变革中如何做好团队管理课后测试答案_第1页
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文档简介

1、变革中如何做好团队管理（课后测试答案）课后测试测试成绩：100.0分。 恭喜您顺利通过考试!多选题1、面对变革时，如何同他人进行交流，要注意（）（14.29 分）仅仅说事是不够的，我们必须要同人交流在变革中，员工之间的交流内容，往往不是你所期待的言几乎总是朝着消极的方向流动流言只是流言，不用注意正确答案:A B C2、在变革中，你要同他人交的技巧（）（14.29 分）尽早开始交流交流要针对绝大多数员工给自己的信息制订优先级，不断重复最重要的信息首先通过自身行动来交流不要美化负面的信息内容要具体正确答案:A B C D E F3、在变革中，应当如何对待变革中的失意者（）（14.29请同受到波及的

2、员工交谈坚持亲自主持解雇谈话请同时顾及那些受到间接影响的员工别忘了，自己也是受到影响的人正确答案:A B C D分）14.29 分）4、如何才能让自己的部门长期具备应对变革的能力（）（创造一种期待改变的文化避免自负的情绪蔓延让美好的经历在变革中出现营造出期待变革的组织环境正确答案:A B C D5、成为变革领导者的第一步，要注意（）（14.29 分）一个完美的变革领导者是不存在的发动并执行变革，绝对是一项复杂的冒险行动，我们所有人都会犯错误你要将目前拥有的能量利用起来，并转化到自己的行动中去确定自己的第一个具体措施正确答案:A B C D判断题1、即便是一次令人难受的，被你当作斗争来对待的变革，也有它好的一面。这 种说法（）（14.29 分）正确错误正确答案：正确2、在变革中展现出的领导力，是中层管理者未来

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