浅谈建筑施工项目总承包合同管理

1、浅谈建筑施工工程总承包合同管理 浅谈建筑施工工程总承包合同管理 【摘要】建筑工程施工合同管理活动是工程工程施工中重要环节，它总括全局又关系到工程各方利益。因此在实际合同管理工作活动中，各个步骤都有许多方面探索与讨论，这样既可以完善建筑工程工程施工合同的科学化管理工作，又可以平衡合同各方利益与权益，以实现双赢甚至是多赢局面。 【关键词】建筑工程总承包施工合同管理 中图分类号：F715.4 文献标识码：A 文章编号： 在建筑领域中，合同管理是经营管理的核心内容，也是工程工程管理的核心，合同的内容成为开展建筑活动的主要依据，如何有效的预防和消除各种风险，在企业决策和市场环境相结合的同时，经营风险要降

2、到最低，合同管理是关键。 一、工程总承包 工程总承包以及他的衍生管理总承包经营模式已经完全占据现今建筑市场，以其业主倾向、资源配置、综合效益和开展趋势等诸多优势，逐渐成为工程发包的主流模式。工程总承包企业按照合同约定对工程工程的质量、工期、本钱等向业主负责。工程总承包企业可依法将所承包工程中的局部工作发包给具有相应资质的分包企业；分包企业按照分包合同的约定对总承包企业负责。 合同管理作为工程工程管理的重要组成局部，它必须融合于整个工程工程管理中。要实现工程工程的目标，必须对整个工程、工程实施的全过程和各个环节、工程的所有工程活动实施有效的合同管理。在工程建设中，没有合同意识，那么工程工程整体目

3、标不明；没有合同管理，那么工程管理难以形成系统，难以有高效率，并使效益丧失殆尽。没有有效的合同管理，那么不可能有有效的工程工程管理，当然就不可能实现工程工程的目标。加强合同管理使争取企业经济效益的最正确途径。在市场竞争日趋剧烈的当今，以及投资结构的多元化，使得即使是施工工艺复杂的高层建筑工程，建设合同利润也微乎其微，而合同风险却增大了，合同条件日趋苛刻。不正确认识这些客观条件的变化，放松工程建设施工过程中的合同管理，就很难取得工程盈利，甚至造成工程亏损。 二、目前建筑施工合同管理中存在的问题小结 1、合同公正性欠缺，权益过多的倾向于发包单位 从目前实施的建设施工合同文本看，施工合同中绝大多数条

4、款和发包控制价是对发包方制定的，其中大多强调了承包方的义务，对业主的制约条款偏少，特别是对业主违约、赔偿等方面的约定不具体，给索赔工作造成了许多干扰因素。承包控制价缺乏市场评估和论证。承包商以争取中标为目标，降低了自我保护意识和索赔意识，导致合同履约过程中承包商多发违约和亏损。另，签订合同的同时在工程价款和工程量等细节方面的约定比拟模糊，也造成工程结算中这两方面的争议大，结算价款迟迟不能定论。 2、合同管理制度不健全 建筑总承包企业，在进行工程管理的过程中，组建和总结一些实际的管理方案和队伍建设，但是真正的管理中还是有些方面比拟薄弱或者是管理中的力度不强，着重注意和业主以及外围关系的开展，牺牲

5、了企业的局部利益和职工利益。而且一些建筑施工企业始终未能形成一整套严谨的合同管理制度，缺乏可行的有效的合同管理体系及操作流程，对合同的审核、签订、履行、变更、中止或终止、解除及合同管理的监督考核全过程未能实现系统化、标准化和科学化，分包管理经验相当薄弱。 3、缺乏专业性的合同管理人才 合同管理是一项系统性的工作，涉及内容面广、专业性强，对合同管理人员的综合素质要求很高。目前建筑施工企业工程部合同管理人员往往身兼数职，而且合同法等相关法律意识淡薄和学习能力差，导致合同管理仅是一个管理职责行为，很难提高到一个较高的综合水平。 施工企业在工程建设过程中，缺乏专业技术人员管理合同，或在岗合同管理人员缺

6、少培训，将合同管理简单地视为一种事务性工作。一旦发生合同纠纷，处理过程又缺少必要的法律支援，对施工企业的信誉打击很大。人才建设和培养，对企业合同管理水平的提高起着重要作用。 三、高层建筑工程总承包施工合同管理 1、加强合同谈判技巧和能力 合同谈判的过程就是具体内容达成一致的过程。作为施工企业目的在争取中标和合理价格的同时，也争取改善合同条款有利于我们实现合同履约的成功。通过仔细分析招标文件，资料收集，分析高层建筑施工具体人材机状况以及发包方是否具备诚信等。谈判中，因为各方的利益不同，在相关条款的较量时，会产生较大分歧，施工单位作为利益集中的一方，掌握会议进程和引导会谈多方进入具有共识的议题。这

