公务员职业道德的内涵

1、公务员职业道德的内涵 试题： 公务员职业道德的内涵。 A、全心全意为人民服务。 B、保持原则，实事求是。 C、忠于国家，严守机密。 D、清廉奉公，不谋私利。 答案： ABCD 解析： 公务员职业道德的资料包括忠于国家、服务人民、恪尽职守、公正清廉。 道德分为三个层次，它能够规范每个人、每个行业的行为，使其生存和发展得到保证，而职业道德的核心就是敬业。 道德能够经久不衰的原因是它对每个人都有利，而道德问题成为难题的原因是它涉及了人们的价值观、利益、情感等。 【相关阅读】 公务员是治理国家、管理社会、服务公众的主体，其道德水平和状况对整个社会道德具有重大的影响。公务员的职业道德具有三方面的效应，即

2、示范效应、引导效应和扩散效应。 在当今的时代背景下，公务员个人的道德价值观念与政府组织的公信力之间有着密切相关的关系。因此，要想强化公务员职业道德建设，不仅仅要强化公务员个人的道德修养、品行操守，更要强化政府形象、公信力，推动政府职能改革、简政放权，强化社会治理。 道德伦理 1道德 "道德'对我们的社会伦理关系和公共秩序具有极大的影响。我们不仅仅对自然界有依存度，对他人也有依存度。 罗素在讲到道德起源时，说过这么一句话："它出自一种平静生活的愿望。'他还举例表示，一个人想要马铃薯，便在夜里偷偷地从邻居家地里挖了些。为了报复，邻居偷摘了此人种植的苹果树。因而两

3、人都不得不整夜守候着，以避免这种掠夺。但是，这两人都没有发现，倘假设他们都尊重各自的财产权，就不会有这事发生了。道德能够经久不衰的原因正是它对每个人都有利。 2道德与伦理 1论语中的道德 论语中多处提到"道德'，这个词包含了人们过好的生活不可缺少的内心规范和准则。 论语为政中写道："道之以政，齐之以刑，民免而无耻；道之以德，齐之以礼，有耻且格。'这句话不仅仅提到了道德，还提到了法律。也就是说，在孔子的时代，一个社会的治理依靠两个方面，即道德治理和法律治理。孔子的政治理想是道德治理，而不是使用法律，他认为道德治理是用心的、自觉的、主动的，而法律是严厉的、消极的

4、、不自觉的、被动的。之后，孟子辩证地提出："徒善不够以为政，徒法不能以自行'，即道德治理和法律治理两者都不能偏废。 同时，孔子也认为追求"道德'不是那么简单的。论语中曾两度出现"吾未见好德如好色者也'的感慨，即一般人容易受美色所诱惑，而鲜少有爱好美德的。究其原因，不难发现前者是出于生物的本能，而后者需要教育与自觉。只有透过深入的反省，人们才会发现美色经不起时间的考验，而美德才是人心所真正向往的。 2伦理 在西方，道德和伦理原先都有风尚、习俗、品质、德性之意。直到18世纪，德国哲学大师黑格尔才将道德和伦理这两个词进行了分梳。 黑格尔在法哲学原

5、理一书中明确指出，道德专指个体的德性、行为和良心，伦理则是指家庭、社会和国家关系。他认为，"伦理'是高于"道德'的，因为"道德'是主观的，而"伦理'是抽象客观意志和抽象个人主观意志的统一。也就是说，"伦理'兼有"道德'的含义在。 在我国，"伦'的本义为"辈'，引申为"人际关系'。"伦理'是人们的行为应遵循的道路，行为需要合乎条理，有秩序，即行为要合理化。 近年来，"道德滑坡'、"道德危机&

6、#39;等与道德有关的热门词汇不断涌出。小孩被碾压致死却无人施救、做好事扶起摔倒老人反而被诬陷等事件均引起了人们的高度重视。道德问题成为我们生活中的一个难题，因为它涉及了人们的价值观、利益、情感等方方面面。 公务员的职业道德 1公务员职业道德的资料 国家公职人员的道德历来都受到人们的重视，在我国尤为如此。"孔门四科'包括了德行、言语、政事和文学，其中政德是很重要的一部分。到唐代，政德、官德要求日臻完善，出现了"四善'、"二十七最'之说。 "四善'是对所有官吏政治素养和一般品质的要求，即"德'的标准，其资料

7、包含德义有闻、清慎明著、公平可称以及恪勤匪懈。意思是，国家公务员要政治品德高尚，使上下公认；清正廉明，办事慎重，人所共知；办事公正，受人赞许；勤于政事，从不懈怠。"二十七最'是"才'的标准，即对各种不同官吏的具体要求。它把政治、经济、司法、军事、文化、宗教等各方面的官职分为二十七类，定出各类官职的考课标准，用以考核各类官吏、人才。 公务员的职业道德是国家公职人员在履行公职、行使公权过程中的行为规范、价值认同与思维方式的总和。中华人民共和国公务员法第十二条第七款规定：遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德是公务员应当遵守的义务。2021年，中组部、国家公务员

