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文档简介

1、* 公司统计员（一级）行为标准1 工时录入1.1 将各班组的工时、成品入库数据录入ERP 系统。2 领料2.1 在特殊情况下，开领料单，领用车间所需物资。* 公司组统计员（一级）资格标准1. 知识：1.1 专业知识：基础会计1.2 企业知识： ERP 常识2. 技能：2.1 专业技能：无2.2 通用技能：熟练操作 OFFICE软件、公司ERP软件。3. 经验： 从事一线生产 3 个月以上。* 公司统计员（一级）培训要点1 培训要点： ERP 软件的使用2 培训方式：企业内部培训、在职培训* 公司统计员（二级）行为标准1 工时录入监督1.1 在将各班组的工时、成品入库数据录入 ERP 系统的同时

2、，监督、指正、记录“工 时记录”中存在的明显错误。2 统计2.1 按规定和车间要求，汇总、处理各种与生产相关的数据，提供所需报表。3 文件管理3.1 按规定要求对车间的文件、资料进行管理* 公司统计员（二级）资格标准1. 知识：1.1 专业知识：统计原理、方法1.2 企业知识：文件管理程序、规定2. 技能：2.1 专业技能：常用的统计方法2.2 通用技能：无3. 经验： 从事统计岗位1 年以上。* 公司统计员（二级）培训要点3 培训要点：程序文件、统计原理、方法4 培训方式：企业内部培训、在职培训冠东公司统计员（三级）行为标准2.培训方式：企业内部培训、在职培训1 统计1.1 编制、完善统计方面的规定，并落实实施。1.2 根据统计报表进行数据分析，递交分析报告。2 统计培训2.1 对相关人员实施统计技能的培训。冠东公司统计员（三级）资格标准1. 知识：专业知识：统计技术、分析方法企业知识：培训程序2. 技能：专业技能：统计分析方法通用技能：沟通技能（书面、口头） 、统计分析能力3. 经验： 从事统计岗位

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