二零二五版智能法律咨询APP下载服务条款3篇
- 二零二五年度消防培训与应急演练服务合同3篇 - 副本
- 人教版九年级化学上册第3章物质构成的奥秘《第2节 组成物质的化学元素》第一课时公开课教学课件
- 2025年度拆除广告牌与城市公共安全施工合同范本4篇
- 二零二五年度建筑钢材材料代购与配送服务合同3篇
- 2025年度建筑拆除与环保处理一体化施工合同4篇
- 2025年度工业用地场地代租赁合同参考范本4篇
- 2024院同乐分院中草药保健品生产加工合同3篇
- 新员工入职培训测试题附有答案
- 劳动合同续签意见单
- 大学生国家安全教育意义
- 2024年保育员(初级)培训计划和教学大纲-(目录版)
- 河北省石家庄市2023-2024学年高二上学期期末考试 语文 Word版含答案
- 企业正确认识和运用矩阵式管理
- 分布式光伏高处作业专项施工方案
- 陈阅增普通生物学全部课件
- 检验科主任就职演讲稿范文
- 人防工程主体监理质量评估报告
- 20225GRedCap通信技术白皮书
评论
0/150
提交评论