8、局明确提出了公务员职业道德的十六字资料，即忠于国家、服务人民、恪尽职守、公正清廉。 2公务员职业化建设尚未起步 由于我们提出公务员职业道德的时间还很短，公务员职业化建设还没有真正起步、没有真正的职业化，因此，如何促使公务员做到遵守职业道德是我们面临的一个重要课题。 在现代化的进程中，生产力的高度发展、社会分工的日益精细以及社会交往的发达，对社会成员的行为秩序以及行为整合，提出了更加迫切的要求。从世界各国的历史经验来看，几乎每一个现代化程度较高的国家，其社会分工的程度都很高，他们无不在理论和施行上为探究社会的整合作出了艰巨的努力。一方面，他们在理论上强调"秩序'和"社

9、会整合'的重要性；另一方面，他们在施行上建立了一整套行为规范来实现社会整合。正如麦金泰尔所说的："古代社会是以德性为中心的，而现代社会则是以规则为中心的。'以德性为中心使得职业道德失去了应有的社会好处，而以规则为中心的现代，能够使每个职业的规则不一样，由此构成不同的职业道德和职业伦理，它在现代社会伦理中居于中心层次，具有越来越重要的好处。当然，这对公务员这个职业来说，也是不例外的。 职业与职业道德 从语言学的角度来看，"职业'的"职'指的是社会职责、权利与义务；而"业'指的是业务、事业、具有独特性的专业工作。所谓职

10、业，指的是由于社会分工而构成的具有特定专业和专门职责，并以所得收入作为主要生活来源的工作。职业既是人们谋生的手段，也是人与人、人与社会进行交往的主要渠道。 现代社会中每一个成员都需要寻找一个职业，来维持生计，并以此作为基点发挥自己的才智和本领，为社会的发展作出自己的贡献。现代人对职业有着很强的依靠性，这与职业的功能是相关的。 1职业的三个层次 职业包含了三个不同的层次，第一个层次是为了谋生，第二个层次是为了自己在职业上得到进步与发展，第三个层次是内在的、完成职责的使命感。其中，第一个层次是基本需求，其次是自尊、自我发展，最后是自我实现。 我们能够分别用"生存'、"生

11、活'和"生活的好处'来表述职业的内涵。"生存'表示职业需要维持生计，维持生计需要找到一个职业。在解决了"生存'以后，人们开始追求"生活'，即关于生活品质的追求。这种追求也表此刻职业的进步与发展，以及职务上的进步和发展，这关于个体生活有着很大的影响。一旦满足了"生活'，人们便开始追求"生活的好处'，这也意味着我们进入了人生较高的境界。它将职业视为人生的一个寄托，小则是对单位、部门的贡献，大则是对社会的贡献，在这一境界里，人们将职业视为自己的事业。 2职业道德的重要性 工业化使得社会

12、分工日益精细，从而提升了生产力。而社会分工，使得每个人都在职业发展的道路上更为专业化，使得每个人都在朝着转成知识与技能愈来愈狭窄的"专家'这个方向发展。 现代社会出现了许多过去没有的行业，而每个行业都有其严密的分工，出现了各种不同的岗位和工种。一方面，这使得每个社会成员都有了明确的岗位和专门的职业；另一方面，这也促使各个岗位务必密切协作，才干使生产和管理正常进行。 现代社会分工精细，每个人对知识的认知都只局限于自己的生活常识，以及自己从事的专业。如果每个人都忽视职业操守，那么整个社会所花费的成本将是庞大的，它既包括政府监督的成本，又包括社会信任的成本。因此，恩格斯指出：&qu

13、ot;每个阶级，甚至每一个行为，都各有各的道德。'所谓职业道德指的是，从业者在职业活动中应遵循的道德规范与行为准则。只有大家的行为都规范了，每个人、每个行业的生存和发展才干得到保证。 3职业道德的核心敬业 礼记学记中的"敬业乐群'明确地提出了"敬业'这一概念。敬业既是一种美德，也是对职业的忠诚。 孔子说："知之者不如好之者，好之者不如乐之者'，意思是说，懂得某种专业的人不如爱好这种专业的人，爱好这种专业的人不如以从事这种专业为快乐的人。 首先，在实际生活中，人们的自主选取往往碰到许多矛盾。不少从业人员的主观要求往往难以与社会上的客观

