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文档简介
1、XXX 市XXX、学安全管理奖惩办法本着“谁主管,谁负责”的原则,落实学校安全工作责任制和责 任追究制,实现学校师生非正常安全事故“零”指标,确保学校无安 全责任事故、事件发生。一、责任到人:1、组织活动时,事先进行安全隐患排查,活动时落实安全教育,有 安全管理措施,并上报,且保证无安全事故事件发生,如发生安全事 件且造成一定影响,每次扣个人绩效工资不低于 20元及个人安全积 分2分,如事态严重直接追究相关责任人相关责任, 且取消一切评优 评先资格,按照学校及上级安全管理办法给予处理。 当事人全程参与 安全问题处理,并负责安全问题造成的主要安全责任,及经济责任, 造成影响的要问责。2、组织师生
2、活动时发生无责任安全事故,处理不及时的,扣 20元及 个人安全积分2分。3、严格落实迟到五分钟上报制度,对不报、迟报导致学校承担责 任的,每次扣除个人奖金不低于 20元及个人安全积分2分。4、教师不得体罚变相体罚学生,不得参与有偿家教,不得做有悖于师德师风的事,凡违反者视情节轻重,每次扣除个人绩效工资不低于 纪元及个人安全积分2分。二、班主任:1、做好班主任工作手册学生情况等记录工作,记录要详实,学生家庭住址要详细到门牌号,留有不低于2个电话号码。对工作手册不按 要求使用,扣除班主任津贴20元及个人安全积分2分每次检查。 2、认真组织每日学生安全教育,学生“优雅行为”专项检查督促工 作,每日进
3、行安全总结,在班主任手册上有记录,少一次扣个人 安全积分2分。3、及时调查、处理并化解学生纠纷等安全事件并记录,学生中意外事件处理,伤害事件及时救助并上报学校。一次未及时处理、记录、 上报扣20 元及个人安全积分上一分。4、学生行为:追逐打闹、楼梯行进不按要求(标准为:右行、慢 行、让行、一级一级行、两手拿出来等)攀爬桌凳、学校围墙的; 私自在校操场南边体育联合器械架附近玩耍;站在课桌椅上把头伸出窗外;厕所出入不按要求(右进左出);向楼下扔吐洒撒任何 东西的;带管制刀具等;玩爆竹、火药枪、悠悠球等易发生安全 事故的行为;食用竹签制食品的;学生路队不能做到“静 齐”, 不能按要求走到两侧警戒线外
4、的,学生家长违反学校规定接送孩子的; 违反学校其他安全管理规定的。以上行为每发现一人次视情节轻重 扣个人安全积分不低于2分。5、参加并完成学校布置的安全方面工作(如特异学生管理记录),不 及时上交相关材料,每一次扣 20 元及个人安全积分不低于2分。6、组织活动安全教育、安全管理不到位导致发生安全事件的。发生 一次扣20 元及个人安全积分2分。7、对班级学生活动场所进行安全隐患排查, 发现安全隐患及时处理, 不能解决的及时上报学校以消除隐患。 同时教育好学生,防止安全事 件发生。未做到以上一项的一次扣 20元及个人安全积分2分。8、及时组织上下学,开展相关安全教育活动,每两班可以形成一组, 分
5、东西队放学,将学生放到指定地点,1-2年级要求家长及时接送, 放学途中,教育学生不得随意下路队,留有教育记录。路队是学校文 明窗口,如果有随意下路队,或追逐打闹行为的,每人次扣班级积分 1分。四、科任教师:1、值班工作:及时到岗,切实负责,值班佩戴值班标志,将安全情 况记录总结在学校值班记录本上(电子稿、纸质任选,电子稿发 到QQft陈f: 2565529982),对发生的安全事件或无责任事件及时了解。巡视检查学生活动行为,记录不安全行为学生名字,上报学校安全管 理办公室,并与相关班主任沟通的。任一项未做到扣绩效工资 20元 及个人安全积分2分。2、课内教学安全教育、管理到位,排除安全隐患,组
6、织有序不发生 安全事件、事故。一项未做到扣个人绩效工资 20元及个人安全积分 2分。3、“谁发现,谁负责”要及时处理课内外意外安全事件,以救助学生为第一的原则。未做到的或处理不到位的每次扣20元及个人安全积分2分。4、跟班时,工作到位,协助管理认真,无安全事件、事故发生。不 到岗、不作为的每一次扣_20_元及个人安全积分 2分。5、学生发生安全事件时,在场或得知情况,应及时救助、处理,否则应负相应安全责任。发生一起扣 20元及个人安全积分2分。6、参加并完成学校布置的安全管理、学习任务,及时上交相关材料。少一次扣20 元及个人安全积分幺_分。五、后勤人员:1、做好学校“物”的安全管理。“物”的
7、安全隐患排查坚持“定期和 不定期”相结合的原则。“定期”为每周一查,“不定期”为根据实际 情况需要临时查,对于发现隐患应及时上报学校, 及时处理一项未做 到的扣20元及个人安全积分2_分。2、完成本岗位的安全责任工作,因工作不到位而出现安全问题,则 要追究相应的安全责任。发生一起扣 皿元及个人安全积分2分。3、配合完成学校安全管理工作,完成学校布置的安全工作任务。未 完成的一次扣20.元及个人安全积分2_分。4、上级有关部门对相关部门安全检查,发现问题,因部门及相关人员的原因引起的,要追究相关人员责任。查到一次扣 20元。未及时 整改的扣20 元及个人安全积分2分。六、门卫:1、 要保证 24
8、 小时在岗在状态。 对于学生 “可以随意进, 绝不任意出” ,学生离校要有班主任开出的“学生离校凭单” ,并做好学生离校的安排工作。2、严格落实“门卫室”会客制度,坚决杜绝一切外来人员随意入校现象(必须经校长同意后由校方相关人员陪同方可入校) 。3、做好上放学学生路队引导、接送家长疏通安排工作,保证上放学期间师生交通安全。4、每天夜间巡查校园不低于三遍,保证学校财产安全。5、发现安全隐患应第一时间处理,并及时上报学校。6、工作期间不得饮酒。7、对于以上要求有一次未完成的扣除个人工资不低于50 元。七、一票否决指标有以下情况的任何一项,学期中各项荣誉评比,职务晋升,考核评优、评先等实行一票否决。1、在本年度中,班级内出现一起安全责任事故或因个人工作不力所导致安全事故的发生,且造成一定影响的;2、有体罚或变相体罚或其他行为给学校造成一定影响的;3、安全积分居后三名的。 (分班主任和科任教师) 。八、说明:1、从人员分,我校安全管理考评为四块,即:班主任、科任教师、门卫、后勤。2、学校对于所扣除的奖金本着“哪来哪去”的原则,即扣班主任的用于奖励班主任,所扣资金,一分不留用于奖励各块人员,基本本着设立一二三等奖,前10%为一等
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