7、个需要施工谈判代表能有效的控制会议形成一个缓和气氛，又能缩小多方差距，推进谈判进程。同时，会议谈判人还要注意懂得分配谈判时间，不用过多拘泥于细节性问题。这样可以缩短谈判时间，降低交易的本钱，有时为了缓解压力，采取像自助式饭桌谈判的方式，也不失为一个事半功倍的选择。 2、建立和健全完善的总、分包合同管理体系 工程自中标到竣工完成，这个阶段是施工单位合同管理工作内容集中的时间段，能否有效的建立一个好的合同管理制度，选定好的负责的管理人员，对工程能顺利履约影响深远，还可以实现企业的价值目标。 总承包合同管理包括内容繁多，主要在于选定适宜的分包施工单位和业主方主合同的控制和索赔两方面的工作，分包合同管

8、理主控措施包含合同评审和合同交底两个大的程序。 分包合同管理从工程管理角度来讲，合同管理是典型的两个层级需要分工清楚的一项工作，因主合同的订立是施工企业层次面签订的，前期风险和本钱盈亏测算根本确定。而到了合同的履行阶段，具体的施工现场负责合同管理的是工程经理部，经理部的主要权限是负责对分包管理的合同本钱控制和风险分担，以及在施工过程中充分利用设计变更、工艺改变并结合市场本钱变化，为工程部争取适当的经济利益。所以企业和工程部两者的权限、界面一定要有清楚的界定。合同管理体系要进行动态控制，及时调整，不断完善。 3、提高合同管理人员素质 合同管理人员综合素质要求比拟高，在高层、超高层房屋建筑工程这样

9、工艺复杂、管理层面多变的工程体系中，合同管理者不但要有比拟扎实的施工经验，更要有较强的协调管理能力。 根据企业与市场的实际，组织合同管理人员进行学习和交流，结合法律专业或经济管理专业的学习，同时必须进行职业道德教育，建立岗位责任制，明确其责、权、利，建立相应的竞争机制，对有奉献的人员给予奖励。通过以上途径，全面提升总承包工程合同管理人员的综合素质，包括思想水平、法制水平、协调管理和业务能力。 四、不同阶段合同管理工作的重点 对于建筑施工企业来说，过程合同管理应遵循以下程序: 合同评审、合同订立、合同实施方案、合同实施控制、合同综合评价、有关知识产权的合法使用。 1、合同评审 合同评审是合同决策

10、的重要根底，合同评审应在合同签订之前进行，主要是对招标文件和合同条件进行审查、认定和评价。包括以下内容: 1)招标内容和合同的合法性审查，尤其是房地产开发企业的工程，一定要清楚该工程的手续是否齐全。 2)招标文件和合同条款的合法性和完备性审查。区别不同情况分别对待，可以通过现场考查、对发包人提出咨询、要求发包人对招标文件和合同条款加以澄清等。 3)合同双方责任、权益和工程范围认定。 4)与产品或过程有关要求的评审。 5)合同风险评估。综合以上内容，最终要做出一个决定: 是否参加投标。 2、合同订立 签订合同须特别注意的几点: 1) 工程名称，有时甲方会变更工程名称，但是合同中的工程名称一定要与

11、招标文件及中标通知书上工程名称保持一致; 2) 承包范围，如为清单招标工程，承包范围应为“招标文件及工程量清单中包括的全部工程施工总承包，而不是“施工图纸范围内包括的全部工程; 3) 开工日期，由于合同签订时，施工现场往往不具备开工条件，因此要注明合同中约定的开工日期为“方案开工日期，准确开工日期以开工报告为准; 4) 保修金的支付时间，一般建设单位都要扣留3%的保修金，待一定期限后再支付。但我们要特别注意，有保修期有保修责任，并不意味着一定要有保修金，尤其是 2021 年国务院发布的建设工程质量管理条例，规定地基根底和主体结构工程的保修期为设计文件规定的该工程的合理使用年限，因此更不能把保修

12、期与保修金完全对等起来，等保修期满后再支付保修金; 5) 分包配合费，在合同中一定要明确，如发包人有分包工程，总承包人计取配合费的费率，以免合同履约过程中发生分包时，总承包人应有的权益得不到保障。 3、合同实施方案 合同实施方案包括合同实施总体安排、分包筹划以及合同实施保证体系的建立等内容。合同实施保证体系应与其他管理体系协调一致，须建立合同文件沟通方式、编码系统和文档系统。承包人应对其同时承接的合同做总体协调安排。承包人所签订的各分包合同及自行完成工作责任的分配，应能涵盖主合同的总体责任，在价格、进度、组织等方面符合主合同的要求。 4、合同实施控制 方案与实际执行总是会有一些偏差的，而控制的任务就是要不断的纠正这种偏差、减少偏差。包括合同交底、合同跟踪与诊断、合同变更管理和索赔管理工作。在合同实施前，合同谈判人员应进行合同交底。合同交底应包括合同的主要内容、合同实施的主要风险、合同签订过程中的特殊问题、合同实施方案和合同实施责任分配等内容。管理层应监督工程经理部的合同执行行为，并协调各分包人的合同实施工作。根据建筑法的有关规定，总包单位与分包单位对分包工程承当连带责任，不管是质量方面还是平安方面，所以工程经理部要加强对分包合同的管理。 总结 总之，工程总承包企业的合同管理从工程投标、发标开始直至质保期满收到最后的质量