14、需要达成一致。但是，既然我们已经"在其职'，就就应"谋其位'，就应当忠实地履行自己的岗位职责，践行自己在理解这一职业或岗位时的承诺，业业兢兢地完成本职工作。其次，人们对一种职业、一个岗位好处的熟悉，只能在敬业的施行中逐步地培养起来。生活中，我们经常能够看到这样一种状况，人们在未从事一种职业之前，往往对其本质了解甚微。一旦从事该项工作，就觉得甘苦不甚了了，甚至有人会萌生悔不当时的想法。当然，也有人原先对某种职业并没有太多好感，但认真去做后发现，这与自己想象的完全不一样。还有另外一种状况也是常常发生的，那就是有些人的性格确实不合适某种工作，或者是工作的性质确实不

15、能引起他的兴趣，该岗位确实不能充分地发挥他的才干，那么重新规划和选取职业生涯就是一个不错的选取。 公务员职业道德的内涵及基本要求 公务员作为行使国家公权力、管理公共事务的职业群体，务必具有与之自身职业特点相适应的道德义务要求。他们的道德义务不同于其作为一般公民就应遵守的一般家庭伦理规则和一般的社会公德。它是人类道德体系中的一种特别形态，即职业化形态，是构成于公务员职业生活领域的一种职业道德。因此公务员职业道德具体是指公务员在其职业活动中，即在从事公务的活动中务必遵守的伦理规则与道德行为规范。这一概念证实，公务员职业道德是在公务员的职业活动中构成的，是对公务员这一特定职业的道德义务要求。结合公务

16、员职业道德内涵，公务员职业道德主要具有以下基本特征： (一)政治性 公务员职业道德的主要资料，都具有显然的政治含义和特征，这与一般道德有很大不同。公务员代表国家行使法律授予的公权力，以维护社会公共利益。在此过程中，这种职务活动实际上就是体现并执行国家意志，体现并实施国家法律规定、方针和政策，因此公务员的职业活动就不可能超越于其所代表的政治团体和阶级之外，必定内含激烈的国家政治意志与倾向，其职务行为的政治性是十分显然的。正是由于公务员职业所具有的政治性，决定了公务员道德与国家的政治意志密切相连。所以，公务员职业道德在本质上反映着国家的政治价值追求，也使公务员职业道德本身体现着国家的政治道德要求。

17、 (二)严格性 由于公务员的职业态度和职业行为选取关系到"国家意志'的执行和国家权力的正当行使，同时也关系到国家权力是否变质和人民利益是否受到侵害等重大问题，因而在道德上务必对他们提出很严格的要求。这些要求都是针对公务员行使公权力行为的，而公权力行为的优益性(以行政权为例，行政优益权由优先权和受益权构成，包括公务员在行使职权时依法享有的优先条件和物质上的优益条件等)，使公务员容易将其变为侵权的行为和夹带私利的行为，因而，较之其他道德要求，公务员的职业道德要求就应体现为更具严格性的特点。 (三)公权性 还要持久开展效能建设等活动。透过学习，全方位提升公务员道德素养，进而提升机关

18、的整体办事效率，优化政务环境，树立和维护党和政府在人民心目中的形象。 由于公务员的职业道德规范是在公务员行使公共权力、服务社会公众的过程中发生作用，因而具有显然的公权性的特征。依据人的生活施行活动的范围，道德规范能够分为婚姻家庭道德、社会公德与职业道德。除公务员职业道德之外的这些道德不具备公权性质。唯有公务员职业道德，它在运行方式、作用机制、行为对象和服务效果上，都体现出直接而鲜亮的公权性的特点。公务员道德的这种公权性，要求公务员务必以对国家和人民高度负责的态度行使公共权力。 (四)职责性 在当今社会如果只靠外在教育和内在"自律'还不够以防止背离道德的行为发生。在现实中，道德

19、自律的效果总要依靠于个人的觉悟和素养，如果个人的觉悟和素养不高，道德自律的作用就会很小，因此我们需要强化道德他律的建设。 由于公务员的职业道德具有公权性，公务员的职责又是行使公共权力，执行国家公务。他们在社会中所担负的职责极其重大，直接关系到国家、政府和全社会的前途和命运。这一点是任何其它的职业不能相提并论的。所以，公务员对自己的工作要尽心尽责，富有激烈的职责心。这既是对公务员的政治要求，也是伦理要求。 磨练职业意志，就是要求从事职业活动和履行职业职责的服务人员，在对客人带给优质服务的过程中，努力锻炼自己，用坚强的意志去克服和解决各种矛盾，处理好内外的人际关系。 会计职业道德的主要资料：(1)爱岗敬业。要求会计人员应当热爱本职工作，安心本职岗位忠于职守，尽心尽力，尽职尽责，使自己的知识和技能适应所从事工作的要求。(2)诚实守信。要求会计人员做老实人，说老实话，办老实事，执业慎重，信誉至上，不为利益所诱惑，不弄虚作假，不泄露秘密。(3)清廉自律。要求会计人员公私分明、不贪